محمد چکشیان در هیجدهمین جلسه شورای هماهنگی مدیران دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آذربایجان شرقی، طی سخنانی مهم به تشریح برنامه‌های کلان این وزارتخانه برای فعال‌سازی ظرفیت‌های پنهان در محلات، توسعه مهارت‌آموزی و ارتقاء اشتغال‌پذیری پرداخت.

وی با تاکید بر رویکرد «جغرافیای محله‌محوری»، واگذاری امور به مردم و تمرکززدایی را از راهبردهای کلیدی تحقق توسعه پایدار دانست و افزود: یکی از مهم‌ترین چالش‌های امروز، تبدیل فرصت‌های شغلی به اشتغال پایدار از طریق مهارت‌آموزی متناسب با نیاز بازار است.

وی با اشاره به چالش‌هایی چون پیری جمعیت و عدم تناسب عرضه و تقاضای مهارت‌ها، بر ضرورت تربیت نیروی کار ماهر تاکید کرد.

معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین نقش رو به رشد فریلنسرها و فرهنگ‌سازی در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی را از عوامل مهم پیشرفت اقتصادی و ایجاد فرصت‌های نو برای جوانان برشمرد.

به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی در روز چهارشنبه پنجم شهریور، بر اساس این برنامه‌ها، انتظار می‌رود با مشارکت مردمی و هم‌افزایی ملی، اهداف بلندمدت طرح «ایران ماهر» در مسیر افزایش بهره‌وری نیروی کار و رشد اقتصادی محقق شود.

انتهای پیام