گردهمایی سراسری معاونان توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی استانها، سازمانها، مؤسسات و شرکتهای تابعه وزارت جهاد کشاورزی امروز و طی یک همایش یکروزه در سالن اجتماعات مجتمع صندوق رفاهی دانشجویان وزارت بهداشت برگزار شد.
علی تیموری، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی در این گردهمایی با اشاره به اینکه همه فعالیتهای مجموعه به کشاورزان وابسته است، گفت: ارائه هر نوع خدمات به کشاورزان در روند کار جهاد کشاورزی و تولید کشور اثرگذار است.
رییس سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران نیز در سخنانی اظهار کرد: کشور پس از عبور موفق از جنگها و همچنین تغییرات نرخ ارز که بر حوزه کشاورزی اثرگذار بود، امروز به رشد ضریب تابآوری در جامعه دست یافته است.
اسدالله تیموری یانسری افزود: اگر تولیدات داخلی بهویژه در حوزه کشاورزی و مدیریت تأمین و نظارت بر بازار نبود، به این ضریب دست پیدا نمیکردیم. وی این دستاورد را فرصتی برای طرح مطالبات حوزه کشاورزی دانست و گفت: استفاده از این فرصت هنر ماست و به احصای نظام مسائل وابسته است.
تیموری یانسری با تأکید بر لزوم کارآمدسازی منابع انسانی خاطرنشان کرد: مجموعه سازمانهای کشاورزی با ظرفیت ۴۵ درصد فعال هستند و با کمبود منابع انسانی و ظرفیت جذب مواجهیم. مسیرهای جذب یا پاسخگو نبوده یا کیفیت لازم را نداشته است. اصلیترین مطالبه در این حوزه تخصصی، حمایت در جذب نیرو است.
وی ادامه داد: تدوین برنامه هدفمند آموزشی برای ۶۴ هزار نیروی انسانی امروز یک ضرورت است و مقدمه توانمندسازی، تأمین حقوق مادی است که با توجه به شرایط کنونی به یک مطالبه جدی تبدیل شده است.
رییس سازمان جهاد کشاورزی مازندران مسکن و رفاهیات را از مطالبات جدی این مجموعه دانست و افزود: رفع این مطالبات به رایزنی و هماهنگی ویژه برای ایجاد وحدت رویه نیاز دارد.
وی تصریح کرد: برونسپاری راهبرد توانمندسازی است اما حکمرانی سازمانی چنان که باید در این زمینه اثرگذار نیست. مولدسازی را جدی بگیریم تا گامی در همراهی با دولت برداریم.
تیموری یانسری تأکید کرد: ساماندهی نظام مالی سازمانها یک ضرورت شمرده میشود چراکه وزارت جهاد کشاورزی پاشنه آشیل امنیت غذایی ملی است.
وی در پایان پیشنهاد کرد: ۷ هکتار از ساحل شهرستان جویبار طی فراخوانی به ساخت مسکن کارکنان تمامی استانها اختصاص یابد.
در ادامه این گردهمایی، معاونان استانها به بیان مطالبات و ارائه گزارش عملکرد پرداختند.
معاون توسعه مدیریت و منابع جهاد کشاورزی فارس درباره هرم نیروی انسانی گفت: در بیشتر استانها غلبه ۷۰ به ۳۰ استخدام به نفع مردان است، در حالی که با وجود رشد تکنولوژی کشاورزی، همچنان در برخی استانها نیروی کار غالب در این حوزه زنان هستند.
سمیه سلیمی کوچی افزود: در ۲۴ استان، ۷۵ درصد نیروی شاغل بالای ۴۰ سال هستند که این موضوع در مازندران و چند استان دیگر بیشتر مشهود است.
معاون توسعه مدیریت و منابع جهاد کشاورزی قم با تأکید بر هزینهبر بودن نگهداری ساختمانهای پراکنده، اظهار کرد: راهبرد شناسایی ساختمانهایی با نیروهای کمتر، انتقال و تجمیع نیروی انسانی و اصلاح چیدمان از راهکارهای حل این مشکل است.
علی محمدپور درباره امور رفاهی کارکنان گفت: با هشت برنامه و ۳۳ راهکار در تلاش برای رشد رفاهیات کارکنان هستیم. بیش از ۳۰۰ مهمانسرای رسمی، عمومی، سازمانی، ویژه و استیجاری در ۴۰۹ شهر ۲۷ استان کشور خدمات رفاهی ارائه میدهند.
معاون توسعه مدیریت و منابع جهاد کشاورزی خراسان رضوی نیز به بهبود فرایندها، ساختارهای سازمانی و نوسازی و تحول اداری اشاره کرد و گفت: افزایش رضایت ذینفعان، رشد کارایی دستگاهها، کاهش هزینهها، افزایش شفافیت و قابلیت مدیریت فرایندها از اهداف بهبود فرایندها هستند.
ایرج احدزاده افزود: آموزشهای تخصصی در حوزه قراردادها باید بهصورت یکسان در کشور اجرا شود. آموزش مدیران نیز از ضروریات است که پیش از ورود قراردادهای مدیریتی به فرایند قانونی باید انجام شود.
وی ادامه داد: از چالشهای اساسی استانها رشد هزینهها در قبال ثبات بودجه است که ضرورت بازنگری در تعریف بودجه و تأمین مالی را ایجاد میکند. نبود امکانات و تجهیزات آسیبزا بوده و چالشهای زیرساختی دیگر سطحی نیست و مستلزم تبیین راهکار است.
