سابقه کار
-
بازنگری آییننامه مشاغل سخت و زیانآور
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از بازنگری آییننامه مشاغل سخت و زیان آور خبر داد و گفت: پیشنهاد حذف خبرنگاری از مشاغل سخت و زیان آور را رد کردیم.
-
معاون وزیر کار تاکید کرد
پرداخت حقوق کارگران بر اساس تجربه، تخصص و پُست کاری
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ایجاد تشکلهای کارگری را در پیگیری مطالبات و به حداقل رساندن دغدغه های جامعه کار و تولید موثر خواند و تاکید کرد: کارگران باید بر اساس تجربه، تخصص و پست کاری خود حقوق دریافت کنند.
-
مزایای طبقهبندی مشاغل برای نیروهای کار
کارشناسان و فعالان کارگری بر این باورند که اجرای طبقهبندی مشاغل موجب افزایش روحیه و انگیزه کار، واقعی شدن حقوق نیروهای کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران میشود؛ از این رو طرح طبقهبندی مشاغل باید در تمام کارگاهها و مجموعههای مشمول قانون کار که بالای ۵۰ نفر نیروی کار دارند، عملیاتی شود.
-
در گفت و گو با ایسنا مطرح شد
دولت رئیسی با دولتهای دیگر فرق دارد
یک فعال حوزه کار از وزیر کار خواست تا با اصلاح قراردادهای کار، جلوی گسترش پیمانکاری ها و انعقاد قراردادهای موقت در کارهای مستمر را بگیرد. او ابراز امیدواری کرد با توجه به هماهنگی دولت ومجلس، در تصویب و اجرای قوانین و نظارت بر آن عملکرد بهتری را شاهد باشیم.
-
چرا افراد بعد از بازنشستگی هم دنبال کار می روند؟
یک مقام مسئول کارگری بکارگیری نیروهای تازه نفس و آماده کار را در ورودی های تامین اجتماعی اثرگذار دانست و با تاکید بر ترمیم حقوق و دستمزد کارگران و بازنشستگان گفت: اگر کارگر و بازنشسته تامین باشند و دریافتی آنها هزینه های زندگی را پوشش دهد دیگر در شصت سالگی و بعد از بازنشستگی دنبال شغل دوم و سوم نمی روند تا امورات زندگیشان بچرخد!
-
در گفت وگو با ایسنا مطرح شد
عدهای با تعطیلی کارخانه ها سودای برج سازی دارند!
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به هشدار مقام معظم رهبری به کسانی که کارخانه ها را به تعطیلی کشانده و کارگران را بیکار می کنند، نظارت قوای سه گانه بر واگذاری کارخانه ها و شرکتها را خواستار شد و گفت: نباید اجازه دهیم یک عده به بهانه فرار مالیاتی یا ناتوانی در تولید، کارخانه را به ورشکستگی بکشانند و زمین کارخانه را به برج تبدیل کنند.