علی حسین شهریور در نشست خبری که ۳۰ تیرماه در بجنورد برگزار شد، اظهار کرد: در حال حاضر بر اساس توان ما و رشته هایی که وجود دارد ۴ هزار و ۵۰۰ مربی در سازمان فنی و حرفه ای کشور مشغول به فعالیت هستند.
وی افزود: این در حالی است که بر اساس استاندارد ها در سازمان فنی و حرفه ای به ۱۰۰ هزار مربی نیاز داریم که در حال حاضر جای ۹۵ هزار و ۵۰۰ نفر آنها خالی است.
وی ادامه داد: بخش زیادی از مربیانی که در سازمان فنی و حرفه ای کشور مشغول فعالیت هستند طی ۳ الی ۴ سال آینده بازنشست میشوند و مشکلات ما نیز در حوزه کمبود نیروی انسانی، افزایش می یابد.
شهریور با بیان اینکه ۶۴۱ مرکز آموزش دولتی و ۴ هزار و ۸۴۱ کارگاه آموزشی متعلق به بخش خصوصی مهارت آموزی به هنر آموزان در کشور را انجام می دهند، گفت: با توجه به کمبود مربی، طرح ساماندهی مربیان را ارائه کردیم تا فعالان و متخصصان اصناف، صنایع و ادارات نیز بتوانند پس از تایید صلاحیت توسط سازمان در ۴ سطح با ما همکاری کنند و در قالب خرید خدمت و نذر مهارت، همکار ما باشند.
وی به کمبود اعتبارات در سازمان فنی و حرفه ای کشور نیز اشاره کرد و افزود: اعتبار فنی و حرفه ای در بودجه امسال صرفاً یک هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان است که عمدتاً فقط کفاف هزینه های جاری را می دهد.
معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور تصریح کرد: مجموع اعتبارات حوزه مهارت آموزی در کشور، ۸ درصد بودجه عمومی است که از این میزان، فنی و حرفه ای تنها ۱ درصد سهم دارد که باید اصلاح شود.
شهریور اعلام کرد: سازمان فنی و حرفه ای کشور به ۸ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد تا بتواند امور و وظایف خود را به نحو احسن انجام دهد.
وی همچنین بر ضرورت اصلاح ساختار حکمرانی در فنی و حرفه ای اشاره کرد و افزود: این سازمان اساسنامه خاصی ندارد و اکنون پیش نویس آن در حال تهیه شدن برای ارسال به دولت است.
وی تأکید کرد: تنوع آموزش دهندگان در کشور نیز بالاست و قانون جامع نظام آموزش فنی و حرفه ای و مهارتی باید اجرایی و عملیاتی شود و تبعیض ها بین مربی ها و معلمان در سایر مجموعه ها برطرف شود.
انتهای پیام
