نعمتاله شیری در گفتوگو با ایسنا با اشاره به رویکرد جدید بنیاد ملی نخبگان اظهار کرد: بنیاد نخبگان در چارچوب راهبرد قدرتبنیان، توجه ویژهای به حوزههای اقتدارآفرین کشور از جمله هوش مصنوعی، فناوریهای کوانتومی، زیستفناوری، کشاورزی پیشرفته، گیاهان دارویی و سایر عرصههای راهبردی دارد. در کنار این رویکرد، توسعه شبکهسازی نخبگانی نیز بهعنوان یکی از اولویتهای بنیاد دنبال میشود که در استان ایلام به تشکیل پنج هیئت اندیشهورز نخبگانی منجر شده است.
وی خاطرنشان کرد: هیئتهای اندیشهورز شبکهای از نخبگان، متخصصان و خبرگان هستند که با همکاری دستگاههای اجرایی، مسائل و چالشهای مهم استان را بهصورت علمی بررسی و برای آنها راهکار ارائه میکنند. پیوند میان نخبگان و دستگاههای اجرایی زمانی اثربخش خواهد بود که دستگاهها مسائل، نیازها و چالشهای خود را بهطور شفاف مطرح کنند. امیدواریم اجزای مختلف زیستبوم نوآوری استان که تاکنون بهصورت پراکنده فعالیت داشتهاند، در قالب یک شبکه منسجم و همافزا با یکدیگر همکاری کنند.
رئیس بنیاد نخبگان استان ایلام با بیان اینکه مأموریتهای بنیاد در سه محور «شناسایی»، «توانمندسازی» و «شبکهسازی» نخبگان و مستعدان برتر تعریف شده است، بیان کرد: جذب و نگهداشت نخبگان، تکریم فرهیختگان و الگوسازی از چهرههای اثرگذار علمی نیز از دیگر مأموریتهای مهم بنیاد به شمار میرود.
وی در تشریح برنامههای حوزه شناسایی استعدادهای برتر به طرح شهید وزوایی اشاره کرد و یادآور شد: این طرح با هدف شناسایی دانشجویان مستعد و برتر دانشگاهها اجرا میشود. هر ساله فراخوانهای مربوط به این طرح در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی استان منتشر میشود که نتیجه آن در سال 1404 شناسایی ۲۸ دانشجوی برتر بود. با توجه به جمعیت استان، تعداد مراکز آموزش عالی و ظرفیت دانشگاهی موجود، این آمار نشاندهنده جایگاه مطلوب استان در حوزه شناسایی استعدادهای برتر است.
شیری همچنین به طرح شهید احمدیروشن اشاره کرد و توضیح داد: در نهمین دوره این طرح، سه پروژه از استان ایلام پذیرفته شد که در مجموع یک میلیارد و ۵۶۰ میلیون تومان اعتبار برای اجرای آنها جذب شد. در حال حاضر نیز فراخوان دهمین دوره این طرح به دستگاهها و مراکز علمی و پژوهشی استان ابلاغ شده و تاکنون ۳۵ پروپوزال برای بررسی به بنیاد نخبگان ارسال شده است.
وی هدف اصلی طرح شهید احمدیروشن را توانمندسازی دانشجویان از طریق مشارکت در حل مسائل واقعی کشور عنوان کرد و گفت: در این طرح، یک استاد دانشگاه بهعنوان راهبر علمی در کنار دانشجویان قرار میگیرد و پس از تصویب پیشنهاد پژوهشی، تیمی متشکل از چهار تا شش دانشجو برای حل یک مسئله واقعی تشکیل میشود. بنیاد نخبگان نیز در این فرآیند نقش تسهیلگر، ناظر و حامی را ایفا میکند.
رئیس بنیاد نخبگان استان ایلام درباره هیئتهای اندیشهورز استان نیز اظهار کرد: با حمایت و هدایت استاندار ایلام، پنج هیئت اندیشهورز در حوزههای اولویتدار استان تشکیل شد. این هیئتها در موضوعاتی همچون کشاورزی و گیاهان دارویی با هدف احیای باغات دیم، منابع طبیعی و محیط زیست، آسیبهای اجتماعی بهویژه در میان نوجوانان، نفت، گاز و پتروشیمی و همچنین اشتغال و بیکاری فعالیت میکنند.
شیری با اشاره به موضوع مسکن نخبگان گفت: یکی از برنامههای مورد توجه دولت چهاردهم، تأمین مسکن نخبگان است. با توجه به محدودیتهای موجود در حوزه زمین و مسکن، اولویت حمایت با استادان جوان و افرادی بود که در طرحهای ویژه بنیاد ملی نخبگان از جمله طرح «جهت» فعالیت داشتند. پس از بررسیهای لازم و استعلام از دستگاههای ذیربط، هفت نفر از نخبگان فاقد مسکن شناسایی شدند و مقرر شد با همکاری استانداری، معاونت عمرانی استانداری و ادارهکل راه و شهرسازی استان، زمینه بهرهمندی آنان از طرحهای حمایتی مسکن فراهم شود.
وی همچنین به تسهیلات نظام وظیفه تخصصی نخبگان اشاره کرد و افزود: در سال ۱۴۰۴، هشت نفر از دانشآموختگان برتر استان پس از طی فرآیند ارزیابی و احراز شرایط نخبگی، از تسهیلات نظام وظیفه تخصصی بهرهمند شدند.
رئیس بنیاد نخبگان استان ایلام در ادامه به طرح مرحوم دکتر کاظمی آشتیانی اشاره کرد و ادامه داد: در سال ۱۴۰۴ یکی از پروندههای ارسالی استان در این طرح مورد تأیید قرار گرفت و ۴۰۰ میلیون تومان اعتبار پژوهشی و فناورانه به آن اختصاص یافت.
وی همچنین درباره طرح «جهت» افزود: این طرح با هدف جذب و نگهداشت اعضای هیئت علمی جوان و توانمند اجرا میشود. در یک سال گذشته، هفت نفر از نخبگان استان در این طرح قرار گرفتند که دو نفر از آنان در دانشگاه علوم پزشکی ایلام جذب هیئت علمی شدند و یک نفر دیگر نیز در دانشگاه ایلام در آستانه صدور حکم استخدامی قرار دارد. پیگیری برای جذب سایر افراد واجد شرایط در دانشگاههای استان نیز ادامه دارد.
شیری با اشاره به جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی خاطرنشان کرد: در سه فراخوان گذشته، حدود 40 نفر از جامعه نخبگانی استان در دستگاههای اجرایی جذب شدند همچنین فراخوان چهارم تا پایان سال جاری ابلاغ خواهد شد که بر اساس آن، حدود یکهزار و ۴۰۰ پست سازمانی برای جذب استعدادهای برتر و نخبگان در دستگاههای اجرایی کشور پیشبینی شده است.
انتهای پیام