بازنشستگی پیش از موعد
-
آغاز اصلاح آییننامه مشاغل سخت/هدف اصلاح، بازنشستگی زودهنگام کارگران نیست
اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور در سایه نگرانی جامعه کارگری از مدتها قبل آغاز شده و طبق گفته مسئولان هدف از اصلاح این است که امکان بازنشستگی زودهنگام برای کارگران این مشاغل فراهم شود، بدون آنکه به کارفرمایان آسیبی وارد شود. اکنون وزیر کار میگوید:قرار است آییننامه قبل از ارسال به کمیسیونهای دولت با فراخوان عمومی و نشست مشترک با تشکلهای کارگری و کارفرمایی بررسی شود تا نکتهای از قلم نماند.
-
صفت سختی از برخی مشاغل حذف میشود؟
موضوع بازنگری در تعریف مشاغل سخت و زیانآور مدتی است که از سوی مسئولان وزارت کار مطرح میشود و تاکید بر این است که با بهینهسازی و سالمسازی محیط کار از بازنشستگیهای پیش از موعد در برخی مشاغل جلوگیری شود. ضمن آنکه بحث بازنگری در مشاغل سخت و زیانآور به گونهای متعادلسازی شود که حفظ حقوق کارگران و پایداری منابع سازمان تامین اجتماعی را به دنبال داشته باشد.
-
مشاغل سخت و زیانآور در آستانه بازنگری
وزیر کار از تدوین لایحهای به منظور اصلاح مشاغل سخت و زیان آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد و گفت: درصددیم با بازتعریف مشاغل سخت و زیان آور و ارائه تعریف دقیقتر و شفافتر ساز و کاری ایجاد شود که ضمن فراهم شدن امکان بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران، آسیبی به کارفرمایان وارد نشود.
-
چرا بازنشستگان مشاغل سخت دوباره به بازار کار برمیگردند؟
وزارت کار در گزارشی با انتقاد از بازنشستگان ۴۵ تا ۵۰ ساله مشاغل سخت و زیان آور که پس از قطعی کردن دریافت مزایای بازنشستگی، بار دیگر وارد چرخه بازار کار میشوند عنوان کرده است که این روند ناشی از ناکارآمدی در شناسایی شهروندانی است که از استحقاق لازم برای بهرهمندی از مزایای بازنشستگی پیش از موعد برخوردار نبودهاند.
-
رانندگان گوش به زنگ اصلاح آییننامه مشاغل سخت باشند!
در صورت درج شغل رانندگی در آییننامه مشاغل سخت و زیانآور و تصویب نهایی آن، رانندگان ناوگان حملونقل عمومی،کامیونداران، اتوبوسرانان و رانندگان سواری کرایه میتوانند از سختی کار برخوردار شده و مشمول بازنشستگی پیش از موعد شوند.
-
ضرورت بهسازی محیط کار توسط کارفرمایان/مرخصی سالیانه کارگران مشاغل سخت ۳۵ روز است
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از کارفرمایان خواست محیط کار را به بهترین شکل ممکن بهسازی کنند تا نیروی کار به دور از عوامل زیان آور محیط به فعالیت خود ادامه دهند.
-
تاکید وزیر کار بر لزوم تغییر حقوق کارگران مشاغل سخت
وزیر کار بر لزوم اجرای طبقهبندی مشاغل در کارگاههای سخت و زیانآور تاکید کرد و گفت: در حال حاضر تنها امتیازی که به کارگران مشاغل سخت و زیانآور داده میشود، بازنشستگی پیش از موعد است، در حالی که باید حقوق و دستمزد آنها هم تغییر کند.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
سردرگمی کارگران پیمانکار در بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور
به موجب دستورالعمل شماره ۵۷ روابط کار وزارت کار در رابطه کارگری و کارفرمایی مشمولان قانون کار چنانچه درباره پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور اختلافی پیش آید، کارگر باید علیه پیمانکار اقامه دعوا کند اما کارشناسان بر این باورند که این دستورالعمل کارگر را سردرگم و در زمان بازنشستگی دچار مشکل میکند.