• جمعه / ۱۲ آذر ۱۴۰۰ / ۱۴:۲۶
  • دسته‌بندی: اقتصاد کلان
  • کد خبر: 1400091209123
  • خبرنگار : 71467

اولتیماتوم آخر درباره حقوق کارکنان!

اولتیماتوم آخر درباره حقوق کارکنان!

بعد از مشروط شدن پرداخت حقوق کارکنان به ورود اطلاعات در سامانه حقوق و مزایا، این بار سازمان اداری و استخدامی به دستگاه‌های اجرایی ضمن تاکید به پایان مهلت ورود اطلاعات حداکثر تا ۱۵ آذرماه اعلام کرده است که هیچگونه پرداخت حقوقی در پایان این ماه بدون اطلاعات سامانه انجام نمی‌شود و مسئولیت آن با خود دستگاه است.

به گزارش ایسنا، در تازه‌ترین بخشنامه‌ای که سازمان اداری و استخدامی به دستگاه‌های اجرایی در رابطه با اعلام اطلاعات کارکنان در سامانه یکپارچه نظام اداری (کارمند ایران) داشته، تاکید کرده است که از آذرماه سال جاری تخصیص و پرداخت حقوق و مزایا صرفا براساس اطلاعات ثبت شده در این سامانه و به ذینفع نهایی انجام می‌شود.

همچنین اعلام شده است که تمامی دستگاه‌های اجرایی نسبت به ثبت،‌ تکمیل و به روزرسانی اطلاعات کارکنان و ثبت حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و سایر پرداختی‌ها که تحت هر عنوانی در آذرماه قصد پرداخت آن را دارند، حداکثر تا ۱۵ آذرماه در سامانه کارمند ایران اقدام کنند. در همین رابطه تاکید شده است که هرگونه پرداخت مازاد بر ارقام ثبت شده در سامانه غیرمجاز خواهد بود.

اما سازمان اداری و استخدامی تذکری هم به مقامات مسئول دستگاه‌های اجرایی داده و تأکید کرده که هر گونه مسئولیت عدم پرداخت حقوق و مزایا ناشی از عدم ثبت اطلاعات، بر عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذی حساب یا مدیر امور مالی خواهد بود.

بخشنامه جدید در حالی صادر شده که با توجه به تکلیف قانون برنامه ششم توسعه در رابطه با ثبت اطلاعات کارکنان و اطلاعات پرداخت حقوق آن‌ها در سامانه ثبت حقوق و مزایا که حداقل در سه سال اخیر در قانون بودجه مورد توجه بوده است، دستگاه‌ها مکلف به ورود اطلاعات بوده و در قانون بودجه تاکید شده بود که هرگونه پرداخت باید به استناد اطلاعات سامانه باشد. 

بر این اساس در آستانه پرداخت حقوق آبان‌ماه، سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که هرگونه پرداخت مشروط به اطلاعات ثبت شده در سامانه حقوق و مزایاست اما با توجه به اینکه تعداد قابل توجهی از دستگاه‌ها اطلاعات تکمیل نشده داشتند و یا اصلا ورود نکرده بودند، مقرر شد که با ارائه تعهد کتبی، طی دو هفته نسبت به اعلام اطلاعات اقدام کنند تا مجوز پرداخت صادر شود.

بخشنامه اخیر سازمان اداری و استخدامی از این حکایت دارد که دستگاه‌ها تا ۱۵ آذر باید اطلاعات را تکمیل کنند و در غیر این صورت حقوق آذرماه پرداخت نخواهد شد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۴۰۰-۰۹-۱۲ ۱۷:۵۵

چرا سامانه شفافیت حقوق و مزایای مدیران دانشگاه آزاد اسلامی راه اندازی نمیگردد؟ اکثریت مدیران دانشگاه آزاد بازنشسته با حقوق بازنشستگی بوده و از دانشگاه آزاد هم حقوق و مزایای بالایی دریافت میکنند . چرا از راه اندازی این سامانه شفافیت ، واهمه دارند ؟ از چی میترسند؟

avatar
۱۴۰۰-۰۹-۱۲ ۲۰:۱۵

کار بسیار به جایی است باید نجومی بگیرها مشخص و اموالی ک دزدیدن پس گرفته بشه

avatar
۱۴۰۰-۰۹-۱۲ ۲۱:۰۴

سلام پس چراازنیروهای شرکتی وپیمانکاری نامی نبرده ..وازاین سامانه نمی توانند استفاده کنند..چرا مگرحقوق این افرادکه دروزارت خانه ها کارمیکنند از کجاست .......

avatar
۱۴۰۰-۰۹-۱۲ ۲۲:۵۶

سال۹۶ به من بازنشسته۳۲۰۰۰۰۰ تومان میدادن یعنی ماهی ۱۰۰۰ دلار حالا۷۰۰۰۰۰ میلیون یعنی۲۵۰ دلار حالا کی صرر کرده

avatar
۱۴۰۰-۰۹-۱۳ ۰۹:۱۹

بهتر میشد که سازمان امر اداری و استخدامی لیست سازمان ها وارکان های که اطلاعات وارد نکردن را اعلام نماید . شفاف سازی

avatar
۱۴۰۰-۰۹-۱۳ ۲۱:۵۲

مردم که امیدوارند زودتر اجرایی بشود.

avatar
۱۴۰۰-۱۰-۰۴ ۰۸:۵۲

عزیزان امور اداری استخدامی شفافیت، شفافیت، دست شمادرد نکند،باید مساوات رعایت شود من فرهنگی با۶پایه ومدیریت با کمبود امکانات ۳۲سال ساختم وهشت سال دفاع مقدس را به سرانجام رساندیم مگربقیه تخم دو زرده می‌گذارند.