• دوشنبه / ۱۶ تیر ۱۴۰۴ / ۱۴:۱۶
  • دسته‌بندی: صنفی،فرهنگی‌ودانشجویی
  • کد خبر: 1404041609548
  • خبرنگار : 71567

از سوی دانشگاه تربیت مدرس؛

نحوه فعالیت اعضای هیات علمی اعلام شد

نحوه فعالیت اعضای هیات علمی اعلام شد

نحوه استفاده از مرخصی استحقاقی و تشویقی اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس در تابستان اعلام شد.

به گزارش ایسنا، مدیریت اداری و پشتیبانی دانشگاه تربیت مدرس طی بخشنامه ای، نحوه استفاده از مرخصی استحقاقی و تشویقی اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی دانشگاه از ۲۸ تیر تا اول شهریور ماه ۱۴۰۴ را اعلام کرد.

در بخشنامه تاکید شده است؛ در اجرای مصوبه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۴ هیئت وزیران مبنی بر ضرورت صرفه‌جویی و مدیریت مصرف برق و بر اساس مصوبه مورخ ۱۴۰۴/۰۴/۰۸ هیئت رییسه دانشگاه، نحوۀ استفاده از مرخصی اعضای هیئت علمی و غیر هیئت علمی دانشگاه از تاریخ ۱۴۰۴/۰۴/۲۸ لغایت ۱۴۰۴/۰۶/۰۱ به شرح زیر اعلام می شود؛

۱- شایسته است اعضای هیئت علمی وفق مادۀ ۸۱ آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی و ابلاغیه مورخ ۱۴۰۴/۰۴/۰۴ وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، به گونه ای برنامه ریزی نمایند که حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۶/۰۳ از مرخصی استحقاقی خود استفاده کنند.

۲- با عنایت به اطلاعیه‌های معاونت‌های آموزشی و پژوهشی دربارۀ ارائه دروس عملی، دروس تخصصی، انجام فعالیت‌های پژوهشی (آزمایشگاهی، کارگاهی و میدانی) و نیز برگزاری جلسات دفاعیه برخی از دانشجویان در ماه‌های مرداد و شهریور، مقتضی است رؤسای دانشکده‌ها و مدیران  گروه‌های آموزشی با هماهنگی معاونان مذکور شرایط لازم را برای استفاده از خدمات اعضای هیئت علمی و کارکنان ستاد دانشگاه، پارک علم و فناوری، معاونت آموزشی، پژوهشی و دانشجویی و فرهنگی –اجتماعی (در حد ضرورت و حداقلی) که حضورشان برای اجرای برنامه‌های فوق الزامی است، آماده کنند.

استفاده از مرخصی استحقاقی و فوق‌العاده (تشویقی) این اعضا با هماهنگی معاونان و رؤسای دانشکده‌ها فقط تا پایان مهرماه خواهد بود و پس از انقضای این مدت، امکان برخورداری از مرخصی تشویقی مقدور نخواهد بود. اعلام اسامی این افراد از سوی مسئولان واحدها به مدیریت امور اداری و پشتیبانی ضروری است.

۳- اعضای غیر هیئت علمی (رسمی، پیمانی و قراردادی) می توانند به ازای استفاده از هر روز مرخصی استحقاقی از یک روز مرخصی فوق العاده (تشویقی) بر اساس تبصرۀ ۱ مادۀ ۵۵ آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی،  از تاریخ ۱۴۰۴/۰۴/۲۸ تا ۱۴۰۴/۰۶/۰۱ برخوردار شوند. مرخصی فوق‌العاده (تشویقی) قابل ذخیره یا بازخرید نیست. در موارد استثنا امکان استفاده از مرخصی تشویقی درصورت اخذ موافقت بالاترین مقام واحد سازمانی و مدیریت اداری و پشتیبانی میسر خواهد بود.

در صورت استفاده مرخصی مازاد بر ۲۰ روز (۱۰ روز استحقاقی و ۱۰ روز تشویقی) پس از هماهنگی و تأیید واحد مربوطه مبنی بر انجام امور از طریق دورکاری، ایام روزهای مازاد بر ۲۰ روز، دورکاری درنظر گرفته خواهد شد. 

۴- با توجه به ضرورت حضور برخی از کارکنان ستاد دانشگاه برای انجام امور اجتناب‌ناپذیر، مقتضی است مسئول محترم واحد مربوطه برنامه حضورحداقلی تعداد کارکنان مورد نیاز در بازه زمانی مذکور را تا پایان وقت اداری روز شنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۴/۲۱ برای بررسی و اعلام نظر به مدیریت اداری و پشتیبانی اعلام نماید.

۵- نیروهای تحت پوشش شرکت‌های طرف قرارداد با دانشگاه در صورت موافقت مسئول واحد محل خدمت و مسئول شرکت ذیربط می توانند در بازه زمانی مذکور از مرخصی استحقاقی خود استفاده کنند.

۶- از تاریخ ۲۸ تیر تا اول شهریور برای مشمولین بند ۴ در صورت ضرورت و ارائه دلایل توجیهی لازم از سوی مسئول محترم واحد مربوط و تأیید مدیریت اداری و پشتیبانی حداکثر تا ۴ ساعت اضافه‏کار در روز قابل محاسبه خواهد بود.

۷- به‏ منظور صرفه‌جویی در مصرف برق، سامانه‏ های سرمایشی کلیۀ واحدهای اداری دانشگاه در بازه زمانی مذکور غیرفعال خواهد بود. بدیهی است پیش‌بینی لازم برای تأمین سرمایش بخش‌هایی که نیاز به برودت برای حفظ نمونه‌های آزمایشگاهی دارند از سوی مدیریت محترم دفتر فنی و نظارت برطرح‌های عمرانی صورت خواهد گرفت. به همین منظور مسئولان واحدها با تعیین فردی از ابواب جمعی واحد (ترجیحاً رئیس اداری واحد/ یکی از نیروهای خدماتی) شخصاً مسئولیت کاهش و پایش مصرف برق را نظارت فرمایند.

ساعت کاری دانشگاه تربیت مدرس از تاریخ ۲۸ تیر تا اول شهریور ماه جاری از ساعت ۷:۰۰ تا ۱۴:۰۰ خواهد بود.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha