اتصال مهارت به اشتغال؛ معرفی هدفمند سربازان به بازار کار

طرح "مهتا" با هدف مهارت‌آموزی سربازان و توانمندسازی آن‌ها برای ورود به بازار کار پیش‌بینی شده و موجب اشتغال پایدار و واقعی سربازان پس از پایان خدمت سربازی می‌شود.

وزارت کار برای ارتقای عدالت در بیمه کارگران ساختمانی وارد عمل شد

طبق اعلام مسئولان وزارت کار، دستورالعمل جدیدی برای بیمه کارگران ساختمانی تدوین شده تا اختصاص و توزیع سهمیه و خدمات به این قشر زحمتکش به شکل شایسته و عادلانه تری صورت گیرد.

چرا استقبال از هنرستان‌ها در کشورهای صنعتی بیشتر است؟

طبق آمارها ۳۰ تا ۳۵ درصد دانش آموزان در ایران به هنرستان می‌روند درحالی که در بیشتر کشورهای پیشرفته صنعتی ۸۰ درصد دانش‌آموزان وارد هنرستان‌ها می‌شوند. با اجرای طرح ایران ماهر دانش آموزان دوره‌های کوتاه مهارت‌آموزی را فرا گرفته و آمادگی ورود به بازار کار را پیدا می‌کنند.

یک‌چهارم جوانان ۱۵ تا ۲۰ ساله برنامه‌ای برای آینده شغلی ندارند

امروز از هر چهار جوان ۱۵ تا ۲۰ ساله یکی نه به کار می‌اندیشد و نه به تحصیل و مهارت‌آموزی،۴۰ درصد دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها نیز مهارت لازم برای اشتغال را ندارند که این امر نشانه‌ای از بحران جدی است و به توجه و اقدام فوری نیاز دارد.

کارفرمایان ملزم به ارائه دوره‌های آموزش ایمنی به کارگران شدند

بر اساس تاکید مسئولان وزارت کار،کارفرمایان موظفند دوره‌های آموزش‌های ایمنی کار را برای کارگران خود برقرار کنند تا آنها از آموزش ایمنی در محیط کار بهره‌مند شوند.

چگونه شغل مناسب خود را پیدا کنیم؟

از نگاه کارشناسان و تحلیلگران بازار کار افرادی که دنبال کار مناسب می‌گردند ولی تمایل و نیازی به دانشگاه رفتن ندارند باید به سمت فراگیری آموزش‌های مهارتی بروند و بر اساس علاقه و استعداد، مسیر شغلی خود را پیدا کنند.

چرا فارغ التحصیلان برخی رشته‌ها بیکارند؟

در حال حاضر بازار کاری برای فارغ‌التحصیلان رشته‌های عمومی وجود ندارد و اگر باشد محدود است که این مساله باید به طور جدی بررسی شود.تحقیقات نشان می‌دهد که بسیاری از دانشگاه‌های دنیا به تغییر رشته‌های خود روی آورده‌اند زیرا معتقدند که نمی‌توان یک رشته تحصیلی را سالهای سال حفظ کرد و از این طریق به تناسب رشته‌ها با بازار کار کمک کرده‌اند.

جزئیات طرح جدید وزارت‌ کار برای بیکاران مقرری‌بگیر

وزارت کار طرحی را در دستور کار دارد که به موجب آن مقرری‌بگیران بیمه بیکاری با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای، دوره‌های آموزشی مرتبط با بهینه‌سازی مصرف انرژی، انرژی‌های تجدیدپذیر، صنعت سیمان و کشاورزی را گذرانده و وارد بازار کار می‌شوند.

۴۰ درصد مهارت‌های کلیدی تا ۲۰۲۷ تغییر می‌کند

بر اساس گزارش‌ها تا سال ۲۰۲۷ حدود ۴۰ درصد مهارت‌های کلیدی افراد تغییر می‌کند و از هر ۱۰ نفر ۶ نفر به آموزش مهارتی جدید نیاز پیدا می‌کنند. امروز کارفرمایان به دنبال جذب کارگران ماهر هستند و افراد با مهارت خاص و تخصصی را ترجیح می‌دهند.

معاون وزیر کار پاسخ داد

چرا ۱۸ میلیون زن در سن اشتغال داریم؟

معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با اشاره به حضور یک شرکت کننده زن در سومین دوره مسابقات مهارت کارگران تاکید کرد: یکی از علل وجود ۱۸ میلیون زن در سن اشتغال،‌ محروم کردن این قشر از جامعه صنعتی کشور است در حالی که باز کردن در کارخانه‌ها به روی بانوان موجب جبران فقدان نیروهای صنعتگر می‌شود.