محمود علیگو، در نهمین گردهمایی مدیران اجرایی سازمان دانشجویان جهاددانشگاهی که امروز ۳۰ مهر در تالار اندیشه دانشگاه قم برگزار شد، اظهار کرد: چشم‌اندازی برای سازمان دانشجویان در پنج بخش ترسیم شده است که بخش اول شامل پلتفرم است، نظام مهارت‌های شغلی هدف دوم است که در نظر داریم مدرک سازمان فنی و حرفه‌ای که مساوی با دو سال سابقه کار است را در بستر شهر دانشجو ارائه دهیم.

وی افزود: در بخش آموزش‌های تخصصی، نرم‌افزارهایی که برای رشته‌های مختلف کاربرد دارد نیز باید در بستر شهر دانشجو ارائه شود. بخش حوزه فرهنگ عمومی نیز جزء چهارمین هدف است و باید به‌دنبال درک و گسترش فرهنگ انقلابی، اسلامی و ایرانی باشیم و در این حوزه نقش‌پذیری اهمیت دارد. 

علیگو اظهار کرد: بخش پنجم نظام جذب است که شامل فعالیت‌های مدیران اجرایی می‌شود، درواقع باید تعداد و حوزه‌های کار اجرایی جدید ایجاد شود. تفاوت عملکرد سازمان دانشجویان در واحدهای متفاوت یک مزیت است، در واقع این عملکردهای گوناگون باعث اقدامات خلاقانه در تمامی کشور می‌شود. 

وی با بیان اینکه سازمان دانشجویان مانند یک اسکله است، گفت: در مجموعه معاونت فرهنگی چارچوبی با مراحل جذب، نگهداری، تعالی، مشارکت و همکاری وجود دارد که با برنامه‌ریزی می‌توانیم در آخرین نقطه این فرآیند به هدف خود برسیم، مدل جذب در اقدامات کوچک اتفاق می‌افتد، البته همین کارهای کوچک نباید از نظام فکری و فرهنگی جهاد دانشگاهی خارج باشد. 

علیگو تصریح کرد: مواجهه مدیران شعب سازمان با دانشجویان باید دوستانه و صمیمی باشد و در این راستا باید انواع دوره‌ها و کارگاه‌های روانشناسی را طی کنند، درواقع مدیران باید مانند مشاوران، مسائل را برطرف کنند، همچنین از مباحث اجتماعی نباید فاصله گرفت، تبدیل اسلام سیاسی به اجتماعی زمینه‌ساز ظهور است.

انتهای پیام