۱۴۰۵-۰۱-۳۱ | ۱۴:۰۱
منبع: نمایندگی فارس
ارتقای شاخص‌های HSE در آرامستان‌های شیراز نتیجه برنامه‌محوری و نظارت نظام‌مند است

رئیس سازمان آرامستان‌ها شیراز:

ارتقای شاخص‌های HSE در آرامستان‌های شیراز نتیجه برنامه‌محوری و نظارت نظام‌مند است

فارس (ایسنا) - رئیس سازمان مدیریت آرامستان‌های شهرداری شیراز با تبیین دلایل کسب رتبه برتر این سازمان در حوزه بهداشت، ایمنی و محیط زیست، این دستاورد را ثمره اجرای دقیق فرآیندهای پیشگیرانه، نظارت مستمر بر عوامل زیان‌آور محیط کار و پایبندی به مأموریت‌های قانونی دانست و تأکید کرد: دستیابی به این جایگاه بر اساس ارزیابی‌های سال ۱۴۰۴، نشان‌دهنده حرکت سازمان بر مدار استانداردسازی برای صیانت از سلامت کادر و مراجعان است.

رضا جاویدی دوشنبه ۳۱ فروردین در جلسه کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار، با اشاره به اهمیت شناسایی و کنترل کانون‌های خطر در محیط کار اظهار کرد: تمرکز اصلی ما در این دوره بر شناسایی، ارزیابی و کنترل دقیق عوامل زیان‌آور محیط کار بوده است. ارائه آموزش‌های مستمر به کارکنان و نظارت سختگیرانه بر اجرای دستورالعمل‌های ایمنی، بستری امن و سالم را برای نیروی انسانی فراهم کرده که خروجی آن در ارزیابی‌های کلان شهرداری منعکس شده است.

وی با بیان اینکه در بخش‌های پیشگیری و ایمن‌سازی، اقدامات قابل قبولی صورت گرفته است، افزود: تشکیل منظم جلسات کمیته حفاظت فنی و پیگیری جدی برای عملیاتی شدن مصوبات، یکی از ستون‌های اصلی موفقیت سازمان در حوزه HSE بوده است. معتقدیم که حفظ سلامت نیروی انسانی، مقدمه ارائه خدمات مطلوب به شهروندان است.

تحول در شاخص‌های عملکردی بر مدار استانداردهای محیط زیستی

رئیس سازمان مدیریت آرامستان‌های شهرداری شیراز در ادامه به رشد چشمگیر این مجموعه در شاخص‌های ارزیابی عملکرد اشاره کرد و گفت: بر اساس ارزیابی‌های ماهانه اداره‌کل سرمایه انسانی شهرداری شیراز در سال ۱۴۰۴، سازمان مدیریت آرامستان‌ها با تکیه بر شاخص‌های تعیین‌شده، در زمره سازمان‌های برتر معرفی شد. این ارتقای رتبه، اتفاقی نیست و نشان از برنامه محور بودن سازمان طبق مأموریت‌های قانونی دارد.

جاویدی بر ضرورت استمرار بکارگیری استانداردها تأکید کرد و یادآور شد: استانداردسازی در حوزه‌های سه‌گانه سلامت، محیط زیست و ایمنی، نه تنها برای کارکنان، بلکه برای تمامی مراجعان و نیروهای پیمانکار یک الزام قطعی است و ما برای حفظ و ارتقای این جایگاه، فرآیندهای نظارتی خود را تقویت خواهیم کرد.

اصلاح فرآیندها؛ کلید دستیابی به رتبه برتر

در بخش دیگری از این نشست، روزبه ابراهیمی، مسئول امور ایمنی و بهداشت کارکنان اداره‌کل سرمایه انسانی شهرداری شیراز، عملکرد سازمان آرامستان‌ها را «خیلی خوب» توصیف کرد و گفت: اصلاح فرآیندهای مرتبط با ایمنی و بهداشت و توجه ویژه به نظام ارزیابی عملکرد، از ویژگی‌های بارز این سازمان در سال گذشته بوده است که منجر به بهبود کیفیت محیط کار و رفع نواقص موجود شده است.

به گزارش ایسنا، در پایان این مراسم با اهدای لوح تقدیر مشترک از سوی شهردار شیراز، رئیس دانشگاه علوم پزشکی و مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری، از زحمات فرشته سهیلی، کارشناس HSE سازمان مدیریت آرامستان‌ها به پاس پیگیری‌های مستمر در تحقق این اهداف تجلیل شد.

انتهای پیام

آخرین اخبار استان ها

چندرسانه‌ای