یکشنبه ۲۶ مهر ۱۴۰۵ | ۲۱:۰۹
منبع: نمایندگی آذربایجان شرقی
استاندار آذربایجان‌شرقی: حل مشکلات معیشتی و کمبود نیروی پرستاری ضروری است

استاندار آذربایجان‌شرقی: حل مشکلات معیشتی و کمبود نیروی پرستاری ضروری است

آذربایجان شرقی (ایسنا) - استاندار آذربایجان‌شرقی با تأکید بر ضرورت رسیدگی عملیاتی به مطالبات جامعه پرستاری، کمبود نیروی انسانی، مسائل معیشتی و پرداخت مطالبات و بهبود شرایط محیط کار را از مهم‌ترین اولویت‌های این حوزه دانست و حمایت از پرستاران را سرمایه‌گذاری برای سلامت جامعه عنوان کرد.

بهرام سرمست در آیین تجلیل از پرستاران سازمان تأمین اجتماعی آذربایجان‌شرقی، پرستاران را از ارکان اصلی نظام سلامت و عوامل تعیین‌کننده در ایمنی بیمار، کیفیت درمان و کاهش مرگ‌ومیر دانست و اظهار کرد: در کنار پاسداشت جایگاه ارزشمند پرستاران، باید برای حل مشکلات ساختاری و حرفه‌ای آنان نیز راهکارهای عملیاتی ارائه شود.

وی با اشاره به چالش کمبود نیروی پرستاری، بر ضرورت بازنگری در توزیع منابع انسانی متناسب با حجم خدمات درمانی و نیاز واقعی بیمارستان‌ها تأکید کرد و افزود: شناسایی مراکز درمانی و بخش‌های دارای کمبود بحرانی نیرو، به‌ویژه اورژانس، مراقبت‌های ویژه و بخش‌های تخصصی، و پیگیری مجوزهای استخدامی لازم باید در اولویت قرار گیرد.

وی مسائل معیشتی و پرداخت‌های حرفه‌ای را از دیگر دغدغه‌های جامعه پرستاری برشمرد و گفت: تأخیر در پرداخت مطالبات، اضافه‌کاری اجباری و تناسب نداشتن دریافتی‌ها با مسئولیت‌های حرفه‌ای، از جمله موضوعاتی است که نیازمند پیگیری جدی است؛ چراکه حفظ سرمایه انسانی نظام سلامت بدون تأمین امنیت اقتصادی و رضایت شغلی کارکنان امکان‌پذیر نیست.

استاندار آذربایجان‌ شرقی با اشاره به فشارهای جسمی و روانی حرفه پرستاری، مدیریت علمی شیفت‌های کاری، توزیع متعادل حجم کار، توسعه خدمات سلامت روان، حمایت‌های روان‌شناختی و پیشگیری از خشونت علیه کادر درمان را ضروری دانست و تصریح کرد: سلامت پرستار، بخش جدایی‌ناپذیر ایمنی بیمار است و فراهم کردن شرایط مناسب کاری برای پرستاران، مقدمه ارائه مراقبت مطلوب به بیماران محسوب می‌شود.

وی با تأکید بر ضرورت ارتقای کیفیت خدمات پرستاری، توسعه آموزش‌های تخصصی و مهارت‌محور، بهره‌گیری از سامانه‌های هوشمند برای مدیریت شیفت‌ها و مراقبت‌ها، کاهش فعالیت‌های اداری غیرضروری و تقویت نقش پرستاران در پیشگیری از عفونت‌های بیمارستانی، خطاهای دارویی و آسیب‌های قابل پیشگیری را از جمله اقدامات مؤثر در این زمینه عنوان کرد.

وی خواستار تدوین برنامه‌ای مشخص برای رسیدگی به مطالبات پرستاران استان شد و گفت: انتظار دارم دانشگاه علوم پزشکی تبریز با همکاری سازمان نظام پرستاری، مدیران بیمارستان‌ها و دستگاه‌های مرتبط، مسائل جامعه پرستاری را در قالب برنامه‌ای عملیاتی و قابل پیگیری جمع‌بندی کند و سه محور نیروی انسانی، حقوق و مزایا و محیط کار را در اولویت قرار دهد.

سرمست با اشاره به نقش تعیین‌کننده پرستاران در بحران‌های بهداشتی، حوادث و شرایط اضطراری اظهار کرد: تجربه همه‌گیری کرونا و همچنین شرایط ناشی از جنگ تحمیلی دوم و سوم نشان داد که پرستاران در کنار سایر اعضای کادر درمان، مسئولیت سنگینی در استمرار ارائه خدمات درمانی بر عهده دارند و در شرایط دشوار، همواره در خط مقدم خدمت‌رسانی به مردم هستند.

وی تأکید کرد: نگاه به جامعه پرستاری باید از یک ردیف هزینه‌ای فراتر رود و به‌عنوان سرمایه‌گذاری اساسی برای سلامت جامعه مورد توجه قرار گیرد؛ رویکردی که در کنار حمایت از نیروی انسانی، مستلزم توسعه زیرساخت‌های درمانی و تقویت مراکز بیمارستانی نیز هست.

استاندار آذربایجان‌ شرقی در تشریح برنامه‌های استان برای تقویت زیرساخت‌های درمانی، از تلاش برای فراهم کردن زمینه احداث بیمارستان جایگزین ۲۹ بهمن تبریز خبر داد و افزود: تقویت بیمارستان عالی‌نسب، مراکز جراحی محدود و تأمین تجهیزات درمانی مورد نیاز نیز از موضوعاتی است که در راستای ارتقای ظرفیت خدمات سلامت استان دنبال می‌شود.

به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی استانداری آذربایجان شرقی در روز یکشنبه ۲۶ مهر، وی در پایان با قدردانی از تلاش‌ها و فداکاری‌های پرستاران، بر ضرورت فراهم کردن محیط کاری ایمن، استاندارد و مجهز به فناوری‌های روز تأکید کرد و نقش آنان را در ارتقای سلامت جامعه و استمرار خدمات درمانی ارزشمند و تعیین‌کننده دانست.

انتهای پیام

آخرین اخبار استان‌ها