یکشنبه ۲۵ مرداد ۱۴۰۵ | ۱۱:۱۲
آخرین وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی/ پیگیری اصلاح فرایند محاسبه حقوق بازنشستگی

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تشریح کرد

آخرین وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی/ پیگیری اصلاح فرایند محاسبه حقوق بازنشستگی

رئیس کمیته تامین اجتماعی مجلس به تشریح آخرین وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و همچنین پیگیری اصلاح فرایند محاسبه حقوق بازنشستگی پرداخت.

به گزارش ایسنا، احمد بیگدلی امروز (یکشنبه ۲۵ مرداد) در نشست خبری، درباره در پاسخ به سوالی درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: این موضوع در مجلس دهم نیز پیگیری می‌شد و در مجلس یازدهم هم طرحی توسط همکاران محترم تهیه و تصویب شد که شورای نگهبان نیز آن را تأیید کرد، اما در بحث نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام بر سیاست‌های کلی، فعلاً این موضوع متوقف مانده است.

وی افزود: در مجلس دوازدهم جلسات مختلفی با معاون اول رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام، آیت‌الله لاریجانی، داشتیم و چندین جلسه برگزار شد تا به یک تفاهم برسیم. من قبلا هم گفتم و الان هم خیلی شفاف می‌گویم که متأسفانه تشکیلات ذی‌نفعان در اینجا قدرت بالاتری دارد. تشکیلاتی که از این منابع دولتی ذی‌نفع هستند و می‌توانند عده‌ای را به‌کارگیری کنند. متأسفانه آنچنان که باید، کار خاصی انجام نمی‌شود.

بیگدلی با بیان اینکه «مافیا» یا تشکیلات پشت پرده‌ای در این موضوع وجود دارد، اظهار کرد: متأسفانه زور این تشکیلات به سازمان اداری و استخدامی چربید. در حالی که آقای رفیع‌زاده هفته گذشته گفت که ما پیش‌نویس این مصوبه را برای دولت خروجی گرفتیم. ایشان همچنین بیان کرد که همان تفاهمی که با کمیسیون داشتیم، برای افراد لیسانس به بالا قرارداد کار معین منعقد شود، اما متأسفانه این تشکیلات ذی‌نفعان اجازه نداد این مصوبه از هیأت دولت بیرون بیاید.

وی ادامه داد: ما حقیقتا کوتاه نیامدیم و حتی جلسه‌ای برای بررسی موضوع و راهکارهای حل این مسئله داریم. در آن جلسه فرمودند که ما منتظر قانون مجلس هستیم. من فکر می‌کنم نیازی به قانون جدید وجود ندارد. اگر واقعاً می‌گویند موضوع در مجمع تشخیص مصلحت نظام است و بحث بار مالی و مخالفت با سیاست‌های کلی را مطرح می‌کنند، آن را نهایی کنند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تأکید کرد: واقعیت امر این است که این موضوع یک نیاز ضروری جامعه است و مطمئناً امروز مجلس باید در این زمینه ورود کند. نمایندگان نیز تاکید دارند که مسائل پشت پرده مربوط به نیروهای شرکتی را به‌طور شفاف به مردم اعلام و ابلاغ کنیم.

بیگدلی درباره تبدیل وضعیت ایثارگران نیز گفت: در برنامه هفتم این موضوع انجام شده و شاید بالای ۸۰ تا ۸۵ درصد آن اجرایی شده است. فقط منابع مالی که قرار بود در این زمینه دیده شود، باقی مانده است که فکر می‌کنم دولت اگر بخواهد، می‌تواند این موضوع را انجام دهد.

وی گفت: ما پیگیر این موضوع هستیم. نیازی به قانون جدید وجود ندارد و بحث اصلی، موضوع نظارتی است که ان‌شاءالله آن را پیگیری و انجام خواهیم داد.

نظر اکثریت مجلس و نظام این است که مذاکره انجام شود

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، درباره موضوع مذاکره اظهار کرد: به نوعی می‌توان گفت نظر اکثریت مجلس و نظام این است که مذاکره انجام شود. ما قرار نیست به مذاکره برویم، صحبت کنیم و از سوی دشمن مورد حمله قرار بگیریم. ما در طول تاریخ، به‌ویژه بعد از انقلاب، ثابت کرده‌ایم که هیچ‌گاه شروع‌کننده جنگ نبوده‌ایم، اما به تعبیر رهبر شهیدمان، جنگ کردن را بلدیم و می‌دانیم چگونه از حقمان، از مملکتمان، از آب و خاکمان و از مردممان دفاع کنیم.

