۱۴۰۵-۰۳-۱۸ | ۱۶:۳۱
منبع: نمایندگی گیلان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان: نیازمند ارتقای مهارت‌های نیروی انسانی هستیم

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان: نیازمند ارتقای مهارت‌های نیروی انسانی هستیم

گیلان (ایسنا) - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، بابیان اینکه نیازمند ارتقای مهارت‌های نیروی انسانی هستیم، گفت: نیروی کار ماهر، فرصت‌های شغلی بیشتری خواهد داشت.

علی لقمانی دوشنبه ۱۸ خرداد در آیین تجلیل از برگزیدگان جشنواره امتنان، کارگران نمونه، گروه‌های کار نمونه، کارفرمایان سلامت‌محور، مدیران حامی ورزش کارگری و فعالان حوزه ایمنی و بهداشت کار در استان گیلان، ضمن قدردانی از تلاش کارگران، کارفرمایان و فعالان حوزه ایمنی و سلامت کار، با اشاره به شرایط خاص کشور در ماه‌های اخیر اظهار کرد: جنگ و ناامنی همواره آسیب‌های اقتصادی و اجتماعی متعددی به همراه دارد.

وی افزود: اگرچه استان گیلان به صورت مستقیم درگیر شرایط جنگ نبود، اما تعدادی از واحدهای تولیدی استان به واسطه اختلال در زنجیره تأمین مواد اولیه و مشکلات صنایع بالادستی تحت تأثیر قرار گرفتند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با بیان اینکه تعدادی از کارگران به دنبال شرایط پیش آمده و برای استفاده از حمایت‌های قانونی به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی مراجعه کردند، گفت: این اداره‌کل تمام تلاش خود را به کار گرفت تا پرونده‌های بیمه بیکاری و مطالبات کارگری در کوتاه‌ترین زمان ممکن رسیدگی شود.

لقمانی با تأکید بر جایگاه نیروی کار در توسعه اقتصادی کشور گفت: در نگاه ما، کارگر ابزار تولید نیست، بلکه سرمایه اصلی تولید و اقتصاد کشور است. اگر کارگر نباشد، تولید شکل نمی‌گیرد و اگر کارفرما نباشد، بستری برای اشتغال ایجاد نمی‌شود؛ بنابراین کارگر و کارفرما دو رکن مکمل و جدایی‌ناپذیر توسعه اقتصادی هستند و موفقیت هر کدام در گرو موفقیت دیگری است.

وی با اشاره به حقوق قانونی جامعه کارگری تصریح کرد: انعقاد قراردادهای شفاف، بیمه کارگران، رعایت اصول ایمنی، تأمین امنیت شغلی و حفظ کرامت نیروی کار از مهمترین وظایف کارفرمایان است و در مقابل، کارگران نیز باید با احساس مسئولیت، تعهد و امانتداری در حفظ سرمایه‌ها و افزایش بهره‌وری واحدهای تولیدی نقش‌آفرین باشند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان ادامه داد: امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند ارتقای مهارت‌های نیروی انسانی هستیم. در اقتصاد امروز، صرفا داشتن مدرک تحصیلی ضامن موفقیت نیست؛ آنچه ارزش‌آفرین است، مهارت، تخصص و توانایی حل مسئله است. نیروی کاری که مهارت‌های متنوع داشته باشد، هم فرصت‌های شغلی بیشتری خواهد داشت و هم در برابر نوسانات اقتصادی از تاب‌آوری بیشتری برخوردار خواهد بود.

وی با تأکید بر اهمیت ایمنی در محیط‌های کار، خاطرنشان کرد: صیانت از نیروی انسانی و حفظ سلامت کارگران باید در اولویت تمامی واحدهای تولیدی قرار گیرد. هیچ موفقیت اقتصادی و تولیدی بدون توجه به سلامت، ایمنی و رفاه نیروی کار پایدار نخواهد بود.

علی فتح اللهی، مدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری گیلان نیز، با قدردانی از تلاش کارگران و کارفرمایان استان، اظهار کرد: هیچ دستاوردی در حوزه توسعه، عمران، تولید و پیشرفت کشور بدون نقش‌آفرینی جامعه کارگری و کارفرمایی محقق نمی‌شود.

وی بسیاری از موفقیت‌های کشور را حاصل تلاش دستان پرتوان کارگران و سرمایه‌گذاری و مسئولیت‌پذیری کارفرمایان دانست و افزود: در شرایط کنونی کشور، استمرار فعالیت واحدهای تولیدی و حفظ اشتغال اقدامی ارزشمند و قابل تقدیر است و همه مدیران و مسئولان وظیفه دارند برای رفع دغدغه‌های تولیدکنندگان، کارآفرینان و کارگران تلاش کنند.

مدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی گیلان با اشاره به شرایط اقتصادی و تحولات منطقه‌ای تصریح کرد: هر فرد در هر جایگاه و مسئولیتی که قرار دارد، نسبت به توسعه کشور وظیفه دارد و اگر همه ما مسئولیت‌های خود را به درستی انجام دهیم، مسیر پیشرفت و توسعه با سرعت بیشتری طی خواهد شد.

انتهای پیام

آخرین اخبار استان ها

چندرسانه‌ای