• یکشنبه / ۳۰ شهریور ۱۴۰۴ / ۱۵:۰۷
  • دسته‌بندی: مازندران
  • کد خبر: 1404063018316
  • خبرنگار : 50377

یک مسئول در سازمان بهزیستی کشور تاکید کرد

لزوم افزایش انگیزه شغلی کارکنان و توانمندسازی مددجویان بهزیستی

لزوم افزایش انگیزه شغلی کارکنان و توانمندسازی مددجویان بهزیستی

ایسنا/مازندران مشاور رئیس سازمان بهزیستی کشور در امور مجلس، با اشاره به چالش‌های پیش روی این سازمان، بر لزوم افزایش انگیزه شغلی کارکنان و توانمندسازی مددجویان تأکید کرد.

محمد کریم آریا در آیین تکریم و معارفه مدیرکل جدید بهزیستی استان مازندران که روز یکشنبه ۳۰ شهریور در شهرستان ساری برگزار شد، با بیان اینکه کارکنان سازمان بهزیستی با کمترین حقوق و مزایا به جامعه هدف خدمت‌رسانی می‌کنند، اظهار کرد: سازمان بهزیستی میراث‌دار مشکلاتی است که از گذشتگان به ارث رسیده و این سازمان را تحت فشار قرار داده است.

وی افزود: این سازمان به تنهایی نمی‌تواند کم‌کاری برخی دستگاه‌ها را جبران کند. اگرچه سازمان بهزیستی وظیفه تسهیل‌گری امور را بر عهده دارد، اما گاهی شاهد محرومیت مددجویان از خدمات عامه هستیم.

آریا با اشاره به گستردگی مأموریت‌های سازمان بهزیستی که روزبه‌روز نیز افزوده می‌شود، تصریح کرد: یکی از مشکلات پنهان ولی جدی، ناترازی اجتماعی فزاینده در جامعه تحت پوشش بهزیستی است.

مشاور رئیس سازمان بهزیستی در امور مجلس با ابراز تأسف از دیده نشدن زحمات پرسنل پرتلاش این سازمان، خاطرنشان کرد: برای ایجاد تحول واقعی در بهزیستی، باید ابتدا انگیزه شغلی کارکنان افزایش یابد. امدادگران اجتماعی باید به ابزار و منابع لازم مجهز باشند.

آریا توانمندسازی مددجویان را سیاست اصلی سازمان برشمرد و گفت: ضروری است در حوزه‌های اشتغال، مسکن و توانمندسازی، سیاست‌های صحیح و کارآمدی اتخاذ شود.

وی با اشاره به ظرفیت‌های استان مازندران خاطرنشان کرد: این استان در ایام جنگ ۱۲ روزه میزبان حدود ۹ میلیون هموطن بود که نشان‌دهنده قابلیت‌های اقتصادی و گردشگری قابل توجه است.

مشاور رئیس سازمان بهزیستی در امور مجلس با بیان اینکه نگاه مدیریتی جدید در این سازمان، تک‌بعدی نیست، تأکید کرد: سازمان بهزیستی با رهیافت جدید، در پی تدوین سیاست‌های بلندمدتی است که پاسخگوی انتظارات جامعه هدف باشد. اولویت در انتصاب مدیران، نه جریانات سیاسی، بلکه وفاق و هم‌دلی است.

آریا خطاب به مدیران استان مازندران گفت: مدیران نباید تنها به پشت‌میزنشینی اکتفا کنند. انتظار می‌رود مدیرکل جدید با مشارکت جمعی، برای ارتقای انگیزه شغلی همکاران و بهبود خدمات برنامه‌ریزی کند.

با مدیریت  دکتر یونسی  مازندران تبدیل به کارگاه سازندگی شده است

سید امیر حسینی جو سرپرست معاونت سیاسی امنیتی استانداری مازندران، در این مراسم با بیان اینکه نه رفتن خیلی نگران کننده است و نه آمدن خوشحالی ایجاد می‌کند و آنچه که مهم است ظرفیت خدمت رسانی و برنامه ریزی برای کمک به حل مشکلات مردم است، گفت: آن کسی که می‌آید باید توجه داشته باشد مقام ماندنی نیست و آنچه که در حوزه اجتماعی  باقی می‌ماند آثاری است که بجا می‌گذاریم.

وی افزود: امروز استان مازندران با مدیریت دکتر یونسی تبدیل به کارگاه سازندگی شده است که اینهاست برای مردم و استان باقی می‌ماند لذا مقام مهم  نیست آثار مدیریت ما مهم است.

لزوم افزایش انگیزه شغلی کارکنان و توانمندسازی مددجویان بهزیستی

حسینی جو نظام جمهوری اسلامی ایران را دارای دو بال «جمهوریت و اسلامیت» دانست و ادامه داد: تاکنون در جمهوری اسلامی حوزه دموکراسی هیچ انتخاباتی تعطیل نشده است اگر نقصی وجود دارد مربوط به ما مدیران است و ساختار جمهوری اسلامی ایران بی نقص است.

وی با بیان اینکه اشکالات و ایرادات با همت مسئولان و مردم باید حل و  فصل شود، تصریح کرد: دین مبین اسلام بعنوان دین رسمی شیعه مطرح می‌شود که ثمره آن انقلاب اسلامی است.

سرپرست معاونت سیاسی امنیتی استانداری مازندران یادآور شد: وقتی از توسعه پایدار صحبت می‌کنیم ذهن‌ها بسمت اقتصاد می‌رود و بهزیستی بخشی از توسعه پایدار است و از هر نوع محرومیتی و معلولیتی حمایت می‌کند. در واقع سازمان بهزیستی بدنبال نقش آفرینی در راستای برطرف کردن مشکلات و محرومیت‌ها است.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha