محمد قهدریجانی، مدیرکل ارتباط با صنعت و تجاریسازی دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات، در گفتوگو با ایسنا، با تأکید بر لزوم تقویت ارتباط دانشگاه و صنعت گفت: ما سالهاست از طرف دانشگاه و همچنین صنایع، گلایههایی درباره نبود ارتباط درست و اثربخش میان دانشگاه و صنعت میشنویم و این گلایهها همچنان پابرجاست. فارغالتحصیلان پس از ورود به بازار کار با نیازهای واقعی صنعت فاصله دارند و از سوی دیگر، دانشگاهها به سمت آموزش مفاهیمی میروند که الزاماً مسئلهمحور و منطبق با نیاز صنایع نیست.
هدف رویداد «صدرا» چیست؟
وی با اشاره به اینکه رویداد «صنعت، دانشگاه، اشتغال» با عنوان اختصاری صدرا برای رفع این فاصله طراحی شده است، بیان کرد: برای کاهش فاصله میان دانشگاه و صنعت، مجموعهای از رویدادها با عنوان صدرا پیشبینی شده تا صنایع مختلف، صاحبان کسبوکارها و شرکتهای خدماتی با دانشجویان و توانمندیهای دانشگاه آشنا شوند. در این رویداد، شرکتها با حضور در دانشگاه و معرفی قابلیتها، میتوانند دانشجویان متخصص را برای کارآموزی، کارورزی، همکاری پارهوقت یا تماموقت و حتی در برخی موارد برای بورسیه شناسایی کنند. این یک فرآیند دوطرفه است که هم صنایع منتفع میشوند و هم دانشجویان.
مهارتافزایی؛ شرط لازم اشتغال در دانشگاه نسل چهارم
این مقام مسئول با تأکید بر اینکه در دانشگاههای نسل چهارم و پنجم، مدرک تحصیلی بهتنهایی تضمینکننده اشتغال نیست، گفت: دانشجو باید در کنار تحصیل، مهارتهای لازم را نیز کسب کند. ممکن است برخی از مهارتهای مورد نیاز صنایع مانند مپنا در سرفصلهای آموزشی دانشگاه وجود نداشته باشد. بنابراین رویدادهای حضوری و چهرهبهچهره با صنایع باعث میشود دانشجویان و حتی استادان متوجه شوند چه مهارتهایی باید در کنار آموزشهای رسمی فرا گرفته شود تا دانشجو تا زمان فارغالتحصیلی به توانمندی واقعی برسد.
ایجاد شبکه ارتباطی گسترده میان دانشگاه و صنایع
قهدریجانی با اشاره به اهمیت شبکهسازی افزود: امروز در جهان، ایجاد شبکه ارتباطی مناسب یک اصل پذیرفتهشده برای دستیابی به شغل است. صدرا میتواند شبکهای گسترده میان دانشجویان، فارغالتحصیلان و صنایع ایجاد کند؛ بهگونهای که کارفرما دقیقاً بداند برای جذب نیروی متخصص باید به کجا مراجعه کند و دانشجویان نیز بدانند چه مهارتها و تخصصهایی برای هر صنعت لازم است.
حضور بیش از ۱۰۰ شرکت و برگزاری ۳۰ کارگاه مهارتمحور
وی ادامه داد: امسال بیش از ۱۰۰ شرکت و سازمان از بخشهای دولتی و خصوصی در واحد علوم و تحقیقات گرد هم آمدند. این نمایشگاه سه روزه با حضور صنایع مرتبط با رشتهها و گرایشهای مختلف برپا شده است. علاوه بر آن، بیش از ۳۰ کارگاه آموزشی مهارتمحور با تأکید بر انتقال تجربه توسط کارآفرینان برتر کشور برای دانشجویان برگزار میشود. همچنین در روز پایانی، مراسم اختتامیه همراه با سخنرانی برخی از صاحبان صنایع برای انتقال تجربه و تجلیل از غرفههای برتر و عوامل اجرایی برگزار خواهد شد.
معیار انتخاب شرکتها برای حضور در رویداد
مدیرکل ارتباط با صنعت واحد علوم و تحقیقات درباره نحوه انتخاب شرکتها برای دعوت به رویداد گفت: تلاش کردیم انتخابها موضوعمحور باشد. برای مثال در بخش کشاورزی و صنایع غذایی، مجموعهای از شرکتهای مرتبط برگزیده شدند. حدود سه ماه قبل فراخوان عمومی منتشر کردیم و عمدتاً شرکتهایی را که اعلام نیاز برای جذب نیرو داشتند در اولویت قرار دادیم. تیمی مسئول بررسی و انتخاب شرکتها بود و با آنها مذاکره شد تا حضورشان در رویداد هدفمند و اثربخش باشد.
