حجتالاسلام سید روح الله زمانی موسوی سهشنبه ۹ تیر در شورای فرهنگ عمومی تویسرکان، اظهار کرد: وضعیت کاهش نرخ فرزند آوری در شهرستان تویسرکان از مرحله نگرانی گذشته و به گفته مسئولان دستگاههای اجرایی مرتبط به شرایط بحران رسیده و این پدیده به هیچ وجه قابل قبول نیست.
وی بیان کرد: گرچه کاهش نرخ فرزند آوری و حرکت به سوی سالمندی جمعیت در مناطق قابل توجهی از کشور دیده می شود اما این پدیده در شهرستان تویسرکان به گونه ای است که این شهرستان را به عنوان سالمندترین شهرستان استان همدان معرفی کرده است.
زمانی موسوی با اشاره به اینکه کاهش نرخ فرزندآوری، جایگزینی جمعیت جوان و سالمندی بافت جمعیت در شهرستان تویسرکان پیامدهای خسارت بار فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی به دنبال دارد و کاملاً در روند توسعه پایدار شهرستان اثر گذار است تصریح کرد: انجام فعالیتهای رسمی و بخشنامه ای در حد معمول نمی تواند گره گشای این معضل بزرگ شهرستان باشد و باید از تمامی ظرفیت ها و امکانات موجود به صورت جهادی برای به حداقل رساندن مشکلات در این بخش استفاده کرد.
وی خاطر نشان کرد: البته باید این موضوع را در نظر داشت که فرهنگ سازی برای به ثمر نشستن و نتیجه بخشی به زمان نیاز دارد و از سوی دیگر مشوق های قانونی مانند اعطای زمین رایگان، تسهیلات فرزند آوری و تامین امکانات رفاهی مانند مسکن باید از سوی مسئولان دستگاههای اجرایی با جدیت مضاعف و بدون تعلل دنبال شود.
سرپرست فرمانداری تویسرکان نیز در این جلسه با اشاره به آمارهای نگرانکننده کاهش ازدواج، افزایش طلاق و کاهش نرخ فرزندآوری در شهرستان، این وضعیت را بسیار نگران کننده دانست و افزود: جلسات این حوزه باید از حالت گزارشمحور و مصوبات تکراری و بدون خروجی های نتیجه بخش خارج شده و با ارائه راهکارهای عملیاتی و اثربخش، نتایج آن در زندگی مردم قابل مشاهده باشد.
مهدی قهرمانی با بیان اینکه در ادارات شهرستان حدود ۷۷۰ تا ۸۰۰ نفر از کارکنان مجرد دارای شغل پایدار و شرایط مناسب اشتغال حضور دارند، تاکید کرد: لازم است دلایل تأخیر در ازدواج این قشر بهصورت کارشناسی بررسی شود، چرا که بسیاری از آنان از نظر اقتصادی مشکل جدی ندارند و عوامل فرهنگی، سبک زندگی، مسئولیتپذیری و نگرش به تشکیل خانواده باید مورد توجه قرار گیرد.
وی ادامه داد: تمامی برنامههای شهرستان باید دارای پیوست حمایت از خانواده باشند و همه دستگاههای اجرایی، حتی در حوزههای کشاورزی، صنعت، خدمات، شهرداری، گردشگری و سایر بخشها، برنامههای خود را با رویکرد حمایت از خانواده و جوانی جمعیت تدوین و اجرا کنند.
قهرمانی بر فرهنگسازی برای ترویج ازدواج آسان، کاهش تشریفات، تجملات و هزینههای غیرضروری، برگزاری کارگاههای آموزشی، بهرهگیری از ظرفیت دستگاههای فرهنگی و آموزشی و ارتباط مستقیم با جوانان مجرد تأکید کرد و گفت: مدیران دستگاهها باید به جای انتظار برای مراجعه جوانان، با برنامهریزی و گفتوگوی مستقیم، زمینه رفع دغدغهها و تسهیل ازدواج آنان را فراهم کنند.
وی از مدیران دستگاههای اجرایی خواست ظرف مدت ۱۰ روز راهکارهای عملیاتی، مشخص و قابل اجرای خود را برای افزایش ازدواج و حمایت از خانواده به فرمانداری ارائه کنند و افزود: بسیاری از اقدامات مورد نیاز در این حوزه نیازمند اعتبارات سنگین نیست و با همدلی، برنامهریزی و اصلاح برخی نگرشهای فرهنگی میتوان گامهای مؤثری در این مسیر برداشت.
سرپرست فرمانداری همچنین پیشنهاد داد در کنار سیاستهای تشویقی، برخی امتیازات اداری از جمله ارتقای شغلی و واگذاری مسئولیتها با رعایت ضوابط به کارکنان متأهل و دارای فرزند اختصاص یابد و خاطرنشان کرد: فرمانداری نیز این رویکرد را از مجموعه خود آغاز کرده و برنامهریزی لازم را در این زمینه در دستور کار قرار داده است.
انتهای پیام
