مراکز رشد از مهمترین نهادهای پشتیبان نوآوری و کارآفرینی در عصر دانشمحور هستند. این مراکز نقش پل ارتباطی میان ایدههای نو و بازار واقعی را ایفا میکنند؛ یعنی مرکزی برای پرورش اندیشههایی که هنوز به مرحله اجرا و تجاریسازی نرسیدهاند.
این مراکز که معمولاً زیر نظر پارکهای علم و فناوری یا دانشگاهها فعالیت دارند در واقع ضمن ارائهی خدمات حمایتی، مشاورهای، آموزشی و زیرساختی به صاحبان ایده، آنها را در مسیر تبدیل یک ایده خام به کسبوکاری پایدار و مستقل همراهی میکنند.
نقش این مراکز در توسعه اقتصادی، فرهنگی و فناوری مناطق قابلتوجه است به طوری که علاوه بر ایجاد فرصتهای شغلی و کاهش نرخ بیکاری فارغالتحصیلان، موجب تقویت ارتباط دانشگاه با صنعت و کاربردی شدن پژوهشها، افزایش توان رقابتی ملی در حوزه فناوری و اقتصاد دانشبنیان، ترویج فرهنگ نوآوری، خلاقیت و کار تیمی در میان جوانان و تسهیل صادرات محصولات فناورانه و ورود به بازارهای بینالمللی نیز میشوند.
به همین دلیل نیز میتوان گفت که مراکز رشد نه صرفاً مکانی برای کار بلکه خاستگاه اندیشههای بزرگ هستند؛ جایی که علم، تجربه و جسارت در کنار هم به ظهور کسبوکارهایی میانجامند که آیندهی اقتصاد و فناوری کشور را میسازند.
مرکز رشد شهرستان میبد یکی از مراکز رشد موفق استان یزد است که توانسته با ایجاد یک زیستبوم نوآوری پایدار به موتور محرکه توسعه اقتصادی در این شهرستان تبدیل شود.
تاریخچه مرکز رشد این شهرستان به سال ۱۳۸۷ بازمیگردد، زمانی که مرکز مذکور با عنوان مرکز رشد سرامیک دانشگاه آزاد میبد آغاز بکار کرد.
البته این مرکز ۵ سال بیشتر فعالیت نکرد و از سال ۱۳۹۲ با همکاری فرمانداری میبد به عنوان مرکز رشد شهرستان فعالیت خود را ادامه داد؛ فعالیتی که پنج سال به طول انجامید و پس از آن یعنی از سال ۱۳۹۷ این فعالیت در ذیل مدیریت دانشگاه میبد و با عنوان مرکز رشد دانشگاه میبد در حال انجام است.
این مرکز هم اکنون به عنوان بازوی اجرایی دانشگاه در حوزه نوآوری و فناوری، وظیفه شناسایی، حمایت و توانمندسازی واحدهای فناور و شرکتهای دانشبنیان در شهرستان را بر عهده دارد و توانسته طی این سالها دستاوردهای موثری در جهت رفع موانع و توسعه اقتصادی منطقه را به جامعه ارائه دهد.
ابوالفضل دهقانی مدیر این مرکز رشد در گفتوگو با ایسنا مهمترین هدف شکل گیری مراکز رشد را ایجاد یک زیستبوم نوآوری پایدار خواند که بتواند به موتور محرکه توسعه اقتصادی و فناورانه هر منطقه و حتی فراتر آن تبدیل شود.
وی با بیان این که تاثیر مرکز رشد دانشگاه میبد در توسعه شهرستان را میتوان به عنوان یک موتور محرک نوآوری و کارآفرینی در نظر گرفت، گفت: تلاش مجموعه بر این است تا با ایجاد اکوسیستمی پویا بستر لازم برای ظهور و رشد ایدههای فناورانه فراهم آورده شود.
دهقانی که مدیریت دفتر ارتباط با جامعه و صنعت دانشگاه میبد را نیز برعهده دارد، به ایجاد اشتغال مستقیم برای ۲۳۵ نفر از جوانان این شهرستان در قالب این مرکز رشد اشاره کرد و آن را گامی بزرگ در جهت کاهش بیکاری و ارتقای سطح رفاه جامعه محلی دانست.
وی افزود: این مرکز در سال گذشته با فروش ۲۷۰۰ میلیارد ریال از محصولات خود توانست سهم قابل توجهی در گردش مالی و توسعه اقتصادی شهرستان ایفا کند.
مدیر این مرکز رشد با تاکید بر این موضوع که هدف مجموعه صرفا ایجاد شرکتهای فناور نیست، خاطرنشان کرد: این مرکز تلاش میکند تا با معرفی محصولات و خدمات نوآورانه به افزایش بهرهوری و بهبود کیفیت زندگی مردم میبد کمک کند.
وی با بیان این که مرکز رشد دانشگاه میبد طیف وسیعی از فعالیتها از جذب ایدههای خلاقانه و ارائه مشاوره اولیه تا حمایتهای مادی و معنوی برای تبدیل ایده به محصول را پوشش میدهد، تاکید کرد: محصولات تولید شده در این مرکز، حاصل تلاش شبانهروزی و خلاقیت این شرکتها در راستای رفع نیازهای واقعی جامعه و صنعت بوده است.
