خضر کاکدرویشی سه شنبه ۱۷ شهریور در جلسه توجیهی طرح مدیران فردا افزود: طرح «مدیران فردا» بهصورت آزمایشی در استان اجرا میشود و هدف آن شناسایی و پرورش نیروهای توانمند برای مسئولیتهای مدیریتی آینده است.
وی با تأکید بر ضرورت تکریم و تعامل شایسته با کارکنان، خاطرنشان کرد: نگاه جامع استاندار آذربایجان غربی به توسعه، موجب شکلگیری رویکردی واحد میان مدیران دستگاههای اجرایی برای پیشرفت استان شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان غربی در پایان با اشاره به ظرفیتهای مرزی و تجاری استان، افزود: بهرهگیری از نیروهای متخصص و ظرفیتهای موجود میتواند روند توسعه آذربایجان غربی را شتاب بخشد.
مدیران فردا، طلوع شایستهسالاری برای ساختن آینده است
مشاور استاندار آذربایجان غربی در حوزه فناوری، نوآوری و اقتصاد دانشبنیان، با تأکید بر اینکه شایستهسالاری و توانمندی، معیار اصلی طرح «مدیران فردا» است، گفت: در شناسایی نیروهای مستعد، قومیت و نژاد هیچ جایگاهی ندارد و ملاک، قابلیت، شایستگی و ظرفیت افراد است.
عبدالرضا فلاح نیز در این جلسه توجیهی هدف اصلی این طرح را استعدادیابی، شناسایی نیروهای توانمند و آمادهسازی آنان برای پذیرش مسئولیتهای مدیریتی آینده عنوان کرده و افزود: دستگاههای اجرایی باید نیروهای مستعد خود را شناسایی کرده و با فراهم کردن زمینه رشد و توانمندسازی، مسیر جانشینپروری را تقویت کنند.
وی همچنین با اشاره به ضرورت شتاببخشی به روند توسعه استان، خاطرنشان کرد: آذربایجان غربی در برخی شاخصهای توسعه نیازمند جهش است و بهرهگیری از ظرفیت نیروهای توانمند و استعدادهایی که تاکنون فرصت بروز قابلیتهای خود را پیدا نکردهاند، میتواند بخشی از این مسیر را هموار کند.
مشاور استاندار آذربایجان غربی در پایان ایجاد بانک استعدادیابی نیروهای توانمند را از الزامات اجرای موفق طرح «مدیران فردا» دانسته و افزود: همکاری همه دستگاهها میتواند این طرح را از یک برنامه مدیریتی به سرمایهای اجتماعی برای ساختن آینده استان تبدیل کند.
انتهای پیام
