مظفر حیدری امروز دوشنبه ۲۰ بهمن با حضور در ایسنا به مهم‌ترین چالش‌های پیش روی این سازمان در استان اشاره و اظهار کرد: علاوه بر رکودهای اقتصادی ناشی از تحریم‌های ظالمانه و بحث رکود تورمی در جامعه، یک مشکل دیگر که می‌تواند برای ما چالش باشد، بحث جمعیت فعال و پیر جمعیتی کشور به دلیل کاهش زاد و ولد است که حتماً باید چاره‌اندیشی شود.

وی خاطرنشان کرد: چنانچه جمعیت فعال و جوان ما بیمه‌پرداز نباشند، قطعاً ما به‌سمت سالمندی خواهیم رفت و بار هزینه‌های ناشی از پرداخت مستمری و بازنشستگی می‌تواند برای صندوق ما ایجاد چالش کند.

حیدری از دیگر چالش‌ها، تعطیلی کارگاه‌ها و کاهش قابل توجه بودجه‌های عمرانی در استان ذکر و گفت: تأمین اجتماعی بر اساس اشتغال کار و طرح‌های عمرانی به وصول حق بیمه می‌پردازد و کاهش بودجه عمرانی قطعاً تأثیر منفی بر منابع وصولی سازمان خواهد داشت.

حیدری ادامه داد: سازمان تأمین اجتماعی در بخش بیمه‌ای، خدمات خود را از طریق، چهار شعبه اقماری ثابت و غیردائم و یک کارگزاری به جامعه هدف ارائه می‌دهد و در این بخش ۲۰۰ کارمند مشغول به فعالیت هستند.

تأکید بر خدمات غیرحضوری و کاهش مراجعات

وی بیان کرد: در بخش خدمات غیرحضوری، در حدود ۷۰ خدمت پرمراجعه از طریق سامانه غیرحضوری به مخاطبان ارائه می‌شود. این خدمات از طریق درگاه es.tamin.ir و نرم‌افزار «همراه من تأمین» قابل دسترسی است.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان ایلام با بیان این اقدام باعث کاهش چشمگیر مراجعات حضوری ارباب رجوع شده است، توضیح داد: در سال اول اجرای طرح خدمات غیرحضوری، که تنها ۳۰ خدمت ارائه می‌شد، ۷۰ میلیون بار مراجعه به سازمان کاهش یافت، اکنون که خدمات ما از ۳۰ مورد به ۷۰ خدمت ارتقا یافته، قطعاً تأثیر بسزایی هم در هزینه‌ها برای بیمه‌شدگان و هم در بخش بروکراسی اداری دارد.

جمعیت تحت پوشش و منابع درآمدی

حیدری بیان کرد: در حال حاضر، ۳۴۰ هزار نفر جمعیت تحت پوشش تأمین اجتماعی استان قرار دارند که این تعداد حدود ۵۵ درصد جمعیت کل استان را شامل می‌شود، از این تعداد، حدود ۱۲۰ هزار نفر بیمه‌شده اصلی ما هستند که منابع درآمدی اصلی ما برای ارائه تعهداتمان محسوب می‌شوند.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان ایلام یادآور شد: ۲۸ هزار نفر مستمری‌بگیر اصلی در استان حضور دارند و مابقی افراد تحت تکفل بیمه‌شدگان اصلی محسوب می‌شوند که خدمات دریافت می‌کنند.

وی افزود: ۹ هزار و ۶۶۰ کارگاه فعال در استان وجود دارد که منابع درآمدی سازمان از وصول حق بیمه کارکرد بیمه‌شدگان این کارگاه‌ها تأمین می‌شود و بر اساس آن، تعهدات به جامعه هدف ارائه می‌شود.

ضریب پشتیبانی و راهکارهای پایداری صندوق

مدیرکل تأمین اجتماعی استان ایلام در خصوص ضریب پشتیبانی در استان توضیح داد: ضریب پشتیبانی ما در استان بر اساس بافت جمعیتی و جامعه بیمه‌شده ما ۵ است که نسبت به نرم کشوری که تقریباً ۴ است، وضعیت مناسب‌تری داریم، برای افزایش این ضریب که به پایداری صندوق کمک می‌کند، راهکار اصلی را افزایش تعداد بیمه‌شدگان جدید است

وی گفت: وقتی جامعه هدف ما یعنی بیمه‌شدگان اصلی ما افزایش پیدا کنند، به نوعی صندوق ما از لحاظ منابع مالی تقویت می‌شود برای این منظور با استفاده از قوانین جدید و فعال کردن حوزه بازرسی کارگاه‌ها و همچنین اطلاع‌رسانی و فرهنگ‌سازی بیمه‌ای، در جذب بیمه‌شدگان جدید درصدد حفظ و ارتقای این ضریب پشتیبانی هستیم که بخشی از این رسالت بر دوش رسانه‌ها و حوزه فرهنگی است.

بیمه بیکاری و حمایت از کارفرمایان

حیدری در حوزه بیمه بیکاری، تعداد مقرری‌بگیران در استان ۷۰۰ نفر اعلام کرد و اظهار کرد: این افراد به‌صورت غیرارادی بیکار شده و بر اساس قوانین کار و رأی اداره کار به تأمین اجتماعی معرفی می‌شوند و بر اساس سوابق، حقوق ماهیانه دریافت می‌کنند.

وی در خصوص حمایت از کارفرمایان، وی تصریح کرد: تأمین اجتماعی یک سازمان غیردولتی عمومی است و بودجه‌ای از محل اعتبارات دولت ندارد؛ لذا ما نیازمند این هستیم که با برنامه‌ریزی صحیح، حمایتی از کارفرمایان که منبع درآمدی ما هستند، در بحث حمایت از تولید داشته باشیم، ما با تقسیط بدهی‌ها و امهال مطالبات کارفرمایان و همچنین با مجوز دولت، بخشودگی جرائم را در سنوات گذشته اجرا کردیم.

به گفته وی، به‌منظور حمایت از تولید، ۱۳۰ میلیارد تومان مطالبات قطعی کارفرمایان در حدود ۳۶۰ کارگاه تقسیم شده است همچنین، برای حمایت از معیشت بازنشستگان و مستمری‌بگیران، علاوه بر کمک هزینه‌های معیشتی، به حدود ۲ هزار نفر از بازنشستگان و مستمری‌بگیران عزیز، وام قرض‌الحسنه با بهره پایین به مبلغ پنجاه میلیون تومان پرداخت شده است.

انتهای پیام