مرضیه مهدوی ۲۸ مرداد در شورای اداری نرماشیر با اشاره به جوان بودن ترکیب جمعیتی این شهرستان اظهار کرد: در حالی که کشور وارد دوره سالمندی می‌شود، نرماشیر با میانگین سنی ۲۸ سال سرمایه‌ای ارزشمند برای توسعه آینده در اختیار دارد.
وی بر لزوم هدایت سرمایه‌گذاری‌ها به مناطق کمتر برخوردار تأکید کرد و گفت: برنامه استان این است که هر روستا به یک کارخانه تبدیل شود و تحقق این هدف علاوه بر ایجاد اشتغال پایدار، از مهاجرت روستاییان به شهرها و پیامدهای اجتماعی آن جلوگیری خواهد کرد.
مهدوی تصریح کرد: تکمیل زنجیره ارزش خرما و توسعه گردشگری در نرماشیر از جمله اولویت‌های توسعه‌ای استان است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار کرمان بر ضرورت حضور میدانی مدیران کل در مناطق مختلف تاکید کرد و افزود: هیچ مدیری نباید صرفاً در مرکز استان بماند؛ لازم است دست‌کم یک یا دو بار در سال از شهرستان‌ها بازدید کرده و از نزدیک در جریان مشکلات قرار گیرد.
وی عدالت در استخدام و پرداخت رفاهیات را از دیگر مطالبات مهم اعلام کرد و افزود: سهمیه‌های استخدامی باید در همان شهرستان به کار گرفته شود و نظام رفاهی طوری طراحی شود که کارکنان مناطق کمتر برخوردار از حمایت بیشتری برخوردار شوند.
مهدوی در پایان توجه به حقوق شهروندی و تکریم ارباب‌رجوع را از وظایف اصلی مدیران برشمرد و گفت: تکریم ارباب‌رجوع در واقع تکریم انقلاب است.
معاون استاندار کرمان از مدیران خواست با روی گشاده و پاسخگویی سریع، شأن اداری نظام را حفظ کنند.
فرماندار نرماشیر نیز در این جلسه با اشاره به ظرفیت‌های گسترده این شهرستان در جذب سرمایه‌گذاری گفت: با وجود محدودیت برخی منابع مالی، نرماشیر می‌تواند به‌ویژه در شرق استان نقشی کلیدی در طرح «کرمان بر فراز» داشته باشد.
رضا مشکی از اجرای چندین طرح در شهرک صنعتی و ایجاد اشتغال در بخش کشاورزی به‌ویژه خرما خبر داد و افزود: این شهرستان حتی توان جذب نیروی کار از استان‌های همجوار را دارد.
وی قرار گرفتن در مسیر تجاری پاکستان و افغانستان را فرصت مناسبی برای توسعه صنایع و صادرات دانست و بر همدلی بین مسئولان نرماشیر تأکید کرد.
مشکی همچنین خواستار تقویت زیرساخت‌هایی مانند پوشش ارتباطی و استقرار ادارات خدماتی شد و فعال‌سازی گردشگری را در تحقق طرح «لبخند دنیا به کرمان در سال ۱۴۰۵» مؤثر دانست.
انتهای پیام
نظرات