مهدی یونسی رستمی در نشست معاون رئیس‌جمهور با بانوان منتصب در دولت چهاردهم در مازندران اظهار کرد: من به وجود توانمندی‌های شایسته بانوان در اتخاذ تصمیمات کلان و راهبردی اعتقاد دارم.

وی گفت: با رویکردی عدالت‌محور و شایسته سالاری، این مسیر در سازمان‌های دولتی و نهادهای اجرایی ادامه خواهد داشت.

 استاندار مازندران با اشاره به اینکه به توانمندی و ظرفیت‌های بالقوه این قشر از جامعه توجه ویژه‌ای دارم، افزود: این انتصابات نه تنها به تقویت روحیه اعتماد به‌نفس در زنان کمک می‌کند، بلکه می‌تواند نقشی کلیدی در بهبود روند تصمیم‌گیری‌ها و افزایش کارایی اداری داشته باشد.

 استاندار مازندران با حمایت از این انتصابات و ادامه مسیر عدالت‌محور، خاطرنشان کرد: فارغ از نگاه جنسیتی، فرصتی مساوی و شایسته سالاری را در انتصابات در نظر می‌گیرم.

مدیرکل امور بانوان استانداری مازندران در این نشست نتیجه  تلاش‌ها و نگاه استاندار را  برقراری توازن و عدالت برشمرد و یادآور شد: در درازمدت این فرایند عدالت محور به تقویت همبستگی اجتماعی و افزایش امید به آینده روشن‌تر برای تمامی اعضای جامعه کمک خواهد کرد.

وی با اشاره به ۷۹ منتصب بانو در مدیریت‌ها در طی ۹ماه‌اخیر افزود: مازندران بعنوان الگویی برای سایر استان‌ها می‌تواند در مسیر تحقق اهداف سیاست‌های راهبردی دولت در انتصابات مدیریتی زنان، پیشرو باشد.

سهم ۵۰ درصدی بانوان و جوانان در مدیریت استان محقق شد

مهدی یونسی رستمی، همچنین در جلسه شورای برنامه‌ریزی استان که با حضور معاون رئیس‌جمهور در امور خانواده، برگزار شد، از تحقق وعده‌های مدیریتی و پیشرفت پروژه‌های عمرانی کلان در استان خبر داد و بر نقش مؤثر بانوان در تحول مدیریتی تأکید کرد. ‌

وی گفت: همراهی بانوان، تغییرات شگرفی در امور زنان در استان مرکز ایجاد کرده است. با توجه به ظرفیت بالقوه‌ای که در نهاد ریاست‌جمهوری وجود دارد، معتقدم بانوان می‌توانند جایگاه واقعی خود را بازیابند و از فرصت‌های برابر بهره‌مند شوند.

مقام عالی دولت در مازندران افزود: پیش‌تر وعده داده بودم که ۵۰ درصد از مدیریت استان را به جوانان و بانوان اختصاص دهم. خوشبختانه در مسیر اصولی که در پیش گرفتیم، شاهد درخشش مدیرانی هستیم که فارغ از جنسیت، با صداقت و وظیفه‌شناسی در سمت‌های کلیدی چون مدیرکل، فرماندار، بخشدار و رئیس شهرستان‌ها عملکرد قابل‌توجهی داشته‌اند.

وی با اشاره به همراهی نمایندگان مجلس و مدیران اجرایی استان گفت: در حوزه مدیریت پسماند، با تلاش جمعی توانستیم حدود ۷۰ تا ۹۰ درصد از مشکلات را در شهرهای قائم‌شهر، بابل و ساری برطرف کنیم. این موفقیت حاصل هم‌افزایی نمایندگان مجلس، فرمانداران گرانقدر و مدیران کل پرتلاش استان بوده است.

استاندار مازندران همچنین از اتمام قریب‌الوقوع چند پروژه عمرانی بزرگ خبر داد و تصریح کرد: پروژه‌ای که بیش از بیست سال متوقف مانده بود، با جذب دو پیمانکار در شمال و جنوب استان فعال شد. بخش جنوبی آن تا خرداد سال آینده به پایان می‌رسد و بخش شمالی که از ۱۵ سال پیش آغاز شده بود، تا یک ماه آینده با حضور استاد ارجمند افتتاح خواهد شد.

وی خاطرنشان کرد: با هماهنگی‌های انجام‌شده، مقدمات پیش‌شماری ماشین‌ها نیز فراهم شده و آماده بهره‌برداری است. این نخستین مأموریت بالغ استان از منطقه آزاد خواهد بود که با حضور رئیس جمهور افتتاح خواهد شد.

کاهش ساعت کاری زنان شاغل برای حمایت از تعادل کار و زندگی

استاندار مازندران به‌منظور حمایت از تعادل بین کار و زندگی زنان شاغل، با صدور دستوری مبنی بر کاهش ساعت کاری برای مادران شاغل، گام مهمی در راستای تسهیل شرایط کاری این قشر از کارکنان دولت برداشت.

یونسی رستمی تأکید کرد: این تغییر نه تنها به ارتقای رضایت شغلی مادران کمک خواهد کرد، بلکه تأثیر مثبت قابل توجهی بر روی محیط کار و حل مشکلات شخصی آنها نیز خواهد داشت.

وی افزود: بدین ترتیب، استانداری مازندران به دنبال ارتقاء کیفی و ایجاد محیطی حمایتگر برای مادران شاغل است تا بتوانند به‌خوبی به نیازهای شغلی و خانوادگی خود پاسخ دهند.

 بهروزآذر معاون رئیس جمهور  این دستور را گامی مثبتی در تحقق عدالت اجتماعی و ایجاد فرصت‌های برابر برای زنان در حوزه کار دانست.

به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی استانداری مازندران در روز شنبه ۲۹ شهریور، در نشستی که با حضور بهروز آذر، معاون رئیس‌جمهور و بانوان منتصب به دولت چهاردهم برگزار شد، این تصمیم به درخواست بانوان به تصویب رسید.

این اقدام که شامل کاهش یک ساعت کاری برای مادران شاغل دارای شرایط خاص است، هدف آن فراهم کردن امکانات لازم و بهبود شرایط کار در محیط است.

انتهای پیام