وی افزود: مذاکره نیز به نوعی دفاع از حق و حقوق مردم در چارچوب گفت‌وگو و صحبت است. من فکر می‌کنم دوستانی که به این موضوع حمله می‌کنند، یک مقدار با واقعیت‌های جامعه قرابت ندارند. نمی‌دانم چقدر از شرایطی که در بهترین نقاط تهران وجود دارد یا اینکه اصلاً در کف جامعه تهران، روستاها و شهرستان‌ها چه خبر است، اطلاع دارند. مردم از لحاظ معیشتی با چه مشکلاتی مواجه هستند؟ از لحاظ بیکاری، مسائل اقتصادی و مسائل اجتماعی در چه شرایطی قرار دارند؟

بیگدلی ادامه داد:این طور نیست که خدای نکرده دنبال این باشیم که اگر دولتی که دولتِ دلخواه من باشد، این کار را انجام دهد و مذاکره کند، مثلاً برجام سال ۱۴۰۱ را پیگیری کند و به نتیجه برساند، ایرادی نداشته باشد، اما اگر دولتی که من به آن رأی نداده‌ام و به قول معروف خاطرخواهش نیستم، بخواهد یک موضوعی را پیش ببرد، ایراد داشته باشد. به نظر من، این ایرادات جز اینکه همین همبستگی‌ای را که عرض کردم خدشه‌دار کند، نتیجه دیگری برای ما ایجاد نمی‌کند.

آخرین وضعیت استیضاح وزیر کار

این عضو کمیسیون اجتماعی همچنین در ادامه درباره مطالبات نمایندگان و موضوع استیضاح وزیر کار، گفت: وقتی در مجلس صحبت و موضوعی مطرح می‌شود، نمایندگان مطالباتی دارند؛ یک زمانی این مطالبات سیاسی است و یک زمانی عملکردی. استیضاح آقای وزیر جزو اولین مواردی بود که ثبت شد و تقریباً فکر می‌کنم یک سال، یک سال و خورده‌ای هم از ثبت آن می‌گذرد. حالا عزیزانی که طراح بودند، دلایلی داشته‌اند که آن را پیگیری نکرده‌اند یا هیئت‌رئیسه در اینجا یک مقدار آیین‌نامه را رعایت نکرده است؛ چراکه بالاخره این موضوع باید در کمیسیون مطرح شود و بعد به صحن برود.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: ممکن است همیشه این‌طور نباشد که استیضاح منجر به رأی برکناری وزیر از وزارتخانه شود. من هم فکر می‌کنم با توجه به فضای مجلس و نارضایتی‌هایی که نسبت به عملکرد آقای وزیر وجود دارد، این موضوع قابل توجه است.

بیگدلی با اشاره به عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مسائل مربوط به تأمین اجتماعی اظهار کرد: بنده به عنوان رئیس کمیته تأمین اجتماعی کمیسیون اجتماعی، ارتباط تنگاتنگی با سازمان تأمین اجتماعی داشتیم و بسیاری از مشکلات را در جریان بودیم. با همکاری سازمان تأمین اجتماعی، دولت، کمیسیون، مرکز پژوهش‌ها و ارگان‌ها و سازمان‌های مختلف، همچنین نیروهای کارگری، نیروهای کارفرمایی و بازنشستگان، طرحی را تدوین کردیم که حدود هفت، هشت ماه است نهایی شده و در کمیسیون نیز به تصویب رسیده است. این طرح در نوبت بررسی قرار دارد و به قول معروف می‌توانست بسیاری از مشکلات و مسائل تأمین اجتماعی را رفع کند.

وی افزود: به نظر من، نباید این اقدام عجولانه از طرف آقای وزیر انجام می‌شد. با این اقدامات و اقدامات دیگری که یک مقدار منفعلانه انجام شده، حقیقتش ما، مخصوصاً در کمیسیون، به عملکرد وزارتخانه ایراداتی داریم.

