ندا نظامی روز چهارشنبه ۲۰ خردادماه در آئین افتتاح مرکز کاریابی مهارت در رفسنجان با تاکید بر ضرورت مهارتمحوری در بازار کار امروز با ابراز خرسندی از حضور در افتتاحیه مکان جدید موسسه کاریابی و مشاوره شغلی اظهار کرد: بسیار خرسندم که در این لحظات امیدبخش در جمع فعالان حوزه اشتغال حضور دارم، اینکه یک بانو با نگاهی استراتژیک دغدغه اشتغال پایدار و توانمندسازی نیروی انسانی را دنبال میکند، برای من به عنوان خدمتگزار حوزه زنان و خانواده استان، مایه افتخار است.
وی با اشاره به تحولات سریع دنیای امروز افزود: جهان و بازار کار با سرعت بالایی در حال تغییر هستند و در چنین شرایطی، صرف داشتن مدرک تحصیلی نمیتواند موفقیت افراد را تضمین کند؛ بلکه مهارت و تخصص، نیاز اصلی بازار کار محسوب میشود.
مدیر کل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری کرمان با بیان اینکه موسسات کاریابی صرفاً واسطه اشتغال نیستند، تصریح کرد: مجموعههایی مانند مرکزی که امروز افتتاح شد، تنها محلی برای معرفی شغل نیستند، بلکه پل ارتباطی میان ظرفیتهای خفته نیروی انسانی و نیازهای واقعی بازار کار به شمار میروند.
نظامی ادامه داد: فعالیت ۱۰ ساله این مجموعه و تجربهای که در این مدت اندوختهاند نشان میدهد اگر به دنبال جامعهای پویا هستیم، باید از تربیت نیروی متخصص و ماهر آغاز کنیم این نوع فعالیتها در واقع سرمایهگذاری برای آینده است.
وی همچنین بر ضرورت حضور پررنگ بانوان در مدیریت حوزههای کارآفرینی و مشاوره شغلی تاکید کرد و گفت: نگاه متعهدانه و چندبعدی بانوان به مسائل، موجب میشود فرآیند کاریابی از یک روند خشک اداری به فرآیندی هدایتگر و اثرگذار تبدیل شود.
مدیر کل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری کرمان با اشاره به عملکرد این مجموعه افزود: خانم سرچشمهپور و همکارانشان طی ۱۰ سال فعالیت در این مرکز توانستهاند تجربیات حرفهای ارزشمندی کسب کرده و مسیر رشد حرفهای افراد را هموار کنند.
مهارتآموزی کلید عبور از بحران بیکاری و کاهش آسیبهای اجتماعی
فرماندار رفسنجان نیز با تأکید بر اینکه بیکاری ریشه اصلی بسیاری از معضلات اجتماعی از جمله اعتیاد و طلاق است، نقش آموزشهای مهارتی را در توسعه اشتغالزایی و کاهش هزینههای اجتماعی حیاتی دانست و از تغییر رویکرد اقتصادی شهرستان از کشاورزی سنتی به سمت صنایع نوین و کسبوکارهای خلاقانه خبر داد.
حسین رضایی در این مراسم با اشاره به چالشهای اشتغال در کشور و بهویژه در شهرستان رفسنجان اظهار داشت: اشتغال، یکی از دغدغههای کلان در کشور است که به تبع آن، رفسنجان نیز با این چالش مواجه است.
وی با تبیین تغییرات اقلیمی و تأثیر آن بر اقتصاد شهرستان گفت: رفسنجان روزگاری دارای ۸۰ هزار هکتار باغ پسته بود که سالانه ۱۰۰ هزار تن محصول تولید میکردند؛ در آن دوران شرکت تعاونی تولیدکنندگان پسته بهقدری پرمشغله بود که نوبتگیری برای تحویل محصول گاهی یک هفته زمان میبرد.
فرماندار رفسنجان با بیان اینکه این تغییرات باعث شد فرصتهایی از دست برود، اما رویکرد شهرستان نیز اصلاح شود، تصریح کرد: در گذشته توجه چندانی به ظرفیتهای مجتمع مس سرچشمه نمیشد و نیازمندیهای حوزه صنعت مس مغفول مانده بود اکنون با شناخت این نیازها، در حال بازنگری در برنامههای اشتغالزایی هستیم و همین که بهموقع متوجه مسیر صحیح شدهایم، جای تقدیر دارد.
رضایی در ادامه با تأکید بر اینکه هر فعالیت توسعهمحور باید با آموزش آغاز شود افزود: مهارتآموزی در تمام عرصههای زندگی و شغلی تأثیرگذار است خوشبختانه مراکز آموزشی بسیار خوبی در شهرستان فعال هستند و این امر در سطحی گسترده در حال انجام است.
وی خاطرنشان کرد: ما شهرستان را از لحاظ مسائل مختلف از جمله آسیبهای اجتماعی، اعتیاد و بیماریها بلوکبندی کردهایم و با ارائه آموزشهای لازم در این مناطق، بهدنبال پیشگیری از هزینههای تحمیلی ناشی از ناهنجاریهای اجتماعی هستیم.
فرماندار رفسنجان با ارزیابی وضعیت فعلی اشتغال در شهرستان گفت: اگرچه هنوز به نقطه مطلوب و ایدهآل نرسیدهایم، اما هماکنون در مسیر میانی حرکت هستیم، در این راه، نقش بخش خصوصی و بهویژه بانوان کارآفرین که چراغ اشتغال را در شهر روشن نگه داشتهاند، بسیار برجسته است.
رضایی با اشاره به ظرفیتهای اقتصادی اضافه کرد: خلاقیتهای خوبی در حوزههای جدید مانند تولید گیاهان دارویی ایجاد شده که زاویه دید اقتصادی شهرستان را تغییر داده و بسیار تأثیرگذار است.
وی در پایان با اشاره به عوارض ناشی از بیکاری جوانان بیان کرد: بیکاری ریشه اصلی بسیاری از آسیبهای اجتماعی نظیر اعتیاد و طلاق است؛ بنابراین وظیفه داریم با برنامهریزی دقیق و حمایت همهجانبه از بخش خصوصی فعال، روند توسعه اشتغال را در شهرستان با جدیت پیش ببریم.
انتهای پیام
