اسماعیل پیرعلی امروز دوشنبه ۲۰ بهمن در نشست خبری با اصحاب رسانه چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: حوزه فناوری و نوآوری در دنیا رمز موفقیت و شالودهای در توسعه آینده کشورها و جوامع است.
رئیس پارک علم و فناوری چهارمحال و بختیاری افزود: اندیشمندان معتقدند تکامل اکوسیستمی است که بسر را به تکامل وا میدارد و هیچ گریز و گزیری از آن ندارد و جوامعی که میخواهند به توسعه و تکامل برسند ناچارند از ظرفیتهای داخلی، منظقهای، کشوری با ایجاد شبکهسازی به نوآوری و فناوری دست یابند.
پیرعلی گفت: دنیا در همه حوزهها از جمله پزشکی، کشاورزی، نرمافزاری، هوش مصنوعی سرمایهگذاری میکند و به تجارب بزرگ دست مییابد، چه بسا هر کشوری اهمیت زیادی به فناوری و نیروی انسانی داشته و سرمایهگذاری کرده موفقیت را شاهد بوده اما کشوری که بر مبنای برنامهمحوری پیش رفته و بیشتر به صادرات محصولات خام روی آورده نسبت به کشورهای توسعه یافته عقباند.
وی با بیان اینکه حدود دو دههای است که کشور بر مبنای نوآوری و فناوری فعالیت دارد، تصریح کرد: اکنون دستاوردهای خوبی در حوزههای نانو فناوری، بیوتکنولوژی، هوا و فضا، هوش مصنوعی و ... کسب کرده که با تکیه بر مدل بومی، نتایج آزمایشگاهی طرحهای خوبی مشاهده میشود که همه بر مبنای استفاده از ظرفیت منابع انسانی و نیروهای نخبه و دلسوز صورت گرفته است.
رئیس پارک علم و فناوری استان بیان کرد: فضایی که ناممکنها را ممکن میکند و قرار است کارهای نو و جدیدی صورت گیرد شاید از نظر گردش مالی و اشتغال به چشم نیایند اما تلاش میشود چرخ فناوری و خدمات بچرخد و از مهاجرت به شهرها جلوگیری شود، این ناممکنها در همین شرکتها و استارتاپهای کوچک اتقاق میافتد. چه بسا شهرها محل تجارت، کسب و کار و فعالیتهای اجتماعی و سیاسیاند و باید به آنها به عنوان اکوسیستم زنده نگاه شود.
وی در ادامه با اشاره به فعال بودن ۲۳۰ شرکت فناور و هسته رشد در استان، بیان کرد: در این شرکتها حدود ۱۰۵۰ نفر مشغول به کارند که گردش مالی سالانه آنها حدود ۴ همت است.
پیرعلی بیان کرد: در مجموعه پارک علم و فناوری استان افرادی که نوآور بوده و صاحب طرح، ایده، طرحهای پژوهشی مسالهمحور و کاربردی با استنباط دانش فنی، مدل نوآوری و کسب و کار هستند پذیرش میشوند، چه بسا تثبیت یک کسب و کار بر مبنای نوآوری از سطح صفر تا هفت که عرضه محصول به بازار بوده فرآیندی چهار تا پنجساله را طی میکند.
وی ادامه داد: متاسفانه همچنان نگاه کارمندمحوری و شغلهای قدیمی در استان حاکم است، یعنی فضای فرهنگی حاکم به کسب و کارهای نو دامن زده است، از طرفی باتوجه به پیشرفت علم و فناوری و ورود هوش مصنوعی، بسیاری از مشاغل کنار زده خواهند شد و کسانی موفقاند که با اهرمهای کسب و کار جدید آشنا شوند، لذا وظیفه اصحاب رسانه الگوسازی و فرهنگسازی در حوزه کسب و کار و رویکردهای بیزینسی است.
پیرعلی گفت: اولین پردیس فناوری در چهارمحال و بختیاری ایجاد شده که در شرکت شهرکهای صنعتی ۴۵ پلاک زمین برای شرکتها در نظر گرفته شده که تاکنون به ۱۵ نفر واگذاری زمین انجام و حدودا ۷ نفر مشغول سولهسازی هستند.
وی در خصوص نیازهای جامعه و ورود شرکتها تر حوزههایی همچون انرژی تجدیدپذیر، مباحث کشاورزی و کمبود آب، بیان کرد: شرکتهایی در این زمینه فعالند و تلاش میشود ایدهها متناسب با آمایش سرزمینی باشند، چه بسا ایده از سمت متقاضی ارائه و سپس بنا به نیاز مورد بررسی قرار میگیرد.
رییس پارک علم و فناوری چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه پایان بهمن فرصت جذب اعتبارات مسئولیت اجتماعی نفت است، تصریح کرد: این درخواست اعلام شده دستگاههایی که اعتبار مصوب را هزینه نکرده و یا نتوانستهاند تخصیص داشته باشند، این اعتبار به پارک علم و فناوری برای تکمیل فضای زیست فناوری اختصاص داده شود، فضایی که ۷۰۰۰ مترمربع بوده البته از اعتبارات قانون دانش بنیان استفاده کردیم.
پیرعلی با اشاره به جذب فارغالتحصیلان نخبه و کارآفرین، خاطرنشان کرد: اگر به گونهای برنامهریزی کنیم و بستر را فراهم و ایده به کسب و کار تبدیل شود قطعا با مهاجرت نخبهها مواجه نخواهیم شد، چه بسا بسیاری از شرکتهای فناور و نوآور تمایل دارند به استانهای همجوار بروند، لذا اگر بسترها فراهم نشود قطعا چنین اتفاقاتی رخ میدهد.
وی در پایان با اشاره به حمایتهای مادی و معنوی پارک علم و فناوری از افراد دارای ایده به منظور ایجاد کسب و کار، گفت: صندوق پژوهش و فناوری از صندوقهای خوبی است که از سال ۹۸ راهاندازی و تاکنون از این صندوق حدود ۴۰ میلیارد تومان تسهیلات به شرکتها داده شده است. در مجموع از محل منابع پارک، تبصرههای قانون بودجه و بنیاد برکت و علوی حدود ۲۴۰ میلیارد تومان تسهیلات به پارکها پرداخت شده است، در حقیقت کار هیچ شرکت فناور و نوآور در استان به خاطر تسهیلات با مشکل مواجه نشده است.
انتهای پیام
نظرات