بیگدلی تأکید کرد: امیدواریم بحث نظارتی مجلس که بعد از جنگ یک مقدار ضعیف انجام شده است، به‌ویژه در بحث حضور وزرا برای پاسخگویی به سؤالات، استیضاح و موارد مختلف، توسط هیئت‌رئیسه مجلس جدی‌تر گرفته شود و این موضوعات به شکل شفاف برای مردم، مجلس و نمایندگان مطرح شود.

پیگیری اصلاح فرایند محاسبه حقوق بازنشستگی

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، درباره اصلاح فرایند محاسبه حقوق بازنشستگی اظهار کرد: قانون فعلی میانگین دو سال آخر حقوق را مبنای محاسبه قرار می‌دهد. بررسی‌های ما نشان می‌دهد این روش با عدالت سازگار نیست؛ چراکه فردی ممکن است ۲۸ سال حداقل حق بیمه پرداخت کند و در دو سال پایانی به‌صورت غیرمتعارف میزان بیمه‌پردازی خود را افزایش دهد که در بسیاری از موارد این افزایش‌ها ناشی از روابط است.

وی افزود: از سوی دیگر، ممکن است کارگری سال‌ها حقوق ۴۰ میلیون تومانی دریافت کند اما با حداقل حقوق بیمه‌پردازی شود و در دو سال پایانی نیز کارفرما با افزایش صوری حقوق، سابقه بیمه او را اصلاح کند. در این شرایط هم سازمان تأمین اجتماعی متضرر می‌شود و هم حقوق واقعی بیمه‌شده نادیده گرفته می‌شود. مگر چند درصد افراد توانسته‌اند صرفاً بر اساس شایستگی، در دو سال پایانی افزایش قابل توجه حقوق داشته باشند؟

بیگدلی ادامه داد: به همین دلیل، یکی از موضوعات اصلی که دنبال کردیم، اصلاح همین فرایند بود. به‌عنوان مسئول این موضوع، با صاحب‌نظران و افراد مختلف جلسات متعددی برگزار کردیم و با بررسی فرمول‌های موجود در کشورهای مختلف، فرمولی را تدوین و تصویب کردیم که بر اساس آن، از پنج سال آینده تمام سوابق بیمه‌ای فرد دارای ضریب مشخص شود و ضریب سوابق در آخرین حقوق دریافتی فرد اعمال شود؛ به‌گونه‌ای که تورم نیز در محاسبات لحاظ شود.

وی تأکید کرد: این فرمول را با شرایط مختلف، از جمله حقوق‌های ۵۰ و ۷۰ میلیون تومانی، مقایسه کرده‌ایم و مطمئناً به ضرر بیمه‌شده نخواهد بود و از سوی دیگر به نفع سازمان تأمین اجتماعی است تا بتواند بیمه‌پردازی واقعی را مبنا قرار دهد.

نباید همبستگی مقدس مردم را خدشه‌دار کنیم

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، در پاسخ به سوالی درباره اختلافات، لزوم وحدت و انسجام و موضوع قانون حجاب، گفت: نباید همبستگی مقدس مردم را خدشه‌دار کنیم. اگر اظهارنظرها یا اقداماتی باعث شود این اتحاد و همبستگی آسیب ببیند، به نظر من بازی در جبهه دشمن است؛ فرقی هم نمی‌کند از چه جناح، گروه یا فردی باشد.

وی افزود: هفته گذشته نامه‌ای به هیأت رئیسه نوشتم و درخواست کردم اگر ادعای نماینده تهران درباره اینکه هزینه میلیاردی برای جمع کردن تجمعات یا پرداخت مبالغی به مداحان درست است، جلسه غیرعلنی برگزار شود تا مستندات خود را ارائه کند. اگر این اظهارات واقعی باشد، باید روشن شود. البته من نه این موضوع را تأیید می‌کنم و نه رد، اما معتقدم هر نوع اظهار نظری که باعث خدشه‌دار شدن وحدت شود، باید با مستندات مطرح شود.

بیگدلی با بیان خاطره‌ای از سفر کمیسیون اجتماعی در مجلس دهم گفت: پیرمردی در یکی از استان‌ها به رئیس کمیسیون گفت «شما مسئولان در تهران حتی تلفن یکدیگر را ندارید و در جلسات همدیگر را نمی‌بینید.» وقتی علت را پرسیدیم، گفت «چون همه پشت تریبون با هم صحبت می‌کنید.» این حرف نشان می‌دهد اختلافات و تقابل‌های علنی تا چه اندازه می‌تواند به جامعه آسیب بزند.