معیارهای انتخاب شرکتهای حاضر در رویداد
قهدریجانی با اشاره به معیارهای ارزیابی شرکتها برای حضور در رویداد صدرا گفت: در ارزیابی نهایی چند عامل برای ما اهمیت داشت. نخست اینکه ساختار و ماهیت شرکت یا سازمان متقاضی معتبر باشد، زیرا قرار است دانشجویان ما در این مجموعهها جذب شوند. دوم اینکه شرکتها واقعاً نیاز به نیروی کار متخصص داشته باشند و صرفاً برای نمایش حضور پیدا نکنند. سوم هم تمایل واقعی آنها به همکاری با دانشگاه بود؛ چراکه برخی از صاحبان صنایع به دلایل مختلف خود را از تعامل با دانشگاه مبرا میدانند و اینگونه مجموعهها هیچگاه در اولویت ما نبودند. ما بهدنبال همکاری دوطرفه، صمیمانه و مؤثر بودیم؛ همکاریای که در طول دو تا سه ماه گذشته بهخوبی شکل گرفت.
وی با بیان اینکه ظرفیت واحد علوم و تحقیقات بسیار بیش از تعداد شرکتهای حاضر است، توضیح داد: امسال ۱۷۰ شرکت در رویداد حضور پیدا کردند اما محدودیتهای زمانی و مکانی مانع از حضور گستردهتر شد. با این حال، تلاش میکنیم در دورههای بعدی رویداد صدرا این محدودیتها را برطرف کنیم.
ارزیابی رویدادهای پیشین صدرا
این مقام مسئول با اشاره به تجربیات دورههای قبلی گفت: صدرای سه براساس تجربیات دو رویداد گذشته برگزار شده است. با پیگیری معاونت فناوری و نوآوری، ادارهکل ارتباط با صنعت و اداره کارآفرینی واحد علوم و تحقیقات، امیدواریم امسال بتوانیم ارزیابی دقیقتری از خروجیها و میزان بازدهی این رویداد به دست آوریم.
آمار دستاوردهای اشتغال و مهارتآموزی
قهدریجانی درباره دستاوردهای ملموس رویدادهای پیشین گفت: در نخستین دوره صدرا که دو سال پیش برگزار شد، حدود ۱۷۰۰ دانشجو فرم همکاری را تکمیل و انتخاب شدند؛ البته بخشی از این همکاریها در قالب کارآموزی و کارورزی کوتاهمدت بود. طی دو سال گذشته، بیش از ۱۳۰۰ مورد کارآموزی و کارورزی ثبت شد و حدود ۳۵۰ تا ۴۰۰ نفر نیز بهصورت پارهوقت یا تماموقت جذب شدند.
وی افزود: درباره صدرای دو که سال گذشته برگزار شد، به دلیل اینکه برگزارکننده اصلی معاونت فناوری و نوآوری واحد علوم و تحقیقات نبود، اطلاع دقیق آماری در اختیار ندارم؛ اما طبق گزارشهای شفاهی، آمار جذب در آن دوره کمتر از صدرای یک بوده است. با این حال، پیشبینی من برای امسال جذب حدود ۲۵۰۰ نفر در حوزههای مختلف تخصصی است.
چشمانداز آینده صدرا
این مدیر دانشگاه با تشریح چشمانداز آتی رویداد صدرا توضیح داد: برای سالهای آینده احتمالاً به سمت برگزاری رویدادهای تخصصیتر میرویم. شاید بهجای برگزاری یک رویداد بزرگ در سال، دو یا سه رویداد با محوریتهای موضوعی مشخص برگزار کنیم. این تمرکز بیشتر میتواند کیفیت خروجیها را افزایش دهد و ارتباط دقیقتری میان رشتههای تحصیلی و نیازهای بازار کار برقرار کند.
تأثیر صدرا بر اصلاح سرفصلهای آموزشی
قهدریجانی با اشاره به نقش این رویداد در جهتدهی به سرفصلهای آموزشی دانشگاه اضافه کرد: بحث اصلاح سرفصلها در دانشگاه آغاز شده است. شهید دکتر تهرانچی که بنیانگذار رویداد صدرا بودند و پس از ایشان دکتر رنجبر، ریاست دانشگاه، بر اهمیت کارآفرینی تأکید ویژه دارند. اکنون در سازمان مرکزی، معاونت آموزشی بهطور جدی بهدنبال افزودن سرفصلهای مهارتآموزی و کارآفرینی به رشتههای مختلف است. این رویکرد کاملاً همسو با اهداف صدراست و بازخوردهای عملی این رویداد در تغییرات آموزشی نیز دیده میشود.
انتهای پیام
نظرات