علیرضا براتی دوشنبه ۱۴ مهر در گردهمایی رابطان آموزشی ستاد استانداری و فرمانداری‌های سراسر استان کرمان، اظهار کرد: این نظام به‌منظور ایجاد هماهنگی و وحدت رویه در آموزش مدیران و کارشناسان دستگاه‌های تابعه وزارت کشور طراحی شده و به زودی به تمامی استان‌ها ابلاغ خواهد شد.

وی در ادامه با اشاره به تأکید وزیر کشور بر اهمیت آموزش نیروی انسانی، به‌ویژه فرمانداران و بخشداران، افزود: یکی از مهم‌ترین وظایف ما، توانمندسازی و ارتقاء آگاهی مدیران است. هر میزان که دانش و آگاهی کارکنان افزایش یابد، راندمان سازمانی نیز رشد کرده و نتایج آن به کل مجموعه بازمی‌گردد.

براتی با تأکید بر ضرورت تغییر نگرش نسبت به فرآیند آموزش بیان کرد: آموزش نباید صرفاً برای دریافت گواهینامه برگزار شود. باید فرهنگ یادگیری مستمر و کاربردی در میان کارکنان نهادینه شود تا آموزش‌ها منجر به بهبود عملکرد واقعی شود.

معاون آموزش مرکز مطالعات راهبردی و آموزش وزارت کشور، با اشاره به تصویب نظام جامع آموزشی در شورای معاونین وزارت کشور افزود: با اجرای این طرح، تمامی واحدهای آموزشی استانداری‌ها و فرمانداری‌ها از الگوی واحدی پیروی خواهند کرد و این اقدام موجب انسجام و ارتقاء کیفیت آموزش در سراسر کشور می‌شود.

وی همچنین با بیان اینکه دوره‌های عمومی آموزشی به مرحله اشباع رسیده‌اند، بر لزوم تمرکز بر دوره‌های تخصصی و کاربردی تأکید کرد.

به گزارش ایسنا، مرضیه مهدوی معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار کرمان نیز در این گردهمایی با اشاره به ضرورت ارتقاء سطح علمی کارشناسان، بر تحول در نظام آموزشی کارکنان و برگزاری دوره‌های تخصصی هدفمند تأکید کرد.

وی با بیان اینکه هدف اصلی آموزش، توانمندسازی و بازآموزی کارکنان است، اظهار کرد: متأسفانه در سال‌های اخیر شاهد کاهش توانمندی‌ها و فاصله گرفتن کارکنان از دانش روز هستیم؛ از این‌رو لازم است برگزاری دوره‌های تخصصی آموزشی با جدیت و برنامه‌ریزی دقیق‌تری دنبال شود.

مهدوی با تأکید بر اهمیت زمان‌بندی مناسب دوره‌های آموزشی افزود: برنامه‌ریزی دوره‌ها باید به‌گونه‌ای باشد که کارکنان بتوانند با فراغ بال در آن‌ها شرکت کنند. همچنین هر دوره آموزشی باید همراه با آزمون و سازوکارهای انگیزشی باشد تا بازدهی آن به‌صورت دقیق ارزیابی شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار، تقویت بدنه کارشناسی را عامل اصلی افزایش کارایی سازمان دانست و تصریح کرد: کارشناسان باید در کنار مدیران آموزش ببینند؛ زیرا هرچه بدنه کارشناسی قوی‌تر شود، بازدهی و اثربخشی مجموعه نیز افزایش خواهد یافت. از دفاتر مختلف نیز انتظار می‌رود متناسب با نیاز و حوزه فعالیت خود، دوره‌های آموزشی مورد نیاز را پیشنهاد دهند.

وی همچنین بر ضرورت توجه به آموزش‌های فناورمحور تأکید کرد و گفت: آموزش دوره‌های تخصصی مبتنی بر فناوری‌های نوین، به‌ویژه در حوزه هوش مصنوعی و کاربردهای آن در فعالیت‌های اداری، ضروری است.

مهدوی با اشاره به نقش مؤثر رابطان آموزشی بیان کرد: ما در قبال همکاران و دفاتر مسئولیت جمعی داریم؛ بنابراین از رابطان آموزشی انتظار می‌رود ارتباط مستمر و سازنده‌ای با دفتر تحول و آموزش برقرار کرده و طرح‌های آموزشی نوآورانه را ارائه دهند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار کرمان در پایان از برنامه‌ استانداری برای بهره‌گیری از ظرفیت بخش خصوصی در حوزه آموزش خبر داد و افزود: تصمیم ما بر این است که از توانمندی‌ مؤسسات آموزشی و حرفه‌ای خارج از مجموعه استانداری نیز استفاده کنیم و از طرح‌های آموزشی مؤثر و کاربردی استقبال خواهیم کرد.

انتهای پیام