سیدمصطفی میرتبار پنجشنبه ۱۰ مهر در مراسم گرامیداشت روز ملی آتش‌نشانی و خدمات ایمنی که در سالن همایش شورای شهر بابل برگزار شد، حضور آتش‌نشانان را در مکان مخاطره آرامش بخش مردم برشمرد و اظهار کرد: آتش‌نشانی شغلی فراتر از خاموش کردن آتش بلکه حافظ امنیت جان و مال مردم هستند.
وی افزود: امروزه در جامعه پیچیده با وجود مناطق حاشیه‌نشین، استاندارد نبودن ساخت و سازها، راه‌ها وجاده‌ها کار آتش‌نشانان را بسیار سخت‌تر کرده است.
وی مهارت و تخصص را رکن جدا ناپذیر برای یک آتش‌نشان دانست و یادآور شد: آتش‌نشان باید پیچیده‌ترین آموزش و مهارت را بیاموزد وگرنه خود در مکان حادثه منشا مخاطره خواهد بود.
فرماندار ویژه شهرستان بابل با بیان اینکه نمی‌شود کار آتش‌نشانی را با دیگر کارها مقایسه کرد، خاطرنشان کرد: گرچه فرمانداری یا بخشداری با یک سوم نیرو در حال ارائه خدمات هستند اما نمی‌شود هیچ ارگانی را با سازمان آتش‌نشانی مقایسه کرد، ماموریت نیروی آتش‌نشانی شوخی بردار نیست و باید به این حوزه توجه ویژه شود.
میرتبار به لزوم اخذ مجوز برای جذب ۶۰ نیروی استخدامی برای تکمیل کادر آتش‌نشانی بابل اشاره کرد و افزود: با جذب ۳۰ نیروی جدید استخدامی که منتظر بکارگیری آنها هستیم باید ۶۰ نیروی استخدامی دیگر نیز جذب کنیم.
فرماندار ویژه شهرستان بابل خاطرنشان کرد: آتش‌نشانی یک شغل نیست بلکه یک نهاد چندبعدی است که باید تکنولوژی محور و به فن‌آوری روز دنیا مجهز باشد.
وی گفت: با تمام توان برای تکمیل و تجهیز امکانات مورد نیاز این سازمان تلاش خواهم کرد.
اخطار به ۱۵۳ ابنیه در پایش ایمنی
مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری بابل نیز با اشاره به اینکه در ۶ ماه نخست امسال بیش از دو هزار ۷۰۰ عملیات و حادثه را تحت پوشش قرار دادیم، افزود: در کنار دیگر کمبودها در حوزه سرمایه انسانی بسیار در مضیقه هستیم.
مهدی اکبری یادآور شد: سازمان آتش‌نشانی در حوزه آموزش و پیشگیری حوادث و ایمنی برای بیش از هزار و ۵۰۰ نفر بخصوص در راستای فرهنگ سازی برای سنین پایه ابتدایی انجام داد.
شهردار بابل نیز اظهار کرد: ۵۰ نوع ماموریت در حوزه کاری نیروی آتش نشانی تعریف شده است که در این راستا می‌توان به نقش کلیدی آنها در حفظ جان و مال مردم اشاره کرد.
سید حامد بیکایی با بیان اینکه سازمان آتش‌نشانی با وجود هفت ایستگاه آتش‌نشانی تنها ۱۰۲ پرسنل دارد، افزود: این در حالی است که براساس چارت سازمانی باید بیش از ۲۰۰ نیرو فعال داشته باشد.
وی تصریح کرد: با وجود کمبود شدید نیرو اما نه تنها کل شهرستان بلکه فراشهرستانی خدمات‌دهی می‌کند.
شهردار بابل یادآور شد: با وجودی که ۳۰ نیرو استخدامی جذب کردیم و مقرر شد ابتدای سال به شهرداری بابل معرفی کنند اما تاکنون معرفی نشدند.
کیایی با اشاره به اینکه در حال حاضر نیروهای آتش‌نشانی چندبرابر ظرفیت خود در حال خدمات‌دهی بوده و فشار زیادی را تحمل می‌کنند، خاطرنشان کرد: آتش‌نشانی شغل بسیار حساسی است که نباید نیروهای آن دغدغه فکری داشته باشند، استراحت کافی وایجاد بستر آرامش جسمی و روحی می‌تواند بسیار با اهمیت در انجام ماموریت آتش‌نشانان باشد.
انتهای پیام
نظرات