بن خواربار
-
نقاط قوت تعیین دستمزد ۱۴۰۵ چیست؟
یک کارشناس حوزه کار امکان بازنگری و ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال و افزایش حداقل مزد کارگران به میزان تورم را از نقاط قوت دستمزد ۱۴۰۵ عنوان کرد.
-
حق بیمه کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
در ایران، کارگران بر اساس قانون کار مشمول پرداخت حق بیمه کارگری هستند.حق بیمه کارگری به ازای انجام کار تحت انواع قراردادهای کاری و بیمه محاسبه میشود.
-
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی عنوان کرد
نقطه قوت مصوبه دستمزد ۱۴۰۵/امکان افزایش بن خواربار در نیمه دوم سال
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بازنگری دستمزد در نیمه دوم سال را نقطه قوت مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ دانست و ابراز امیدواری کرد: مسئولان امر سال آینده تورم را کنترل کنند تا افزایش ۶۰ درصدی به کام کارگران تلخ نشود.
-
در گفت و گو با ایسنا عنوان شد
بازنگری دستمزد کارگران هر شش ماه/ افزایش ۶۰ درصدی حاصل همراهی دولت و کارفرمایان بود
نماینده کارگران در شورای عالی کار افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران را در طول سالهای اخیر بی سابقه خواند و از بازنگری دستمزد کارگران هر شش ماه خبر داد.
-
افزایش حداقل دستمزد کارگران ۶۰ درصد شد
شورای عالی کار دقایقی قبل حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد و با این افزایش پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد.
-
در گفتوگو با ایسنا تاکید شد
افزایش دستمزد کارگران به میزان هزینههای زندگی
عضو هیأت مدیره کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران با تاکید بر لزوم افزایش دستمزد سال آینده کارگران به میزان هزینههای زندگی،گفت: پیشبینی بستههای حمایتی برای کارگران تا زمانی که ضمانت اجرایی نداشته باشد کمکی به معیشت کارگران نمیکند.
-
زنان از حق اشتغال خود چه میدانند؟
بر اساس قوانین ایران، زنان نیز همپای مردان امکان کار و حضور در فعالیتهای اقتصادی و اجتماعی را دارند و زنان شاغل مانند مردان از حداقل حقوق و دستمزد و مزایای قانونی نظیر حق مسکن، بن خواربار و حق اولاد برخوردارند.