مهدی باصولی امروز چهارشنبه ۲۰ خرداد با حضور در خبرگزاری ایسنا و در جمع خبرنگاران چهارمحال و بختیاری با اشاره به اینکه در حال حاضر ۲۵ هزار نفر در مراکز آموزش عالی جهاددانشگاهی از مقطع کاردانی تا دکتری مشغول به تحصیل هستند، اظهار کرد: این مجموعه در دو سطح «آموزش عالی» و «آموزش کوتاهمدت» فعالیت میکند، آموزش عالی در قالب دو دانشگاه و پنج مؤسسه آموزشی ارائه میشود، یک شبکه ملی برای آموزش در سطح کشور از طریق جهاددانشگاهی شکل گرفته است.
معاون آموزش جهاد دانشگاهی کشور با بیان اینکه ۱۶۰ مرکز آموزشی جهاددانشگاهی در سطح کشور فعال است، گفت: جهاددانشگاهی یک سابقه ۳۵ ساله در حوزه برگزاری دورههای آموزشی کوتاه مدت را به خود اختصاص داده است، تلاش شده تا دورههای آموزشی بر اساس نیازسنجی تدوین شوند، تاکنون ۲۵۰۰ دوره آموزشی در جهاددانشگاهی تدوین شده است، البته برخی از این دورهها در حال حاضر برگزار نمیشوند و نیاز به بهروزرسانی دارند، نیازسنجیها از طریق از گروههای مختلف اجتماعی، سازمانها، وزارتخانهها، مربیان مهدهای کودک و پزشکان طراحی و اجرا میشود.
وی از راهاندازی مرکز آزمون جهاددانشگاهی در سال ۱۳۹۷ خبر داد و یادآور شد: در سال گذشته یک میلیون و ۱۰۰ نفر در آزمونهای استخدامی دستگاههای اجرایی و ارگانهای کشور که توسط جهاد دانشگاهی برگزار شده است، شرکت کردهاند، این آزمونها در ۸۳ شهر کشور برگزار شد که برگزاری آن نیازمند یک لجستیک و پشتیبانی گسترده است.
باصولی در خصوص تدوین برنامههای آموزشی جهاددانشگاهی، توضیح داد: مهمترین برنامه کنونی این نهاد، توسعه آموزشهای تخصصی متناسب با نیاز جامعه و هر منطقه است، در همین راستا، در ابتدای سالجاری از سامانه جامع آموزش جهاد دانشگاهی رونمایی شد که امکان استفاده از فناوریهای نوین برای برگزاری آموزشها به صورت برخط، آنلاین، آفلاین و حضوری را فراهم میکند و تا پایان تابستان به مرحله اجرای کامل میرسد.
معاون آموزش جهاد دانشگاهی کشور با تاکید بر اینکه تاکنون پژوهش میدانی برای رصد دقیق، آمار ورود فارغالتحصیلان و شرکتکنندگان در دورههای آموزشی جهاددانشگاهی به بازار کار صورت نگرفته است، عنوان کرد: اما هدف اصلی برگزاری دورههای آموزشی این است که فراگیران پس از گذراندن دورهها وارد بازار کار شوند، بهعنوان نمونه، سال گذشته تفاهمی با شرکت مخابرات برای تغییر شبکه از سیم مسی به فیبر نوری منعقد شد که منجر به تربیت تکنسینهای مورد نیاز و ورود آنها به بازار کار شد، همچنین فراگیران رشتههای مانند تکنسین داروخانه، کمک پرستار و دستیار دندانپزشک نیز برای کارآموزی به بیمارستانها، داروخانهها و مطب پزشکان معرفی میشوند.
وی در در ادامه با اشاره به اینکه برگزاری آزمونهای متمرکز توسط جهاددانشگاهی برای ارائه مدرک یک ضرورت است، گفت: فرد قبل از دریافت مدرک باید به شرایط احراز برسد، اگر نظام آموزشی توانایی مهارتافزایی ندارد، باید شیوه آموزش اصلاح شود.
باصولی تاکید کرد: جهاد دانشگاهی با تمرکز بر بحث «صلاحیتسنجی» و اتصال آموزش به نیاز واقعی بازار کار، میتواند شکاف آموزش و ورود به بازار کار را پر کند، در زمینه هوش مصنوعی نیز درصدد هستیم یک مرکز تخصصی توانمندسازی آموزشی در زمینه هوش مصنوعی در جهاد دانشگاهی راهاندازی کنیم، مطالعات آن در حال انجام است.
انتهای پیام