دهقانی به نقش موثر مستقیم و غیرمستقیم این مرکز در رفع چالشهای شهری اشاره و تاکید کرد: هرچند به صورت کمی آمار دقیقی از چالشهای مرتفع شده توسط این مرکز وجود ندارد اما محصولات و خدمات شرکتهای مستقر در مرکز، گرهگشای بسیاری از مسائل در حوزههای مختلف به خصوص بخش صنعت کاشی و سرامیک، بودهاند.
این مسئول با بیان این که شهرستان میبد به عنوان قطب تولید کاشی و سرامیک کشور شناخته میشود، از جمله دستگاههای ساخته شده برای این صنعت توسط مرکز رشد که پاسخوی نیاز گستردهای از این صنعت را پاسخ داده است را دستگاه تعیین سایز و قوس کاشی برای بومیسازی کنترل کیفی صنایع کاشی و سرامیک، دستگاه تعیین عیوب و درجهبندی کاشی با قابلیت تشخیص سطح و لبههای کاشی، دستگاه تسمهکش تمام اتوماتیک صنعتی مناسب بستهبندیهای مکعبی و نیز دستگاه پالتآیزر جهت چیدمان انواع محصولات نهایی با وزن بالا، برشمرد.
دهقانی خاطرنشان کرد: شرکتهای دانشبنیان این مرکز همچنین موفق به تولید محصولاتی نظیر کود انپی استارتر بهعنوان محرک رشد و توسعه ریشه و گریفین بهعنوان کلسیم تخصصی محلولپاشی در بخش کشاورزی شدهاند؛ محصولاتی که ضمن تأثیر قابلتوجه بر افزایش محصولات کشاورزی، منجر به رشد صادرات در این حوزه و جلب رضایت مشتریان داخلی و خارجی شده است.
مدیر مرکز رشد دانشگاه میبد به ارزآوری قابل توجهی این محصولات تاکید کرد و افزود: صنایع داخلی نیز با استفاده از محصولات این شرکتها سود قابل توجهی کسب کرده چرا که در صورت خرید محصول مشابه خارجی باید قیمت به مراتب بالاتری پرداخت میکردند.
وی به محصولات این شرکتها در حوزه خدمات شهری مانند راهحلهای فناورانه برای بهبود مدیریت پسماند، حملونقل هوشمند و ارائه خدمات نوین به شهروندان که در دست توسعه و اجرا هستند نیز اشاره و عنوان کرد: فناوریهای مبتنی بر هوش مصنوعی که در این مرکز توسعه مییابند، با ارائه محصولاتی نظیر نرمافزار تشخیص چهره و پلاکخوان، پتانسیل بالایی برای ارتقای زیرساختهای هوشمند شهری و حل معضلات پیچیده مدیریت شهری دارند.
این مسئول، دستاوردهای مرکز رشد میبد را گواه توانمندی شرکتهای فناور و دانشبنیان مستقر، درک نیازهای منطقه و ارائه راهحلهای عملیاتی از سوی آنها دانست و اعلام کرد: در حال حاضر ۴ شرکت دانشبنیان و ۴۰ شرکت فناور در این مرکز رشد مشغول به فعالیت هستند که موفق به تولید ۷ محصول دانشبنیان و بیش از ۳۰۰ محصول فناور شدهاند.
وی با اشاره به این که شرکتهای مذکور در حوزههای مختلف و متنوعی مانند هوش مصنوعی، برق و الکترونیک، ماشینسازی، کشاورزی، آموزشی و خدمات صنعتی مشغول به فعالیت هستند، افزود: این شرکتها طی مراحل مختلف اعم از پیشرشد، رشد و پسارشد مشمول حمایتهای مختلف نیز میشوند.
دهقانی ادامه داد: از جمله خدمات کلیدی ارائه شده به این شرکتها میتوان به ارائه فضای اداری مجهز، دسترسی به امکانات آزمایشگاهی و تحقیقاتی دانشگاه، برگزاری دورههای آموزشی تخصصی و کارآفرینی، و تسهیل ارتباط با صنعت و بازار اشاره کرد.
مدیر دفتر ارتباط با جامعه و صنعت دانشگاه میبد در ادامه با پرداختن به چالشهایی که در مرکز رشد با آن دست و پنجه نرم میکنند، تصریح کرد: میتوان گفت تامین منابع مالی پایدار و جذب سرمایهگذار برای توسعه بیشتر طرحها را در صدر دغدغه شرکتها قرار دارد.
دهقانی نیاز به فرهنگسازی بیشتر در جامعه برای پذیرش و استفاده از محصولات دانشبنیان و فناوریهای نوین را از دیگر مسائل آنها عنوان کرد و افزود: تسریع در فرآیندهای اداری و حمایتی از شرکتهای فناور و تامین نیروی انسانی متخصص و ماهر که بتواند با سرعت تحولات فناورانه همگام شود را از دیگر مسائل اولویتدار این مرکز است که با جدیت پیگیر مرتفع کردن آن هستیم.
انتهای پیام
