علی لقمانی امروز سه شنبه،۱۲ خرداد در گفتوگو با خبرنگاران، با تشریح ویژگیهای ساختار اقتصادی و بازار کار استان گیلان، به آمارهای ارائه شده درباره بیکاری زنان در فصل گذشته اشاره و اظهار کرد: تفسیر آمارهای فصلی بدون در نظر گرفتن مجموعه عوامل مؤثر بر بازار کار استانهای شمالی، از جمله ساختار اقتصادی، شرایط اقلیمی و ویژگیهای اشتغال، نمیتواند تصویر کاملی از واقعیت بازار کار ارائه دهد.
وی وضعیت بیکاری زنان در گیلان را مورد نقد و بررسی قرار داد و افزود: تحلیل دقیق شاخصهای بازار کار نیازمند توجه همزمان به شرایط اقتصادی، ویژگیهای اقلیمی، ساختار اشتغال و روندهای بلندمدت بازار کار استان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در این باره اظهار کرد: بخش عمده اشتغال زنان در گیلان در حوزههایی متمرکز است که ذاتاً وابستگی بالایی به فصل و شرایط آبوهوایی دارند. فعالیت در عرصههای کشاورزی از جمله تولید برنج، چای، زیتون، مرکبات، کیوی، گیاهان دارویی، سبزی و صیفیجات و همچنین حضور گسترده بانوان در بخش خدمات گردشگری، بومگردی، صنایعدستی و مشاغل وابسته به سفر و گردشگری، سهم قابل توجهی از اشتغال زنان استان را تشکیل میدهد.
لقمانی ادامه داد: طبیعی است که در فصل زمستان و همزمان با کاهش فعالیتهای کشاورزی، افت سفرهای گردشگری و محدود شدن بخشی از فعالیتهای خدماتی، بخشی از اشتغال فصلی نیز کاهش پیدا کند. این وضعیت مختص گیلان نیست و در اغلب استانهای شمالی کشور نیز مشاهده میشود. از این رو بخشی از تغییرات شاخصهای اشتغال در یک فصل خاص را باید در چارچوب ویژگیهای فصلی اقتصاد استان تحلیل کرد و در کنار آن سایر عوامل اثرگذار بر بازار کار را نیز مورد توجه قرار داد.
وی با اشاره به تأثیر عوامل بیرونی بر بازار کار گفت: علاوه بر اقتضائات فصلی، بازار کار استان در مقاطعی تحت تأثیر شرایط اقتصادی و رخدادهای پیشبینی نشده نیز قرار میگیرد. بخشی از تغییرات ایجاد شده در بازار کار طی ماههای منتهی به زمستان ۱۴۰۴ ناشی از کاهش فعالیت برخی بخشهای اقتصادی و تعدیل نیرو در تعدادی از بنگاهها بوده که بخشی از آثار آن در شاخصهای اشتغال زنان نیز منعکس شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به آمارهای رسمی منتشر شده از سوی مرکز آمار ایران، اظهار کرد: براساس نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در زمستان ۱۴۰۴، نرخ بیکاری زنان در استان گیلان ۲۳.۶ درصد اعلام شده و گیلان در میان استانهای کشور جزو استانهایی بوده که نرخ بیکاری زنان در آن بالاتر از میانگین کشوری گزارش شده است. همچنین نرخ بیکاری کل کشور در همین فصل ۷.۶ درصد بوده و بخش خدمات با سهم ۵۴.۲ درصد، بخش صنعت با سهم ۳۲.۶ درصد و بخش کشاورزی با سهم ۱۳.۲ درصد بیشترین سهم اشتغال کشور را به خود اختصاص دادهاند.
