دستمزد، کارگران، اشتغال
-
از سوی معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شد
تشریح نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳
دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: معیار و نحوه تعیین ۳۵ درصد حقوق کارگران به این صورت بود که کارفرماها عدد ۲۷ درصد را با توجه مسائلی که خودشان ارائه کردند، پیشنهاد دادند و پیش بینی آنها این بود که می توانند این مقدار را به حداقل دستمزد اضافه کنند، در مقابل دوستان کارگری هم سبدی را که چارچوب و معیارهای آن را خودشان تعیین کرده بودند ارائه کرده و تأکید می کردند که باید معیشتشان تأمین شود که نهایتا پس از بحث های گوناگون عدد ۳۵ درصد به حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ اضافه و به تصویب شورای عالی کار رسید.
-
دبیر مجمع نمایندگان کارگران استان مازندران:
افزایش دستمزد ۲۷ درصدی، مغایر با قانون کار است/ قوانین اشتغال نیازمند بازنگری
دبیر مجمع نمایندگان کارگران استان مازندران افزایش دستمزد ۲۷ درصدی کارگران در سال جدید را مغایر با بندهای ماده ۴۱ قانون کار اعلام و تاکید کرد: میزان دستمزد در نظر گرفته شده برای سال جدید هیچ تناسبی با تورم، خط فقر و سبد معیشتی خانوار ندارد و زمان فرارسیده تا قوانین کار و اشتغال بازنگری و اصلاح و به‌روز شوند.