فرهاد دادگر در گفت وگو با ایسنا، در این خصوص گفت: مهمترین ماموریت دانشکده پرستاری ایرانشهر، تربیت پرستاران بومی ماندگار برای پاسخگویی به نیاز شدید نیروی انسانی بیمارستان‌های ایرانشهر، سرباز و همچنین توسعه بیمارستان‌های دلگان، راسک، فنوج و مهرستان است.

وی افزود: این اقدام به منظور کاهش وابستگی به نیروی انسانی غیربومی و ارتقاء کیفیت خدمات بهداشتی در منطقه انجام می‌شود.

وی همچنین تأکید کرد: از دستاوردهای ارزشمند احیای این دانشکده می‌توان به جذب هیئت علمی و اساتید تمام‌وقت، توسعه و ارتقاء زیرساخت‌های آموزشی و تربیت سالانه ۸۰ پرستار بومی و ماندگار اشاره کرد. این پرستاران با آگاهی از نیازهای محلی و فرهنگی، می‌توانند خدمات بهتری به جامعه ارائه دهند.

دادگر در ادامه بیان کرد: احیای دانشکده پرستاری نه تنها به تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بیمارستان‌ها کمک می‌کند، بلکه به توسعه پایدار نظام سلامت در منطقه نیز منجر خواهد شد. این اقدام به عنوان یک گام مهم در راستای بهبود خدمات بهداشتی و درمانی در منطقه به شمار می‌رود و امید است که با احیای این دانشکده، نیازهای بهداشتی و درمانی جامعه به نحو بهتری پاسخ داده شود.

انتهای پیام