وی با تاکید بر ضرورت تداوم برنامههای حمایتی و اشتغالزایی، اضافه کرد: دو بخشی که بیشترین سهم اشتغال زنان گیلان را در اختیار دارند؛ یعنی کشاورزی و خدمات، در فصل زمستان بیشترین تأثیر را از کاهش فعالیتهای فصلی میپذیرند و این موضوع در تحلیل آمارها باید مورد توجه قرار گیرد. نکته مهم آن است که نرخ بیکاری تنها یکی از شاخصهای بازار کار محسوب میشود و بررسی وضعیت اشتغال نیازمند توجه همزمان به شاخصهایی همچون نرخ مشارکت اقتصادی، نرخ اشتغال، جمعیت فعال، کیفیت اشتغال و روندهای بلندمدت است. از این رو تحلیل صحیح وضعیت بازار کار مستلزم نگاه جامع به همه این مؤلفههاست.
لقمانی خاطرنشان کرد: در ماههای منتهی به زمستان ۱۴۰۴، بخشی از بازار کار کشور و استان تحت تأثیر شرایط اقتصادی و کاهش فعالیت برخی بنگاهها قرار گرفت. در این میان، به دلیل حضور گستردهتر زنان در برخی مشاغل خدماتی، فصلی و خرد، بخشی از فرصتهای شغلی از دست رفته مربوط به بانوان بوده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با بیان اینکه شاخصهای اشتغال در استانهای گردشگرپذیر و کشاورزیمحور از الگوی فصلی مشخصی تبعیت میکنند، گفت: همانگونه که در بهار و تابستان با رونق فعالیتهای کشاورزی، گردشگری و خدمات وابسته شاهد افزایش اشتغال هستیم، در زمستان نیز بخشی از این مشاغل به صورت موقت دچار رکود میشوند. بنابراین قضاوت درباره وضعیت اشتغال بر اساس یک فصل خاص، بدون مقایسه با سایر فصول سال، نمیتواند تصویری جامع از واقعیت بازار کار ارائه دهد.
وی با اشاره به ظرفیتهای بخش تعاون در حوزه اشتغال زنان اضافه کرد: یکی از بخشهایی که طی سالهای اخیر نقش مؤثری در توسعه فرصتهای شغلی بانوان استان ایفا کرده، بخش تعاون بوده است. در حال حاضر ۲۰۹ شرکت تعاونی با عضویت ۱۷۹۳ زن و اشتغال مستقیم ۳۰۵۶ زن در استان گیلان فعال هستند که در حوزههای متنوعی از جمله تأمین نیاز تولیدکنندگان، تأمین نیاز مصرفکنندگان، تأمین نیاز صنفی، تعاونیهای تولیدی و توزیعی، حملونقل، خدمات، فعالیتهای صنعتی، فرش دستباف و بخش کشاورزی فعالیت میکنند.
به گفته لقمانی، گستردگی فعالیت تعاونیهای بانوان در حوزههای مختلف اقتصادی نشان میدهد که زنان گیلانی نقش مهمی در چرخه تولید، توزیع و ارائه خدمات در استان بر عهده دارند.
وی تصریح کرد: در کنار چالشهای موجود، ظرفیتهای اشتغال زنان در استان بهویژه در بخش تعاون، مشاغل خرد و کسبوکارهای محلی همچنان از قابلیت توسعه و تقویت برخوردار است و میتواند بخشی از مسیر ایجاد اشتغال پایدار را هموار کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به برنامههای دولت برای تقویت اشتغال پایدار زنان اظهار کرد: توسعه مشاغل خانگی، حمایت از تعاونیهای بانوان، تقویت زنجیره ارزش محصولات کشاورزی، توسعه کسبوکارهای خرد، حمایت از فعالیتهای دانشبنیان، توسعه مشاغل روستایی و ایجاد فرصتهای شغلی پایدار و غیرفصلی از جمله برنامههایی است که با هدف افزایش تابآوری بازار کار زنان در استان دنبال میشود.
وی با بیان اینکه توجه به اشتغال زنان در برنامههای حمایتی استان جایگاه ویژهای دارد، تاکید کرد: در حوزه مشاغل خانگی حدود ۷۵ درصد از اعتبارات پرداختی به متقاضیان زن اختصاص یافته است.
انتهای پیام
