مریم کرمی صبح امروز (دوشنبه ۱۷ فروردین) در جلسه شورای هماهنگی دستگاههای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار کرد: خدمات بهزیستی تنها محدود به جامعه هدف نیست و بخش مهمی از فعالیتهای این سازمان شامل طرحهای آگاهسازی، آموزشی و پیشگیرانه است که عموم مردم را تحت تأثیر قرار میدهد.
وی افزود: مراکز شبانهروزی بهزیستی در حوزههای مختلف از جمله نگهداری کودکان، سالمندان و افراد دارای معلولیت، از همان روزهای ابتدایی جنگ بدون توقف فعال ماندند و با وجود فشار ناشی از شرایط، مراقبتها با همان کیفیت معمول ادامه یافت.
کرمی با اشاره به اینکه تأمین اقلام ضروری برای مراکز بهزیستی بهطور مستمر انجام شده است، بیان کرد: از نخستین روزهای بحران، هماهنگیهای لازم برای تأمین مواد غذایی، دارو و سایر نیازهای ضروری انجام گرفت و خوشبختانه هیچ اختلالی در روند تأمین این اقلام ایجاد نشد.
مدیرکل بهزیستی استان زنجان ادامه داد: پیگیریهای ملی و استانی نقش مهمی در پایداری خدمات داشته است و حمایتهای رئیس سازمان بهزیستی کشور و استاندار زنجان باعث شد مراکز بتوانند بدون نگرانی از کمبود منابع، فعالیت خود را ادامه دهند.
وی همچنین به اقدامات مربوط به ساماندهی کودکان کار اشاره کرد و افزود: این موضوع از سال گذشته در دستور کار بوده و با فعال شدن مراکز پذیرش، روند رسیدگی به این گروه بدون وقفه ادامه داشته است.
کرمی تصریح کرد: استمرار خدمات بهزیستی در این شرایط، حاصل هماهنگی و تلاش جمعی است و امیدواریم با ادامه حمایتها بتوانیم خدماترسانی مؤثر و بیوقفه را ادامه دهیم.
در ادامه این جلسه مدیرکل تأمین اجتماعی استان زنجان گفت: سازمان تأمین اجتماعی مسئول ارائه خدمات بیمهای و پرداخت مستمری به بازنشستگان و بیمهشدگان است و تأمین منابع برای انجام این تعهدات از اولویتهای اصلی سازمان به شمار میرود.
محمدرضا اسکندری اظهار کرد: با وجود فشارهای اقتصادی و مشکلات برخی واحدهای تولیدی، تلاش شده است روند ارائه خدمات و پرداخت تعهدات در استان با مشکل مواجه نشود.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان زنجان همچنین با اشاره به اهمیت تعامل میان کارگران، کارفرمایان و دولت بیان کرد: سهجانبهگرایی یکی از اصول مهم در حوزه تأمین اجتماعی است و تصمیمگیریها باید با در نظر گرفتن حقوق هر سه بخش انجام شود.
وی با اشاره به موضوع مشاغل سخت و زیانآور، تشریح کرد: با توجه به حساسیت این موضوع، بازنگری در برخی ضوابط و آییننامهها میتواند به ایجاد تعادل میان حقوق کارگران و دغدغههای کارفرمایان کمک کند.
انتهای پیام
