به گزارش ایسنا، زو شیائویونگ، صاحب یک مزرعه بزرگ، از واکنش طوفانی به آگهی خود شگفتزده شده است؛ بیش از ۷۰۰ نفر برای تنها دو موقعیت شغلی چوپانی ثبتنام کردهاند. این موج عظیم متقاضیان که شامل کارمندان اداری کلانشهرهایی مانند شانگهای، کارگران کارخانهها و حتی فارغالتحصیلان دانشگاهی میشود، زنگ خطری برای بازار کار چین است.
هر چند نرخ رسمی بیکاری حدود پنج درصد اعلام میشود اما کارشناسان از اشتغال ناقص رو به رشد و فشار عظیم بر نیروی کار خبر میدهند. بسیاری از متقاضیان این شغل سخت، از فرهنگ کاری طاقتفرسای «۹-۹-۶» (۹ صبح تا ۹ شب، ۶ روز هفته) فرار میکنند.
جیمز گو، کارگر ۲۱ ساله کارخانه میگوید: چوپانی را به ۱۳ ساعت کار روزانه ترجیح میدهد. حتی یک کارمند ۲۸ ساله حوزه تجارت الکترونیک با حقوق ۱۰ هزار یوآنی، حاضر است از زندگی شهری به خلوت چوپانی پناه ببرد.
دستمزد ماهانه پیشنهادی ۸۰۰۰ یوآن (حدود ۱۱۷۸ دلار)، بالاتر از میانگین حقوق در شرکتهای خصوصی شهری (حدود ۶۰۰۰ یوآن) است. با این حال، شرایط کار بسیار دشوار است و شامل چراندن ۳۰۰۰ راس گوسفند در گرمای تابستان و کار طاقتفرسای تغذیه و تمیزکاری در زمستانهایی با دمای منفی ۳۰ درجه میشود.
رشد اقتصادی پنج درصدی چین به شدت به صادرات فزاینده متکی است، زیرا تولیدکنندگان برای به دست آوردن سهم بیشتری از بازار جهانی از سود خود میگذرند و این امر فشار بیشتری بر کارگران در داخل کشور چین وارد میکند.
تحلیلگران پیشبینی کردند که بازار کار در ماههای آینده بدتر شود، زیرا کارخانهها به دلیل تجاوز آمریکا و اسرائیل به ایران با هزینههای بالاتری مواجه هستند، از سوی دیگر پذیرش هوش مصنوعی شتاب گرفته و همچنین رکورد ۱۲.۷ میلیون فارغالتحصیل دانشگاهی در جستجوی کار در تابستان سال جاری آغاز شده است.
نکته قابل توجه این است که نیمی از متقاضیان کار متولد دهه ۹۰ هستند و کارفرمایان معمولا افراد بالای ۳۵ سال را نادیده میگیرند.
رویترز گزارش کرد، زو در پایان چهار چوپان (دو زوج) که تجربه کار در مزرعه داشتند را انتخاب کرد. وی گفت: افراد مجرد یا جوانان شهری را در نظر نمیگیرد، چون نمیداند آیا آنان میتوانند یک سال تمام را بدون دیدن انسان دیگری تحمل کنند یا خیر.
انتهای پیام
