ذوبآهن اصفهان در فصل جدید فوتبال، علاوه بر تیم بزرگسالان، تیم «ب» این باشگاه را نیز در رقابتهای لیگ دستهدوم کشور در اختیار دارد؛ تیمی که پس از حضور ذوبآهن در لیگ دسته چهارم، با خرید سهمیه به سطح بالاتری رسید تا بهعنوان حلقه واسط میان آکادمی و تیم بزرگسالان فعالیت کند.
انتخاب سرمربی این تیم نیز در هفتههای گذشته با گمانهزنیهایی همراه بود و نام چند گزینه ازجمله آرش برهانی مطرح شد، اما در نهایت سکان هدایت ذوبآهنب به محسن بیاتینیا سپرده شد؛ مربیای که سابقه بازی با پیراهن ذوبآهن را نیز در کارنامه دارد و حالا قرار است در قامت سرمربی، این تیم را در مسیر پرورش و آمادهسازی استعدادهای باشگاه هدایت کند.
محسن بیاتینیا، سرمربی جدید تیم فوتبال ذوبآهنب در گفتوگو با ایسنا با تأئید اخبار منتشرشده درباره حضورش در ذوبآهن بهعنوان سرمربی تیم دوم اظهار کرد: در فوتبال، بهخصوص در تیمهایی که در لیگ برتر حضور دارند، با افزایش هزینههای بازیکنان مواجه هستیم و هزینههایی که برای جذب بازیکن پرداخت میشود، بهمرور زمان سنگینتر میشود. از سوی دیگر، اگر باشگاهها تولیدکننده بازیکن نباشند و بخواهند بازیکنان مورد نیاز خود را از سایر تیمها جذب کنند، شرایط برای آنها دشوارتر خواهد شد.
وی افزود: به همین دلیل است که باشگاههای بزرگ دنیا برای خود یک تیم دوم در نظر میگیرند. این تیم دوم جایگاهی برای فاصله میان رده امید و تیم بزرگسالان است. زمانی که بازیکن از رده امید خارج میشود، دیگر ردهای به نام امید برای او وجود ندارد، اما تیمهای دوم این فاصله را پوشش میدهند. بازیکنان در تیم دوم تمرین میکنند، در مسابقات حضور پیدا میکنند و برای رسیدن به هدف بالاتر و حضور در تیم بزرگسالان آماده میشوند. این تیمها محلی برای تربیت بازیکنانی هستند که در این فاصله سنی و زمانی از چرخه فوتبال خارج نشوند.
فاصله میان رده جوانان و بزرگسالان
بیاتینیا گفت: زمانی که در سایپا حضور داشتم، همواره با این مشکل مواجه بودیم که بازیکنان در فاصله میان رده جوانان و بزرگسالان و زمانی که وارد رده امید میشدند، با یک فاصله مواجه میشدند. این فاصله میتوانست موجب افت شرایط آنها شود و حتی باعث شود انتخابهای مناسبی برای ادامه مسیر نداشته باشند.
وی ادامه داد: اگر تیمی وجود داشته باشد که بتوان بازیکنان آکادمی را به آن منتقل کرد و در اختیار آنها فرصت بازی قرار داد، شرایط بازیکنان برای رسیدن به تیم بزرگسالان و حضور در سطح لیگ برتر آمادهتر میشود، این یکی از بهترین راهها برای پرورش محصولاتی است که هر زمان باشگاه به آنها نیاز داشت، بتواند از ظرفیتشان استفاده کند.
نگاه باشگاه به تولید بازیکن
سرمربی ذوبآهنب خاطرنشان کرد: صحبتهایی که با باشگاه ذوبآهن داشتیم، بر همین اساس بود و باشگاه با نگاه به آینده، این مسیر را انتخاب کرده است تا بتوانیم بازیکن تولید کنیم و استعدادهای خود باشگاه را حفظ کنیم. موضوع دیگر نیز مسائل فنی و مجموعهای از مسائل مرتبط با تیم است. اگر یک مربی بتواند با تواناییهایی که دارد، تیم را به سطوح بالاتر برساند، طبیعتاً میتواند بازیکنان خوب را نیز در سطح بالاتر نگه دارد و شرایط بهتری برای ادامه فعالیت آنها فراهم کند. در حال حاضر نیز برنامه باشگاه بر همین اساس است.
تجربه مربیگری و شناخت از فوتبال اصفهان
بیاتینیا درباره پیشبینیاش از میزان موفقیت خود در این مسیر با توجه به سابقه مربیگری و آشنایی با باشگاه ذوبآهن گفت: همه مواردی را که یک سرمربی برای حضور در این جایگاه باید داشته باشد، در اختیار دارم و خوشحالم که توانستم در میان گزینههای انتخابشده باشم. در مورد اصفهان نیز، بازی کردن در این شهر و مواردی از این دست نیز شرایطی وجود دارد که برای من اهمیت دارد. موضوع دیگری که برای من اهمیت زیادی دارد، فعالیت آکادمیک و کار در حوزه پرورش بازیکن است. تجربه فعالیت آکادمیک در سایپا را داشتهام و چندین سال است که به این نوع فعالیت علاقهمند هستم. حضور در ذوبآهن یکی از فرصتهایی است که میتواند زمینه پرورش بازیکنان خوب را فراهم کند و این فرصت را در اختیارم قرار دهد.
انتهای پیام
