عبدالخالق کشاورزی، دوشنبه ۱۹ مرداد در نخستین جلسه دوره آموزشی شایستگیهای عمومی مدیریت که با هدف توانمندسازی مدیران بیمارستانها و درمانگاههای تخصصی و فوقتخصصی شیراز برگزار شد، با اشاره به الزامات مدیریت در شرایط کنونی اظهار کرد: مدیران حوزه سلامت باید برای انجام مسئولیتهای خود با روشهای نوین مدیریتی آشنا باشند و این دانش را در فرآیندهای مدیریتی به کار گیرند.
وی با اشاره به نقش مدیران در تحقق اهداف سازمانی افزود: کسب مهارتهای نوین مدیریتی، تسلط بر فنون حل مسئله و تقویت توانایی برقراری ارتباط مؤثر درونسازمانی و برونسازمانی، از نیازهای اساسی مدیران در سطوح مختلف حوزه سلامت است.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز با تأکید بر ضرورت استمرار آموزشهای مدیریتی تصریح کرد: اصول و روشهای نوین مدیریتی باید به شکل آموزش آبشاری در همه زیرمجموعههای حوزه سلامت جریان پیدا کند تا زمینه تغییر و تحول در شیوه مدیریت منابع و فرآیندها فراهم شود.
کشاورزی ادامه داد: آموزش مستمر مدیران میتواند به ارتقای توانمندی آنان در مواجهه با مسائل سازمانی و اتخاذ تصمیمهای مناسب کمک کند و در نهایت کیفیت مدیریت در مجموعه سلامت را ارتقا دهد.
وی در ادامه از برنامهریزی برای استمرار دورههای آموزشی مدیران خبر داد و گفت: مقرر شده است یک روز در هر ماه به آموزش مدیران اختصاص پیدا کند تا مهارتهای حل مسئله از طریق کارگاههای عملی، به صورت کاربردی و تعاملی تقویت شود.
کشاورزی افزود: نخستین جلسه این دوره آموزشی با حضور ۲۰ نفر از مدیران بیمارستانها و درمانگاههای شیراز برگزار شد و در جریان آن موضوعاتی همچون مهارتهای ارتباطی و سازمانی، هدفگرایی، برنامهریزی، تفکر تحلیلی و حل مسئله به صورت کارگاهی و بازیمحور آموزش داده شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز گفت: جلسه دوم این دوره آموزشی با تمرکز بر شایستگیهای نظارت و کنترل و همچنین تیم و شبکهسازی، در پایان مردادماه سال جاری برگزار خواهد شد.
انتهای پیام
