سید عیسی سهرابی، اظهار کرد: هدایت تحصیلی بر اساس عواملی همچون خوداظهاری دانشآموزان، عملکرد تحصیلی و سایر شاخصهای مربوط انجام و رشتههایی به دانشآموزان پیشنهاد میشود، اما در برخی موارد دانشآموزان برخلاف نتایج هدایت تحصیلی و تحت تأثیر میل والدین، مسائل فرهنگی و دیگر عوامل، به سمت رشتههایی مانند علوم تجربی گرایش پیدا میکنند.
وی خاطرنشان کرد: زمانی که دانشآموز بدون توجه به استعداد، علاقه و ظرفیتهای تحصیلی خود وارد رشتهای میشود که متناسب با تواناییهایش نیست، طبیعتاً در ادامه تحصیل با مشکلات بیشتری مواجه خواهد شد و این مسئله میتواند بر نتایج امتحانات نهایی نیز تأثیر بگذارد.
مدیرکل آموزش و پرورش لرستان با تأکید بر ضرورت توجه بیشتر خانوادهها و دانشآموزان به فرآیند هدایت تحصیلی، تصریح کرد: باید انتخاب رشته بر مبنای استعداد و توانمندی دانشآموز و نیازهای واقعی جامعه انجام شود و نگاه فرهنگی نسبت به رشتههای فنی و مهارتی نیز تقویت شود.
۲۰ هزار ساعت معلم مازاد و ۲۷ هزار ساعت کمبود نیروی انسانی در لرستان
سهرابی همچنین یکی از مهمترین چالشهای آموزش و پرورش لرستان را مدیریت منابع انسانی و عدم توازن نیروی انسانی عنوان کرد و گفت: در حال حاضر در استان نزدیک به ۲۰ هزار ساعت در هفته معلم مازاد داریم؛ یعنی معلمانی حضور دارند اما کلاسی برای ارائه خدمت آنان وجود ندارد.
وی ادامه داد: در مقابل، در برخی مناطق استان به دلیل کمبود نیرو، حدود ۲۷ هزار ساعت اضافهکار به معلمان پرداخت میشود تا با حضور بیشتر در کلاسها، کمبود نیروی انسانی جبران شود.
مدیرکل آموزش و پرورش لرستان با اشاره به وجود عدم توازن جغرافیایی نیروی انسانی در استان، بیان کرد: در مرکز استان، غرب و شمالغربی و جنوب لرستان با مازاد نیرو مواجه هستیم، در حالی که بیشتر شهرستانهای شرق استان با کمبود نیروی انسانی روبهرو هستند.
سهرابی با ذکر نمونهای از این عدم توازن گفت: در شهرستان رومشکان ۱۶۳ معلم ابتدایی مازاد داریم، در حالی که در بسیاری از شهرستانهای شرق استان با کمبود نیرو مواجه هستیم.
وی همچنین از درخواست بیش از دو هزار نفر از نیروهای لرستانی شاغل در سایر استانها برای بازگشت به استان خبر داد و گفت: دو هزار و ۳۳۱ نفر از هماستانیهای ما که در استانهای دیگر مشغول به خدمت هستند، متقاضی ورود به لرستان شدهاند که بیش از ۸۰ درصد آنان متقاضی انتقال به مرکز استان و مناطقی هستند که با مازاد نیرو مواجهاند.
مدیرکل آموزش و پرورش لرستان با اشاره به دشواریهای اقتصادی و شرایط سکونت در شهرهای محل خدمت، گفت: دغدغههای همکاران، از جمله مسائل اقتصادی و دشواری سکونت در شهر غریب را درک میکنیم، اما از سوی دیگر با مسئله مازاد نیرو در برخی مناطق و کمبود نیرو در مناطق دیگر مواجه هستیم.
سهرابی تأکید کرد: اگر همکاران بپذیرند در مناطقی که با کمبود نیروی انسانی مواجه هستند خدمت کنند، آموزش و پرورش لرستان از ورود آنان استقبال خواهد کرد.
به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش لرستان دوشنبه ۱۶ شهریور، وی افزود: مانند سال گذشته برای این افراد شرایط خاصی نیز در نظر خواهیم گرفت که از جمله آن میتوان به استفاده از معلمسرا و خانه معلم اشاره کرد تا بخشی از مشکلات اسکان و خدمت آنان در مناطق کمبرخوردار برطرف شود.
انتهای پیام
