سیدانور رشیدی امروز یکشنبە شانزدهم شهریور در مراسم مولودی‌خوانی و تقدیر از بازنشستگان و فرزندان برتر کارکنان شهرداری که به مناسبت ماه مبارک ربیع‌الاول برگزار شد، با بیان ویژگی‌های فرهنگی و معنوی شهر سنندج، اظهار کرد: سنندج، شهر دارالاحسان و پایتخت دف ایران، به دلیل محبت خاص مردم این دیار به پیامبر اسلام همواره با صدای مولودی‌خوانی در کوچه و بازارهای خود زندگی کرده است.

وی افزود: سنندج در طول تاریخ، به عنوان شهری غنی از علم و عرفان، در زمینه‌های مختلف فرهنگی، علمی و مذهبی از جمله حافظان قرآن، قاریان و عرفا، همواره جایگاهی ویژه داشته است و بسیاری از این ویژگی‌ها مدیون زحمات افراد فرهیخته‌ای است که در این شهر رشد کرده‌اند.

شهردار سنندج همچنین با اشاره به اهمیت تقدیر از بازنشستگان شهرداری به عنوان "گنجینه‌های ارزشمند و بی‌بدیل"، گفت: بازنشستگان ما کسانی هستند که سال‌ها در عرصه خدمت به شهروندان و ارتقای کیفیت زندگی در سنندج تلاش کرده‌اند. آن‌ها نه تنها در دوران خدمت خود مفید و مؤثر بوده‌اند، بلکه در پرورش فرزندان موفق و برجسته نیز نقش بی‌بدیلی ایفا کرده‌اند.

رشیدی در ادامه اظهار کرد: شهرداری سنندج در نظر دارد تا از تجربیات این عزیزان به‌خوبی بهره‌برداری کند و در این راستا، راه‌اندازی کانون بازنشستگان شهرداری سنندج را به صورت ویژه در دستور کار قرار خواهیم داد.

وی عنوان کرد: این کانون با هدف استفاده بهینه از تجارب این پیشکسوتان و به منظور فراهم آوردن بستری برای تعامل بین بازنشستگان و نسل جوان، به زودی در ساختمانی که در پارک معلم احداث شده با همکاری با کانون بازنشستگان استان، فعال خواهد شد.

رشیدی افزود: هدف از ایجاد کانون بازنشستگان شهرداری سنندج، تقویت ارتباط میان نسل‌های مختلف و استفاده از ظرفیت‌های فکری و تجربی بازنشستگان در جهت بهبود خدمات شهری و ارتقای سطح کیفی زندگی شهروندان است.

وی تصریح کرد: امیدواریم این کانون به یک نقطه قوت تبدیل شده و بتوانیم از آن به عنوان یک مرجع برای ارائه مشاوره‌های مدیریتی و شهری بهره‌مند شویم.

شهردار سنندج به دیگر برنامه‌های این شهرداری اشاره کرد و گفت: همزمان با پروژه‌های مختلف توسعه شهری، شهرداری سنندج در راستای هوشمندسازی خدمات شهری نیز گام‌های بلندی برداشته است. 

وی خاطرنشان کرد: ارتقای خدمات‌رسانی به شهروندان و کاهش بروکراسی اداری، کاهش ترافیک و جلوگیری از اتلاف وقت شهروندان و سرعت بخشی به ارائه خدمات از مهم‌ترین اهداف اجرای پروژه شهر هوشمند بود.

به گفته وی، پروژه شهر الکترونیک با تلاش یک تیم توانمند با سرعت خوبی در سنندج در حال اجراست و در آینده نزدیک رونمایی خواهد شد.

رشیدی همچنین از برگزاری دوره‌های آموزشی در حوزه هوش مصنوعی برای پرسنل و بازنشستگان شهرداری خبر داد و گفت: در راستای توانمندسازی پرسنل و بازنشستگان شهرداری، دوره‌های آموزشی مختلفی به ویژه در زمینه‌های نوین مانند هوش مصنوعی و دیجیتال برگزار خواهد شد تا این عزیزان بتوانند در این زمینه‌ها به روز شوند و از آن در خدمت به شهروندان بهره‌مند گردند.

شهردار سنندج تأکید کرد: ما در مدیریت شهری سنندج همواره تلاش کرده‌ایم تا بهترین خدمات را به شهروندان ارائه دهیم و این روند را ادامه خواهیم داد، خدمت به مردم و ارتقای کیفیت زندگی آنان، اولویت اصلی ماست.

تکریم بازنشستگان، تکریم دانایی سازمان است

در ادامه عضو شورای اسلامی شهر سنندج، با تأکید بر نقش کلیدی بازنشستگان در رشد شهرداری، خواستار ایجاد شورای مشورتی از بازنشستگان و استفاده از تجربیات آنان شد. 

فرهاد میمنت‌آبادی در جشن میلاد حضرت رسول و تقدیر و تجلیل از بازنشستگان خانواده بزرگ شهرداری سنندج که در مجتمع فرهنگی شهدا شهرداری برگزار شد، با اشاره به جایگاه بازنشستگان شهرداری، اظهار کرد: شهرداری با خون دل بازنشستگان به جایگاه کنونی رسیده است و مدیر موفق کسی است که از تجربیات این عزیزان بهره بگیرد.

وی افزود: ایجاد شورای مشورتی و کانون بازنشستگان می‌تواند بستری مناسب برای استفاده از ظرفیت‌های نهفته این قشر باشد.

میمنت‌آبادی تصریح کرد: اگر بازنشسته احساس کند که هنوز مثمرثمر است، تجربیات ارزشمند خود را بدون چشم‌داشت در اختیار سازمان قرار خواهد داد.

به گفته وی، تکریم بازنشسته در واقع تکریم دانایی و بلوغ سازمان است.

میمنت‌آبادی در ادامه با اشاره به نقش ویژه شهرداری در خدمت‌رسانی گفت: شهرداری سازمانی است بی‌بدیل که پیشانی خدمت به مردم و ویترین حاکمیت است و امید داریم که جامعه قدردان زحمات پرسنل شهرداری باشد.

وی اضافه کرد: اگر کار در مجموعه شهرداری حتی برای یک روز تعطیل شود شهر و شهروندان با مشکل مواجه می‌شود و این نشان از اهمیت وظایف گسترده این دستگاه خدمات‌رسان است.

میمنت‌آبادی با بیان اینکه فعالیت‌های شهرداری در حوزه‌های مختلف به نوعی مانند نبض حیات شهر است که توقف‌بردار نیست، گفت: اگر حتی برای یک روز زباله و پسماند در سطح شهر جمع‌آوری نشود مشکلات زیادی برای شهر و شهروندان پیش می‌آید.

وی از بازنشستگان مجموعه شهرداری خواست، تجربیات خود را در اختیار پرسنل شاغل در این نهاد بگذارند که یک صدقه جاریه است.

این عضو شورای شهر سنندج همچنین خواستار تشکیل شورای مشورتی از افراد بازنشسته شهرداری که سال‌های زیادی در این مجموعه خدمت کرده و صاحب فن و ایده هستند، شد.

انتهای پیام