مهدی احمدوند در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به اینکه در سراسر کشور مراجعه به کاریابیها حدود ۱.۵ تا دو برابر شرایط معمول افزایش یافته، اظهار کرد: این امر عوامل متعددی داشته که یکی از این عوامل افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد کارگران است که اگرچه با هدف حمایت از کارگران در شرایط کنونی اقتصادی به تصویب رسیده، اما هزینههای تولید را افزایش داده و برخی از کارفرمایان ناگزیر شدهاند به تعدیل نیرو روی بیاورند.
وی ادامه داد: از سوی دیگر شرایط ناشی از جنگ تحمیلی اخیر نیز بر ریزش نیروی کار بیتاثیر نبوده است.
رئیس انجمن صنفی کاریابیها با بیان اینکه در استان کرمانشاه شرایط تا حدودی متفاوت است، خاطرنشان کرد: شهرکها و نواحی صنعتی استان کرمانشاه در روزهای جنگ کمتر از برخی استانهای صنعتی مورد اصابت قرار گرفتند و از همین رو تعدیل نیروی قابل توجهی را در این بخش شاهد نبودیم. البته ممکن است برخی از صنایع پایین دستی به دلیل آسیبی که به صنایع مادر وارد شده در زمینه تامین مواد اولیه دچار چالش شوند که احتمالا به تدریج خود را نشان خواهد داد.
احمدوند اضافه کرد: از سوی دیگر هنوز زمان زیادی از سال نگذشته و چون واحدهای تولیدی و کارگاهها به نوعی تا نیمه فروردین تعطیل بودند، ریزش نیروی کار خود را دیرتر نشان میدهد.
وی پیشبینی کرد ریزش احتمالی نیروی کار خود را در خرداد نشان دهد و شاهد افزایش مراجعه به مراکز کاریابی باشیم.
حمایتها کافی نیست
رئیس انجمن صنفی کاریابیهای کرمانشاه حمایت از نیروی کار را در شرایط فعلی بسیار ضروری برشمرد و عنوان کرد: حمایتهایی که در نظر گرفته شده مانند پرداخت ۴۴ میلیون تومان تسهیلات به ازاء هر نیروی کار برای واحدهای تولیدی با بیش از دو کارگر و البته با بازپرداخت شش ماهه، به هیچ عنوان کافی نیست.
احمدوند افزود: لازم است متناسب با شرایط کنونی کشور و تا زمانی که ثبات را شاهد باشیم، فکری برای ایجاد مشاغل موقت برای کسانی که متاثر از این شرایط بیکار شدهاند، بشود. در این خصوص پیشنهاداتی از جمله راهاندازی مستمر بازارچههای محصولات خانگی داده شده، اما این موارد به هیچ عنوان کافی نیست.
مراجعه حدود ۲۰ هزار نفر به کاریابیهای کرمانشاه در سال گذشته
رئیس انجمن صنفی کاریابیهای کرمانشاه در ادامه اشارهای هم به وضعیت مراجعه به کاریابیهای کرمانشاه داشت و عنوان کرد: سال گذشته نزدیک به ۲۰ هزار نفر به کاریابیها مراجعه کردند. از ابتدای امسال تاکنون نیز افزایش محسوس مراجعان را شاهد نبودهایم.
احمدوند عمده افرادی که به کاریابیها مراجعه میکنند را در محدوده سنی ۲۰ تا ۴۰ سال اعلام کرد و یادآور شد: معمولا ۵۵ تا ۶۰ درصد مراجعین آقا هستند.
وی خاطرنشان کرد: اگرچه عمده افرادی که به کاریابیها مراجعه میکنند تحصیلات دانشگاهی دارند، اما بخش زیادی از آنها فاقد مهارت هستند.
به گفته احمدوند، در حال حاضر ۲۲ کاریابی مجاز در استان کرمانشاه فعال است.
تدوین بانک اطلاعاتی بیکاران کرمانشاه
رئیس انجمن صنفی کاریابیهای کرمانشاه از تدوین بانک اطلاعاتی بیکاران کرمانشاه نیز خبر داد و گفت: تدوین این بانک اطلاعاتی به صورت خوداظهاری و با استفاده از ظرفیت مراکز کاریابی و حتی افرادی که در سفرهای مقامات از جمله رئیس جمهور درخواست شغل داشتند، انجام شده است.
وی افزود: در حال حاضر اطلاعات حدود ۱۰۰ هزار نفر از بیکاران کرمانشاه در این بانک اطلاعاتی جمعآوری شده و همه اطلاعات تکمیلی آنها از جمله مدرک تحصیلی، نوع تخصص و مهارت و ... نیز در این بانک اطلاعاتی موجود است. این بانک اطلاعاتی یک تا دو ماه یکبار به روز میشود.
احمدوند با بیان اینکه متاسفانه تاکنون آنطور که باید از این بانک اطلاعاتی استفاده نشده، یادآور شد: این بانک اطلاعاتی میتواند مرجعی برای ارزیابی وضعیت بازار کار در استان، نقشه راه بخش مهارت و... باشد، اما دستگاههای مرتبط آنطور که باید از این بانک اطلاعاتی استفاده نمیکنند.
انتهای پیام
