محمدرضا انصاری چهارشنبه ۸ مرداد در جلسه کارگروه توسعه مهارت، با اشاره به ترکیب جمعیتی استان اظهار کرد: بخش بزرگی از جمعیت غیرفعال را زنان دارای تحصیلات دانشگاهی تشکیل میدهند که به دلایل مختلف اجتماعی و فرهنگی، از مشارکت در فعالیتهای اقتصادی بازماندهاند.
وی افزود: ایجاد بسترهای حمایتی، افزایش دسترسی به فرصتهای شغلی، و اجرای آموزشهای مهارتی منطبق با نیاز بازار کار میتواند نقش مهمی در بازگشت این قشر به چرخه تولید ایفا کند.
انصاری با اشاره به وضعیت بازار کار استان، تمرکز بیکاری را در گروههای سنی جوان و میانسال دانست و تصریح کرد: بسیاری از افراد بیکار، مهارتدیده و دارای تجربه هستند که به دلیل نبود امنیت شغلی، دستمزد پایین و قراردادهای موقت، از شغل خود جدا شدهاند.
به گفته وی، این مسئله نشاندهنده ساختار ناکارآمد بازار کار و ضرورت بازنگری در سیاستهای اشتغال است.
او همچنین با اشاره به برنامههای راهبردی اداره کل آموزش فنی و حرفهای گفت: توسعه آموزشهای دوگانه، همکاری با شرکتهای دانشبنیان، شناسایی مشاغل آیندهمحور، و ارتقای مهارتهای متناسب با اقتصاد دیجیتال از جمله اقدامات در دست اجرا است.
انصاری تأکید کرد: ارائه آموزشهای هدفمند به گروههای مختلف از جمله زنان سرپرست خانوار، دانشآموزان، سربازان، زندانیان و ساکنان مناطق کمبرخوردار، گامی در جهت عدالت آموزشی و اقتصادی به شمار میرود.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای زنجان با اشاره به ایجاد پردیسهای کارآفرینی و مراکز رشد، اضافه کرد: با بهرهگیری از ظرفیت مجمع خیرین مهارتی و تقویت زیرساختهای آموزش، در تلاشیم استان زنجان را به یکی از قطبهای مهارتآموزی کشور تبدیل کنیم.
وی با بیان اینکه زنجان طی سالهای اخیر در نرخ مشارکت اقتصادی جایگاه مطلوبی در کشور کسب کرده است، تشریح کرد: افزایش اثربخشی آموزشهای فنی و حرفهای و ورود جمعیت غیرفعال به عرصه تولید، نقش کلیدی در تحقق توسعه پایدار استان دارد.
در ادامه جلسه، رئیس پارک علم و فناوری استان زنجان با تأکید بر ضرورت جلوگیری از موازیکاری در فعالیتهای حمایتی، گفت: همکاری جمعی بین نهادهای مختلف، مسیر ارائه خدمات مؤثرتر به شرکتهای فناور را هموار میکند.
احسان خواصی اظهار کرد: در حال حاضر یکی از برنامههای ما ایجاد مراکز رشد مشترک با نهادهایی مانند فنی و حرفهای است تا با تجمیع امکانات، از ظرفیتهای دو طرف به بهترین شکل است