یکشنبه ۱۸ مرداد ۱۴۰۵ | ۲۳:۴۳
منبع: نمایندگی کهگیلویه و بویراحمد
استاندار: طرح ملی «مانا» در کهگیلویه و بویراحمد با جدیت بیشتری دنبال شود

استاندار: طرح ملی «مانا» در کهگیلویه و بویراحمد با جدیت بیشتری دنبال شود

کهگیلویه و بویراحمد (ایسنا) - استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به ضرورت اجرای طرح ملی اصلاح نظام اداری «مانا» در استان، گفت: احداث مجتمع‌های اداری به‌عنوان یکی از بخش‌های طرح مانا که تجربه آن را در باشت و سایر شهرستان‌ها داریم، باید به‌طور جدی در دستور کار سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و معاونت توسعه مدیریت قرار بگیرد.

یدالله رحمانی یکشنبه ۱۸ مرداد در نشست شورای راهبری تحول اداری استان، افزود: ضرورت اصلاح نظام اداری یکی از موضوعات بسیار اساسی است و دستگاه‌های اجرایی استان باید نسبت به آن اهتمام ورزند.

وی با بیان اینکه در برنامه‌های توسعه استان، بخش تحول اداری آنچنان که باید مورد توجه قرار نگرفته است، اضافه کرد: پس از ابلاغ برنامه‌های اصلاح نظام اداری انتظار داشتیم حداقل ۵۰ تا ۶۰ درصد مدیران اعلام کنند که دستورالعمل را اجرایی کرده و برنامه‌های ذیل آن را پیش می‌برند.

رحمانی اظهار کرد: در زمینه شناسایی و انتقال وظایف و اختیارات قابل واگذاری به استان‌ها، کهگیلویه و بویراحمد به‌واسطه احصای به‌موقع اختیارات قابل واگذاری، بین چهار استان برتر کشور قرار گرفت.

وی با اشاره به شناسایی و انتقال وظایف قابل واگذاری استان به شهرستان‌ها، یادآور شد: وظایف و اختیاراتی که می‌تواند به مدیریت‌های محلی، بخش خصوصی و مردم واگذار شود مهم‌ترین بخش مورد تاکید رئیس جمهور در زمینه طرح ماناست.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه اصلاح و بهبود فرآیندهای خدمت‌رسانی از موضوعات مهم برنامه مشترک ششم است، بیان کرد: راه‌اندازی و راهبری سامانه فرآیندهای اداری نیز از دیگر اقداماتی است که در جلسه شورای اداری استان تبیین شده و همه دستگاه‌های اجرایی باید بسترهای لازم را در این زمینه فراهم کنند.

همچنین انتظام سهمگین، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کهگیلویه و بویراحمد در این نشست با تأکید بر ضرورت تحول، چابک‌سازی و اصلاح نظام اداری استان، اظهار کرد: تحول نظام اداری یک اقدام تشریفاتی و شعاری نیست و باید با هدف کاهش بروکراسی، تسهیل خدمت‌رسانی و افزایش رضایتمندی مردم دنبال شود.

وی تفویض اختیار به سطوح استانی و شهرستانی را یکی از محورهای اصلی این طرح عنوان کرد و افزود: هدف‌گذاری انجام‌شده، واگذاری ۷۵ درصد وظایف و اختیارات قابل واگذاری به سطوح استانی و شهرستانی است تا خدمات در پایین‌ترین واحد سازمانی و نزدیک‌ترین سطح به مردم ارائه شوند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: بسیاری از تأخیرها و نارضایتی‌های موجود از ادارات استان ناشی از بروکراسی پیچیده، روش‌های سنتی و فرآیندهای ناکارآمد است و باید با اصلاح این فرآیندها، کیفیت و سرعت خدمت‌رسانی افزایش یابد.

به گزارش ایسنا، سهمگین با اشاره به راه‌اندازی سامانه فوریت‌های اداری «فواد» در استان گفت: گزارش‌ها و شکایات ثبت‌شده در این سامانه می‌تواند گلوگاه‌های اداری و موارد پرتکرار نارضایتی مردم را شناسایی کند که سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی نیز روند ارائه خدمات دستگاه‌ها را بر اساس این گزارش‌ها به‌صورت مستمر پایش خواهد کرد.

انتهای پیام

آخرین اخبار استان ها