علی محمودی چهارشنبه ۲۱ آبان در جلسه معارفه شهردار ابهر، اظهار کرد: شهر ابهر به‌عنوان دومین شهر پرجمعیت استان زنجان، نقشی مهم در توسعه منطقه‌ای استان دارد و رشد و پیشرفت این شهر یکی از اولویت‌ها به شمار می‌رود.
وی اظهار کرد: انتظار می‌رفت شورای ششم با تداوم روند توسعه‌ای سال‌های گذشته بتواند با قوت بیشتری پروژه‌های شهری را پیش ببرد، اما در این دوره، به‌دلیل ناپایداری مدیریتی و برخی چالش‌ها، بخشی از اهداف محقق نشد.
مدیرکل امور شهری و شوراهای استان زنجان با اشاره به عمر باقیمانده شورای ششم، تصریح کرد: ماه‌های پایانی این دوره از شورا زمانی برای جمع‌بندی و تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام است. انتظار ما از مجموعه جدید مدیریت شهری این است که با جدیت، برنامه‌ریزی دقیق و هم‌افزایی با شورای اسلامی شهر بتوانند اقدامات مؤثری در حوزه‌های خدمات شهری، شهرسازی و مدیریت پروژه‌ها انجام دهند.
محمودی ضمن تأکید بر اهمیت همکاری شورا، شهرداری و مردم، اظهار امیدواری کرد که با همدلی و نگاه خدمت‌محور، ابهر در مسیر رشد و آرامش گام‌های مؤثری بردارد.
مدیرکل امور شهری و شوراهای استان زنجان در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به ضرورت توجه ویژه به بافت‌های فرسوده و حاشیه‌نشین، گفت: یکی از اولویت‌های مدیریت شهری در ماه‌های پایانی شورای ششم باید، ساماندهی بافت‌های ناکارآمد و اجرای برنامه‌های بازآفرینی شهری باشد. این مناطق نیازمند نگاه همه‌جانبه و همراهی نهادهای مرتبط هستند تا ضمن حفظ هویت شهری، مشکلات عمرانی و اجتماعی آنها نیز برطرف شود.
وی افزود: تلاش ما این است که کارنامه شورای ششم با تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام و حل مسائل کلیدی شهری، به شکلی مناسب جمع‌بندی شود تا شورای آینده بتواند بر پایه‌ای محکم مسیر توسعه را ادامه دهد.
او با تأکید بر لزوم مدیریت صحیح منابع مالی، بیان کرد: در شرایطی که بخش قابل توجهی از بودجه شهرداری صرف هزینه‌های پرسنلی می‌شود، تأمین منابع مالی برای اجرای پروژه‌های عمرانی با چالش روبه‌رو خواهد بود. اگر منابع درآمدی به موقع تحقق نیابد، ناگزیر اجرای پروژه‌ها یا متوقف می‌شود یا به سال‌های بعد منتقل خواهد شد.
محمودی با اشاره به ضرورت تلاش جدی برای تحقق درآمدهای شهرداری ابهر، گفت: در حال حاضر با نقیصه‌ای در زمینه تحقق منابع مالی مواجه هستیم و امیدواریم با همت مجموعه مدیریت شهری و حمایت شورای اسلامی شهر، این کمبود جبران و بخش عمده‌ای از بودجه مصوب تا پایان سال محقق شود.
وی افزود: شهرداری تنها با حضور یک شهردار اداره نمی‌شود، موفقیت در مدیریت شهری حاصل همدلی، همکاری و احساس مسئولیت تمامی کارکنان و مدیران مجموعه است. از پرسنل خدوم شهرداری انتظار داریم در این ماه‌های پایانی شورای ششم، با همت مضاعف و روحیه کار جهادی، شورا را در جمع‌بندی کارنامه‌ای درخشان یاری دهند.
محمودی با تأکید بر لزوم هم‌افزایی میان شورا و شهرداری، اظهار کرد: از اعضای شورای اسلامی شهر انتظار می‌رود با پرهیز از مسائل حاشیه‌ای و با نگاه توسعه‌محور، لوایح و طرح‌های ارائه‌شده از سوی شهرداری را با دقت و همکاری بررسی و تصویب کنند تا زمینه اجرای برنامه‌های مدیریت جدید فراهم شود.
در ادامه این مراسم، فرماندار ابهر با اشاره به لزوم ایجاد وحدت رویه در مدیریت شهری، افزود: یکی از سیاست‌های اصلی ما، حمایت از مسیر توسعه و ایجاد هماهنگی میان شورا و شهرداری است. حضور مدیران با تجربه و روحیه جهادی می‌تواند گره‌های موجود در مسیر عمران و آبادانی را باز کند، به‌ویژه در حوزه‌هایی که نیازمند همکاری فرابخشی و استانی هستند.
سعید خلجی ساماندهی منابع انسانی را یکی از چالش‌های جدی مدیریت شهری دانست و تصریح کرد: تغییرات پی‌درپی در سطوح مدیریتی شهرداری مانع ثبات تصمیم‌گیری شده است. ضروری است شهردار جدید در نخستین گام، به ایجاد نظم، شفافیت و انسجام در ساختار منابع انسانی بپردازد تا اعتماد و انگیزه در میان کارکنان تقویت شود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به ضرورت نظارت بر ساخت‌وسازهای شهری گفت: با پدیده ساخت‌وساز غیرمجاز باید قاطعانه و با همکاری دستگاه‌های انتظامی برخورد شود. این مسئله نباید در دوره انتقال مدیریت شهری مورد غفلت قرار گیرد.
به گزارش ایسنا در این مراسم مجید زارع‌پور به عنوان شهردار جدید ابهر معرفی شد.
انتهای پیام
نظرات