ممکن است نارضایتی مردم در کف جامعه به شکل دیگری بروز کند

وی درباره موضوع حجاب نیز اظهار کرد: اعتقاد من و عموم مردم این است که حجاب جزو لاینفک دین و فرهنگ ماست. من همیشه به این باور داشته‌ام که حجاب باید مورد توجه قرار گیرد. اما در عین حال باید توجه کنیم که ممکن است نارضایتی مردم در کف جامعه به شکل دیگری بروز کند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: بعضی اظهارنظرها که می‌خواهد بی‌حجابی را موضوعی طبیعی جلوه دهد، درست نیست. من حتی در توییتی نوشتم که این مسئله ولنگاری است و نباید آن را عادی جلوه داد. ما ممکن است در برخی مسائل مجبور به کنار آمدن باشیم، اما نمی‌توانیم با عریان شدن و بی‌حجابی کنار بیاییم. بالاخره همه ما مسلمان و ایرانی هستیم و در برخی نقاط تهران، انسان واقعاً از دیدن بعضی صحنه‌ها خجالت می‌کشد که اینجا جمهوری اسلامی ایران است.

بیگدلی گفت: باید ریشه‌های این مسائل را هم ببینیم. ممکن است جوانی از عملکرد یک مسئول ناراضی باشد و چون راهی برای اعتراض ندارد، نارضایتی خود را به شکل دیگری نشان دهد. بنابراین باید هم به ارزش‌های دینی و فرهنگی توجه کنیم و هم ریشه‌های نارضایتی اجتماعی را بررسی کنیم.

صندوق‌های بازنشستگی به سمت بنگاه‌داری رفته‌اند

نماینده خدابنده درباره وضعیت صندوق‌های بازنشستگی نیز گفت: متأسفانه در صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی، به جای اینکه منابع بیمه‌شدگان به‌درستی سرمایه‌گذاری شود و از محل درآمد آن مستمری پرداخت شود، صندوق‌ها به سمت بنگاه‌داری رفتند و شرکت‌هایی ایجاد کردند که بسیاری از آنها سودده نبودند.

بیگدلی با اشاره به نسبت شاغلان به بازنشستگان افزود: در دنیا این نسبت نباید به زیر شش برسد و وقتی به حدود سه تا سه‌ونیم می‌رسد، زنگ خطر برای صندوق است. ما در صندوق بازنشستگی کشوری به حدود دو و در تأمین اجتماعی به حدود سه‌ونیم رسیده‌ایم. با این حال، به جای اصلاح ساختار، به بنگاه‌داری و ایجاد شرکت پرداختیم و افرادی را در هیأت‌مدیره‌ها منصوب کردیم.

وی ادامه داد: در برنامه هفتم نیز مقرر شده است صندوق‌ها از بنگاه‌داری خارج شوند و بخشی از شرکت‌های خود را واگذار کنند. متأسفانه ضعف مدیریتی در مدیریت شرکت‌های صندوق‌ها باعث شده فشار اقتصادی و معیشتی زیادی به بازنشستگان وارد شود.

عضو کمیسیون اجتماعی درباره پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: پرداخت معوقات حقوق به تصویب رسیده است، اما در برخی موارد هنوز پرداخت آن انجام نشده است. برای نمونه، در سازمان تأمین اجتماعی مبالغ مربوط به فروردین و اردیبهشت هنوز پرداخت نشده، در حالی که این مبالغ جزو مطالبات بازنشستگان محسوب می‌شود.

بیگدلی درباره وضعیت بازنشستگان فولاد و موضوع بیکاری نیز اظهار کرد: موضوع بازنشستگی فولاد و مسائل مرتبط با آن را به‌صورت مکتوب به هیأت رئیسه کمیسیون اجتماعی ارائه می‌کنم تا در اولین جلسه بررسی شود و در صورت فراهم شدن فرصت، گزارش آن را خدمت مردم ارائه خواهیم کرد.

ادامه دارد

# سیاسی

آخرین اخبار سیاسی