دوشنبه ۹ شهریور ۱۴۰۵ | ۲۱:۰۷
منبع: جهاد دانشگاهی
تأکید رئیس جهاددانشگاهی بر گره‌گشایی از مشکلات اعضا/ در کار جهادی بن‌بست وجود ندارد

تأکید رئیس جهاددانشگاهی بر گره‌گشایی از مشکلات اعضا/ در کار جهادی بن‌بست وجود ندارد

رئیس جهاددانشگاهی در مراسم تقدیر از جهادگران نمونه دفتر مرکزی و حامیان طرح‌ها و فعالیت‌های واحدهای سازمانی این نهاد در چهل‌وششمین سالگرد تشکیل جهاددانشگاهی، با تأکید بر اینکه در کار جهادی بن‌بست وجود ندارد، بر ضرورت گره‌گشایی از مشکلات اعضا، فراهم‌کردن زمینه رشد و پیشرفت آنان و تقویت فرهنگ جهادی در این نهاد تأکید کرد.

به گزارش ایسنا به نقل از  روابط عمومی جهاددانشگاهی، همزمان با میلاد باسعادت پیامبر اکرم حضرت محمد مصطفی(ص)، نشست صمیمی اعضای جهاددانشگاهی با رئیس این نهاد و مراسم تقدیر از جهادگران نمونه دفتر مرکزی و حامیان نمونه واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی در چهل‌وششمین سالگرد تشکیل این نهاد، امروز دوشنبه ۹ شهریورماه با حضور دکتر علی منتظری، رئیس جهاددانشگاهی، معاونان و مدیران ارشد این نهاد در پژوهشکده فرهنگ، هنر و معماری برگزار شد.

قدردانی از حامیان جهاددانشگاهی

دکتر علی منتظری در این مراسم با تقدیر از حامیان واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی اظهار کرد: از کمک‌ها و حمایت‌های حامیانی که در سراسر کشور موجبات تحقق اهداف جهاددانشگاهی را فراهم می‌کنند، تشکر و قدردانی می‌کنم.

وی افزود: کمک‌هایی که در استان‌ها به واحدهای جهاددانشگاهی انجام می‌شود، در این نهاد حداقل ارزش افزوده‌ای پنج برابری پیدا می‌کند. از آغاز فعالیت جهاددانشگاهی، تمامی کمک‌هایی که دولت‌ها به این نهاد داشته‌اند، با تلاش و اقدامات جهادگران به سرمایه‌ای چندبرابری تبدیل شده است.

لزوم گره‌گشایی از کار و مشکلات جهادگران

رئیس جهاددانشگاهی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه قدردان تلاش‌های جهادگران هستیم، بر گره‌گشایی از کار و مشکلات اعضا تأکید کرد و گفت: باید مسائل را حل کنیم، نه اینکه به این و آن ارجاع دهیم.

دکتر منتظری با بیان اینکه در جهاددانشگاهی به خاطر پست و مقام و یا عنوان شغلی، کسی بر دیگری فضیلت ندارد، اظهار کرد: در این نهاد همه اعضا مثل هم هستند و تنها وجه تمایز و فضیلت افراد، ازخودگذشتگی و کارگشایی در کارها است.

وی با تأکید بر اینکه تفاوت جهاددانشگاهی با سایر سازمان‌ها و دستگاه‌ها این است که در کار جهادی بن‌بست نداریم گفت: باید هر کجا که هستیم نردبانی برای پیشرفت سایر اعضا باشیم؛ چراکه این‌گونه کار و محیط فعالیت دلچسب‌ و زیبا می‌شود.

تلاش برای رفع مسائل اعضای جهاددانشگاهی

رئیس جهاددانشگاهی در ادامه با اشاره به اقدامات انجام‌شده برای جهادگران این نهاد، به موضوعاتی از جمله اعمال مدرک تحصیلی و تبدیل وضعیت اعضای شرکتی و پاره‌وقت اشاره کرد و گفت: تاکنون تعدادی از اعضای پاره‌وقت تبدیل وضعیت شده‌اند و در تلاش هستیم تبدیل وضعیت اعضای شرکتی این نهاد را نیز به سرانجام برسانیم.

وی جذب اعضای هیأت علمی از میان جهادگران را از دیگر اقدامات انجام‌شده عنوان کرد و افزود: پس از مذاکرات انجام‌شده و با تصویب هیأت عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی، مسیر جذب اعضای هیأت علمی جهاددانشگاهی با مدرک کارشناسی ارشد و دکترا ابلاغ شد و این فرایند در حال انجام است که نیازمند تسریع بیشتری است.

ابلاغ آیین‌نامه «پژوهشگر/فناور»

دکتر منتظری همچنین به ابلاغ آیین‌نامه رسته «پژوهشگر/فناور» با هدف به‌کارگیری پژوهشگران، فناوران و کارشناسان پژوهشی جهاددانشگاهی خارج از فرآیند جذب هیأت علمی وزارتخانه‌های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، با مصوبه هیأت امنای جهاددانشگاهی اشاره کرد.

وی در این رابطه گفت: این اقدام با هدف شناسایی، ارزیابی و بهره‌گیری از توانمندی‌های تخصصی اعضا و ارتقای کیفیت فعالیت‌های علمی و پژوهشی جهاددانشگاهی صورت می‌گیرد. این آیین‌نامه تمامی اعضای غیرهیأت علمی تمام‌وقت جهاددانشگاهی را دربر می‌گیرد و پس از طی مراحل پیش‌بینی‌شده در آن، قابلیت اجرا خواهد داشت.

فرهنگ جهادی، نیازمند چابکی است

رئیس جهاددانشگاهی در ادامه با انتقاد از تبدیل این نهاد به یک دستگاه اداری و دیوان‌سالار اظهار کرد: باید در کارکردها چابکی ایجاد کرده و این فرهنگ جهادی را ترویج کنیم.

دکتر منتظری باردیگر با تقدیر از فعالیت جهادگران در سراسر کشور، برای جهادگران نمونه و تمامی جهادگران جهاددانشگاهی آرزوی موفقیت کرد.

 در این مراسم، جهادگران نمونه دفتر مرکزی این نهاد در سال ۱۴۰۵ و حامیان طرح‌ها و فعالیت‌های واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی، به مناسبت چهل‌وششمین سالگرد تشکیل این نهاد معرفی و تقدیر شدند.

انتهای پیام

# علمی‌ و دانشگاهی

آخرین اخبار علمی‌ و دانشگاهی