به گزارش ایسنا، علی نصیری اقدم  گفت: بار تورم و دستمزد اندک روی مستمری بگیران تامین اجتماعی است و فشار بر این سازمان برای افزایش آن متناسب با تورم سنگین است، در حالی که سازمان تامین اجتماعی بر مبنای کسورات دوران اشتغال باید به بازنشستگان حقوق بدهد.

وی تصریح کرد: نه تنها حداقل دستمزد، بلکه حتی مزد سایر سطوح نیز باید بیشتر از تورم افزایش یابد.

عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی که در همایش علمی تخصصی روابط کار با محور تعیین دستمزد کارگران در دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران سخن می گفت، به مطالعات جهانی اقتصاد درباره دستمزد اشاره کرد و گفت: افزایش دستمزدهای حقیقی منجر به رشد اقتصادی و کاهش بیکاری می‌شود. پژوهشها نشان می دهد اگر تبعیض مزدی بین کارگاه‌ها در سطح کلان نباشد، با افزایش تقاضای موثر کسب و کارها رونق می‌گیرد و خرید مردم بیشتر می‌شود. 

به گفته استاد اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی در هیچ سالی سایر سطوح مزدی که شامل جمعیت بزرگی است، حتی در مصوبه شورای عالی کار هم به تورم نزدیک نشده است.

نصیری اقدم تصریح کرد: افزایش مزد به اندازه تورم، طبق محاسبات هیچ تاثیری بر تورم ندارد.اگر شما مزد خوب بدهید، کارآیی بیشتر ایجاد می‌شود زیرا اگر کارگر بداند در هر کارگاهی به جز کارگاه خودش کار کند،حقوق کمتری می‌گیرد، تمام توان خود را برای جلب رضایت کارفرما به کار می گیرد.

وی با تاکید بر اینکه اقتصاد ما وابسته به دلار شده و فعلا راه فراری از آن نداریم، افزایش نرخ ارز را عامل اصلی مشکل واحدهای تولیدی دانست و گفت: مزد هرگز تاثیری بر مشکلات واحدها ندارد. ما عوامل موثر بر تورم را تجزیه کرده و سهم هر عامل را بررسی کردیم و اثبات شده که حتی نقدینگی هم عامل اصلی تورم نیست بلکه نرخ رشد ارز عامل اصلی افزایش تورم است. 

انتهای پیام