معاون توسعه مدیریت و منابع جهاد کشاورزی مرکزی درباره تأمین مسکن کارکنان و مولدسازی داراییهای دولت گفت: ۸۶ هزار و ۱۰ نفر متقاضی استانی مسکن داریم و بیش از ۸۰۰ هکتار زمین از اراضی سازمان برای واگذاری در مرحله تفاهم اولیه معرفی شده است که در صورت اجرا بیش از ۲۱ هزار نفر از مسکن برخوردار خواهند شد.
سیدحسین هاشمی خاطرنشان کرد: ظرفیتپذیری اجرای طرح در استانها ۲۹ هزار و ۳۷۱ نفر خواهد بود. تا امروز هزار و ۳۲۴ قطعه زمین به شش هزار و ۵۰۷ نفر از همکاران واگذار شده که بهطور متوسط هر قطعه به ۵ نفر اختصاص یافته است.
معاون توسعه مدیریت و منابع جهاد کشاورزی اصفهان نیز به تجربه مشارکت با بخش خصوصی پرداخت و اظهار کرد: طی قراردادی با مجموعه شیخ صدوق ۱۳ سوئیت را به بهرهبرداری رساندیم و مجموعه رفاهی شامل رستوران، کافه و آلاچیق نیز آبانماه امسال مورد بهرهبرداری قرار میگیرد.
غلامرضا عشاقی افزود: ۹ طرح شامل تأمین ۲۰ خودرو استیجاری، راهاندازی کلینیک دندانپزشکی با هدف ارائه خدمات تخفیفی، واگذاری ۱۳ هکتار زمین به حوزه گردشگری و برخی فعالیتهای دیگر از جمله همکاریهای این سازمان با بخش خصوصی است.
مشاور مسکن وزارت جهاد کشاورزی با اشاره به آییننامه ایجاد تسهیلات تأمین مسکن کارکنان گفت: ۸۴ هزار و ۶۹۴ نفر متقاضی مسکن داریم اما ظرفیت ایجادشده برای ۳۴ هزار و ۴۸۹ نفر است.
عباس صلاحی افزود: تاکنون بیش از ۴۰ درصد پوشش تقاضا و ۸.۱۵ درصد تحقق نسبت به کل تقاضا انجام شده است. استانهای گیلان و ایلام موفق به تحقق کامل واگذاری بر اساس ظرفیت شده و بهعنوان الگوی بهرهوری معرفی شدند. استان فارس نیز بهعنوان الگوی اثرگذاری انتخاب شده است. کمترین میزان واگذاری به نسبت تعداد متقاضی مربوط به استان مرکزی با ۰.۵ درصد است. استانهای اصفهان، آذربایجان شرقی، فارس، مازندران، خراسان رضوی، همدان و گیلان با بیش از ۳۸ هزار متقاضی بیشترین تقاضا را دارند.
صلاحی تصریح کرد: استانهای البرز، بوشهر، ایلام، خراسان جنوبی، قم، خراسان رضوی، اردبیل و گیلان به ترتیب استانهای برتر در فروش املاک دارای مجوز هستند.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی نیز به اولویتهای برنامه هفتم توسعه اشاره کرد و گفت: ساختار جهاد کشاورزی در استانها به چابکسازی نیاز دارد.
اسد پاریاد بر توجه به نظامنامه جدید وزارت، رعایت سیاستهای ابلاغی در واگذاری، تشکیل منظم جلسات کمیته ساختار و هوشمندسازی اداری، تغییر ترکیب اعضای کمیته استان با مسئولیت رئیس سازمان، توجه جدی به ماده ۹ و پیادهسازی سازوکار نظام تعرفه و جلب همکاری نظام مهندسی تأکید کرد.
مدیرکل امور اداری وزارت جهاد کشاورزی در گزارشی اعلام کرد: در مجموعه جهاد کشاورزی با دو معضل جذب نیرو و افزایش حقوق مواجه بودهایم.
سیدحمزه رضوی کل سرمایه انسانی پایششده را ۶۲ هزار و ۴۱۸ نفر اعلام کرد و افزود: از این تعداد ۲۱ درصد زیر ۴۰ سال، ۶۰ درصد بین ۴۰ تا ۶۰ سال و ۱۰ درصد بالای ۶۰ سال هستند. همچنین ۷۵.۶ درصد شاغلان را مردان و ۲۴.۴ درصد را زنان تشکیل میدهند.
وی از جذب و بهکارگیری ۳۴۳۵ نیرو خبر داد و گفت: ۷۸۵ مورد نقل و انتقال کارکنان و دو هزار و ۹۸۶ مورد تکریم و معارفه نیز انجام شده است. رضوی ارتقای شفافیت، پاسخگویی و تصمیمسازی دادهمحور را از دستاوردهای محوری این حوزه دانست.
مدیرکل امور مالی وزارت جهاد کشاورزی نیز اظهار کرد: شرایط اقتصادی کشور پاسخگوی نیازهای ما نیست و منابع هر روز محدودتر میشود. باید متناسب با شرایط کنونی الگوی مالی جدید ایجاد کنیم.
هانی شمیری رتبه نخست دریافت رفاهی کشور در چهارماهه نخست سال جاری را متعلق به استان سیستان و بلوچستان با بیش از ۱۴ میلیون تومان اعلام کرد و گفت: مازندران با ۹ میلیون و ۶۱۲ هزار تومان رتبه نهم و چهارمحال و بختیاری رتبه آخر را دارند.
انتهای پیام
