محمد باقرینژاد، در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: بازنشستگان سرمایههای ارزشمند جامعه هستند و رسیدگی به مسائل و مشکلات آنان همواره در اولویت برنامههای صندوق بازنشستگی قرار دارد.
وی افزود: در حال حاضر مهمترین چالشهای بازنشستگان در حوزه درمان و دارو، هزینههای بالای زندگی و همچنین پایین بودن دریافتی آنان نسبت به برخی دستگاهها و نهادهاست که نیازمند توجه ویژه مسئولان است.
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری خراسان جنوبی با اشاره به برنامههای حمایتی و فرهنگی این صندوق برای بازنشستگان بیان کرد: برگزاری جلسات مستمر با بازنشستگان، سرکشی و دیدار با آنان در منازل، حضور مسئولان در جمع بازنشستگان و پیگیری مسائل و مطالبات این قشر از جمله اقدامات مستمری است که در استان انجام میشود.
باقرینژاد ادامه داد: صندوق بازنشستگی کشوری علاوه بر خدمات معمول، اقدامات ویژهای را نیز برای بازنشستگان در نظر گرفته است که از مهمترین آنها میتوان به پرداخت رفاهی به بازنشستگان اشاره کرد؛ خدمتی که در بسیاری از دستگاهها پس از بازنشستگی کارکنان ارائه نمیشود و دریافتی افراد صرفاً محدود به حقوق پرداختی از سوی سازمان بازنشستگی است.
وی تصریح کرد: همچنین صندوق بازنشستگی کشوری حدود دو سوم هزینه بیمه تکمیلی بازنشستگان را پرداخت میکند که این اقدام نیز از جمله حمایتهای شاخص و ویژه برای کاهش دغدغههای درمانی آنان به شمار میرود.
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری خراسان جنوبی با اشاره به برنامههای تکریمی این صندوق گفت: هر ساله مراسمی بزرگ برای تجلیل از بازنشستگان برگزار میشود که در آن با حضور مدیرکل و مسئولان مرتبط از جمله مدیر صندوق بازنشستگی کشوری، از بازنشستگان به صورت نقدی و غیرنقدی تقدیر به عمل میآید.
باقرینژاد خاطرنشان کرد: علاوه بر این، نشستها و دورههای آموزشی متعددی با حضور بازنشستگان برگزار میشود که در برخی از آنها خود بازنشستگان به عنوان مدرس حضور یافته و تجربیات ارزشمند خود را در اختیار سایر بازنشستگان و همچنین کارکنان شاغل قرار میدهند تا از دانش و تجربه سالها خدمت آنان بهرهبرداری شود.
وی تأکید کرد: استفاده از ظرفیت فکری و تجربی بازنشستگان، ضمن حفظ ارتباط آنان با جامعه و محیط کاری، نقش مؤثری در انتقال تجربه و ارتقای سرمایه انسانی دستگاهها دارد.
انتهای پیام
