الهنظر شهبخش ۳۱ مرداد در نشست با نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان اظهار کرد: مسائل کارگران و کارفرمایان باید پیش از رسیدن به مرحله طرح دعوا، تجمع و اعتراض شناسایی و از مسیر گفتوگو و سازوکارهای قانونی پیگیری شود.
وی افزود: تجربه استان نشان داده است هرجا مشکلات واحدهای تولیدی بهموقع شناسایی و پیگیری شده، امکان حل آنها پیش از انباشته شدن مطالبات فراهم شده است و تشکلها به دلیل ارتباط مستقیم با جامعه کار و تولید، ظرفیت مناسبی برای این پیگیری دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان ادامه داد: معوقات کارگری از حدود هشت تا ۹ ماه به کمتر از سه ماه کاهش یافته که این روند حاصل همکاری تشکلها، کمیسیونهای کارگری و دستگاههای مسئول در رصد و پیگیری مشکلات واحدهاست.
شهبخش همچنین از کاهش ۲۷ درصدی حوادث ناشی از کار در سال گذشته خبر داد و گفت: اطلاعرسانی و پیگیری تشکلهای کارگری و کارفرمایی در واحدها، در افزایش حساسیت نسبت به ایمنی کار و صیانت از نیروی انسانی مؤثر بوده است.
وی با اشاره به انتصاب غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: جامعه کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی استان ظرفیت مناسبی برای انتقال مسائل و مطالبات جامعه هدف دارد و انتظار میرود این ارتباط در دوره جدید مدیریت سازمان تقویت شود.
شهبخش افزود: تشکلها در مراجع حل اختلاف و کمیتههای مشاغل سخت و زیانآور نیز حضور دارند و استفاده از این ظرفیت میتواند به شناسایی سریعتر و حل مسائل کارگران و کارفرمایان کمک کند.
انتهای پیام
