محمدرضا کلائی امروز (دوشنبه، ۱۴ اردیبهشت) در آیین تقدیر از کارگران و کارکنان شرکت آب، برق و تأسیسات قشم، نیروی انسانی را محور اصلی تحقق برنامههای توسعه منطقه دانست و افزود: شرکت آب، برق و تأسیسات از ظرفیتهای بالایی در میان شرکتهای وابسته به سازمان برخوردار است و میتواند با ایجاد رضایت شغلی، ارتقای تخصص نیروها و بهرهگیری از تجربههای موفق داخلی و بینالمللی، به یک شرکت الگو در سطح کشور تبدیل شود.
وی با اشاره به برنامههای کلان در حوزه یکپارچهسازی خدمات زیرساختی خاطرنشان کرد: اجرای طرحهایی نظیر ایجاد بازار یکپارچهسازی تأمین آب، توسعه زیرساختهای یوتیلیتی و دستیابی به دیسپچینگ مستقل برق از جمله اهداف مهمی است که میتواند ضمن ارتقای کیفیت خدمات، به ثروتآفرینی برای منطقه و شرکت منجر شود.
مدیرعامل منطقه آزاد قشم همچنین اصلاح ساختارهای سازمانی و نظامهای پرداخت و ارتقای شغلی را از پیشنیازهای دستیابی به بهرهوری پایدار دانست و گفت: بهبود فضای فیزیکی کار و بازتعریف مسیرهای رشد شغلی از عواملی است که در نهایت سازمان را به سمت نظم، انضباط و عملکرد مطلوب هدایت میکند.
وی با اشاره به هدفگذاری برای تأمین پایدار و ۲۴ ساعته آب در جزیره قشم در سال ۱۴۰۵ افزود: تحقق این هدف نیازمند همافزایی، روحیه تیمی و تلاش مضاعف میان همه کارکنان و مدیران شرکت است و امید میرود در آینده نزدیک شاهد افزایش رضایت و ارتقای محسوس عملکرد مجموعه باشیم.
انتهای پیام
