بر اساس اطلاعیهای که در خصوص این بخشنامه منتشر شده، در راستای صیانت از سرمایههای انسانی دستگاهها و تداوم ارائه خدمات به مردم از تاریخ ۱۷ اسفند ۱۴۰۴ تا اطلاع ثانوی در دستگاههای اجرایی استان آذربایجان شرقی ۳۰ درصد از کارکنان دستگاهها حضوری و مابقی به صورت دورکاری ایفاء وظیفه میکنند و اولویت دورکاری با بانوان است به ویژه بانوان باردار، سرپرست خانوار و دارای فرزندان دارای معلولیت یا دارای فرزندان شش سال و کمتر.
این اطلاعیه افزوده است: همچنین کارکنان دارای مشکلات ریوی و قلبی و بیماریهای صعبالعلاج در اولویت دورکاری هستند.
این اطلاعیه ادامه داده است: حضور مدیران و معاونان دستگاهها در محل کار الزامی است. مدیران موظفند در تقسیم دورکاری عدالت را میان کارکنان رعایت کنند و ترتیبی اتخاذ کنند که تمام کارکنان از شرایط دورکاری یا حضور در محل کار برخوردار باشند. حضور ۳۰ درصد از کارکنان، مشمول بانکها و بیمهها هم میشود.
به گزارش ایسنا به نقل از اداره کل روابط عمومی عمومی استانداری آذربایجان شرقی در روز شنبه، ۱۶ اسفند،در ادامه این اطلاعیه تاکید شده است: دستگاههای عملیاتی و ارائه دهنده خدمات ضروری در حوزه بهداشت، درمان، ارتباطات، انرژی، حمل و نقل عمومی، خدمات شهری، آتشنشانی، شهرداریها، دهیاریها و نیروهای نظامی، انتظامی، امنیتی و دفاعی از شمول این بخشنامه مستثنی و موظف به حضور در محل کار خود هستند. دستگاههای اجرایی موظفند به نحوی برنامهریزی کنند که در ارائه خدمات به مردم خللی ایجاد نشود.
انتهای پیام
