فتح‌الله حقیقی ظهر امروز (۱۲ آذرماه) در جلسه ستاد ساماندهی امور جوانان زنجان، با تاکید بر اینکه جلساتی که برای جوانان برگزار می‌شود باید خروجی داشته باشد، اظهار کرد: جوانان بزرگ‌ترین ثروت یک جامعه هستند و باید به بهترین شکل ممکن از ظرفیت جوانان در همه حوزه‌ها استفاده کرد. اگر قرار به تعریف از جوانان باشد، خود آن‌ها بیش از مسئولان در تعریف تبحر دارند. البته در سال‌های قبل در حوزه جوانان، کارهایی انجام شده ولی در برخی از حوزه‌ها این اقدامات عملیاتی نبوده و کاری که تبدیل به عملیات نشود قطعا ارزشی برای جوانان ندارد، زیرا تحقق مطالبات جوانان در گرو انجام کارهای عملیاتی است.
وی با اشاره به ضرورت به کارگیری جوانان در پست‌های مدیریت استان، اضافه کرد: طی اقدامی که در استان انجام شده، از هر دستگاه اجرایی، جوانانی تا ۳۸ سال در دو مرحله تحت آموزش قرار گرفتند تا از آنان در پست‌های مدیریتی استان در همه دستگاه‌های اجرایی استفاده شود.
این مسئول، با اشاره به اینکه برخی از دستگاه‌ها این انتصابات را انجام داده‌اند و لازم است تا پایان آذرماه جاری، مرحله دوم انتصابات مدیران جوان در دستگاه‌های باقی‌مانده نیز محقق شود، افزود: اگر مدیر دستگاهی، جوانانی را آموزش داده ولی منصوب نکرده، تمرد از قانون بوده و باید با او برخورد شود. هدف از آموزش جوانان دستگاه‌های اجرایی، تربیت مدیر برای آینده نظام اسلامی است. یکی دیگر از اهداف این اقدام این است که جوانان بدانند ما آن‌ها و توانمندی‌های‌شان را باور داریم.
نماینده عالی دولت در استان زنجان با تاکید بر اینکه انرژی و پتانسیلی که جوانان دارند بی‌نهایت است، یادآور شد: نباید از میدان دادن به جوانان در عرصه‌های مدیریتی ترسید، زیرا ذهن بسیاری از آن‌ها بسیار پویا و خلاق است. بیان عملکردها سبب ایجاد امید در جامعه و جوان می‌شود؛ چراکه دشمنان در صدد القای ناامیدی در جامعه هستند.
حقیقی در ادامه با اشاره به وضعیت استان در مقابله با ویروس کرونا، با تاکید بر اینکه لازمه مبارزه با ویروس، اجرای دقیق هر خانه یک پایگاه سلامت است، افزود: باید طرحی برای نقش جوانان در مبارزه با کرونا ویروس تدوین شود. خوشبختانه در روزهای گذشته شاهد همراهی و همیاری مردم این استان در اجرای محدودیت‌ها کرونایی بودیم. این همراهی باعث شد تا در وضعیت سه شهر استان که شرایط قرمز قرار داشتند، تغییر ایجاد شود.
معاون سیاسی امنیتی استاندار زنجان نیز در ادامه این جلسه با بیان اینکه در راستای آموزش جوانان زیر ۳۸ سال در دستگاه‌های اجرایی جلساتی برگزار شده است، اظهار کرد: تعدادی از ادارات نسبت به انتصاب مدیران جوان اقدام کرده و گزارش ارائه داده‌اند.
خدابخش مرادی‌نافچی با تاکید بر اینکه آموزش مدیران جوان و استفاده از آن‌ها در پست‌های مدیریتی به عنوان یک سیاست راهبردی در استان دنبال می‌شود، تاکید کرد: تا آخر هفته آینده باید وضعیت انتصابات افرادی که در این طرح آموزش دیده‌اند، اعلام شود.
وی با یادآوری این موضوع که مدیرانی که در این امر تعلل کرده‌اند باید پاسخ‌گو باشند، خاطرنشان کرد: عزم جدی برای بهره‌گیری از ظرفیت جوانان در استان وجود دارد.
انتهای پیام
نظرات