حمیدرضا پناه سه‌شنبه ۹ تیر در نشست گفتگوی شرکای اجتماعی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان با مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر جایگاه راهبردی سازمان‌های کارگری و کارفرمایی در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور اظهار کرد: تشکل‌ها بازوی مشورتی و همراه دولت هستند و در تصمیم سازی‌ها و تصمیم گیری‌ها با بهره‌گیری از ظرفیت گفت‌وگو، هم‌اندیشی و همفکری آنها می‌توان بسیاری از مسائل و چالش‌های حوزه کار و تولید را به درستی شناسایی و برای حل آنها راهکارهای مؤثر ارائه کرد.

وی افزود: هرجا تشکل‌ها از انسجام، مشارکت و قدرت بیشتری برخوردار بوده‌اند، روند توسعه، رشد اقتصادی و ارتقاء بهره‌وری نیز موفق‌تر و پایدارتر بوده است و این موضوع نشان‌دهنده نقش بی‌بدیل تشکل‌ها در توانمندسازی جامعه کار و تولید کشور است.

مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اهمیت گفتمان، تعامل و همفکری مستمر درونی و برونی تشکل‌ها، تصریح کرد: استفاده از ظرفیت‌های نوین الکترونیک در برگزاری مجامع عمومی و برقراری ارتباط بیشتر بین اعضا با مدیران تشکل‌ها و همچنین با تعامل بین تشکل‌های مختلف کارگری و کارفرمایی، می توان از ایده‌ها، ظرفیت‌های فکری و تجربیات فعالان این حوزه برای تصمیم‌گیری‌های دقیق‌تر و کارا تر بهره جست.

مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موضوع مسکن کارگری اشاره و اظهار کرد: تأمین مسکن مناسب برای جامعه کارگری از اولویت‌های مهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و در این مسیر باید از تمامی ظرفیت‌های قانونی دستگاه‌های اجرایی و بخش خصوصی بهره گرفت و با پیش‌بینی مشوق‌ها و امتیازات لازم، شرایط مناسبی برای خانه‌دار شدن کارگران فراهم شود.

وی همچنین استان سمنان را به دلیل برخورداری از ظرفیت‌های ارزشمند صنعتی، تولیدی و سرمایه انسانی، یکی از استان‌های مهم کشور در حوزه اشتغال و تولید برشمرد و گفت: تقویت هرچه بیشتر تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در این استان امری ضروری است.

علی نورانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان نیز، بر وجود رویکرد سه جانبه گرایی مبتنی بر درک متقابل و تعاملات قابل تحسین بین تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و دولت در سطح استان سمنان تاکید و تصریح کرد: توانمندسازی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، توسعه فرهنگ گفت‌وگو، تعامل سازنده و استفاده از ظرفیت‌های قانونی، نقش مهمی در ارتقاء روابط کار، افزایش همدلی میان کارگران و کارفرمایان و ایجاد آرامش در محیط‌های کار دارد.

وی بر اهمیت آموزش مستمر قوانین و مقررات در حوزه تشکل‌ها تأکید و خاطرنشان کرد: تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان در همین راستا برنامه‌های متعددی پیش‌بینی کرده که تا پایان امسال برگزار خواهند شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان بر حمایت از جامعه کارگری تاکید و اظهار کرد: اداره‌ کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان با رویکرد حمایت از تشکل‌های قانونی، تلاش می‌کند بستر لازم برای مشارکت مؤثر تشکل‌ها در تصمیم‌سازی‌ها، پیگیری مطالبات جامعه کار و تولید و تحقق اهداف توسعه‌ای استان را بیش از پیش فراهم سازد.

انتهای پیام