احمد شفیعزاده امروز چهارشنبه ۲۳ اردیبهشت در آیین «رویش فرهنگ» و تجلیل از معلمان جوان شهرستان اردکان ضمن گرامیداشت یاد معلمان فقید به ویژه دو معلم درگذشته اخیر، مدیریت مدارس در شرایط فعلی را مصداق «جهاد و ایثار» دانست و از تلاشهای مدیران و فرهنگیان تقدیر کرد.
وی در پاسخ به دغدغههای معیشتی معلمان از ارائه طرحی برای ایجاد درآمد ثابت خبر داد و گفت: چند ماه پیش پیشنهاد تشکیل یک شرکت سهامی خاص در حوزههای تولیدی یا حملونقل مطرح شد و فرمانداری نیز آمادگی دارد از چنین شرکتی که با سرمایهگذاری اولیه فرهنگیان شکل بگیرد، بهطور کامل حمایت کند.
فرماندار ویژه اردکان افزود: امکان اخذ مجوزهای انحصاری برای فعالیت این شرکت در حوزه حملونقل واحدهای صنعتی یا معادن وجود دارد؛ مدلی که پیشتر در برخی تعاونیها تجربه شده و سود قابل توجهی برای اعضا داشته است.
شفیعزاده همچنین با اشاره به وضعیت برخی اردوگاههای دانشآموزی، اظهار کرد: به جای استفاده از اردوگاههای دورافتاده، برنامه داریم مدارس بلااستفاده در روستاهایی مانند درین و مزرع را با استفاده از ظرفیت مسئولیت اجتماعی صنایع و معادن اطراف مرمت و به اردوگاههای یکروزه دانشآموزی تبدیل کنیم که در این زمینه یک سرمایهگذار بخش خصوصی نیز اعلام آمادگی کرده است.
وی در ادامه بر حفظ اقتدار و کرامت معلمان تأکید کرد و از مدیران آموزش و پرورش خواست در برابر برخی فشارهای خارج از عرف از سوی والدین، از معلمان و مدیران مدارس حمایت کنند.
فرماندار همچنین از برنامه راهاندازی یک مهدکودک ویژه و رایگان برای فرزندان فرهنگیان خبر داد و گفت: با تکمیل هنرستان آسفالتکار و بهیاری در خیابان صدرآباد، این مکان برای ایجاد مهدکودک در نظر گرفته شده است.
وی در بخش دیگری از صحبتهای خود به موضوع بیمه تکمیلی فرهنگیان بازنشسته اشاره کرد و افزود: با توجه به بالا بودن ضریب خسارت بازنشستگان، پیشنهاد ادغام قرارداد بیمه شاغلان و بازنشستگان مطرح شده که در آستانه تحقق قرار دارد.
شفیعزاده همچنین از اختصاص بیش از ۲۰ میلیارد تومان بودجه از سوی مؤسسه «افق کبیر» برای برنامههای فرهنگی و پرورشی مدارس اردکان خبر داد و گفت: اجرای برنامههایی مانند «قاب عاشقی» برای انتقال تجربه پیشکسوتان و برگزاری نشستهای تخصصی با حمایت فرمانداری در دستور کار قرار دارد.
سیدعلی شاکر مدیر آموزش و پرورش اردکان نیز در این مراسم از جوانگرایی گسترده در بدنه آموزشی شهرستان خبر داد و گفت: از مجموع ۱۶۴۰ نیروی شاغل در آموزش و پرورش اردکان، بیش از ۱۲۰۰ نفر کمتر از ۱۰ سال سابقه خدمت دارند و حدود یکسوم پستهای مدیریتی مدارس نیز در اختیار نیروهای زیر ۳۵ سال است.
وی با اشاره به وسعت ۲۴ هزار کیلومتر مربعی شهرستان اردکان و فاصله حدود ۳۰۰ کیلومتری دورترین مدارس آن، افزود: این ترکیب سنی نتیجه وقفه حدود ۱۵ ساله در جذب نیرو به دلیل تعطیلی دانشگاه فرهنگیان است.
شاکر با بیان اینکه در حال حاضر ۱۴۸ مدرسه در این شهرستان فعال است، تصریح کرد: حدود ۲۰۰ تا ۲۳۰ نفر از فرهنگیان در آستانه بازنشستگی هستند و نزدیک به ۲۰۰ نفر نیز بین ۱۰ تا ۲۵ سال سابقه دارند، اما بدنه اصلی آموزش و پرورش را معلمان جوان تشکیل میدهند که میتواند فرصتی مهم برای تحول در نظام آموزشی باشد.
به گزارش ایسنا، در پایان این مراسم نیز از معلمان فعال زیر ۳۰ سال شهرستان اردکان تجلیل شد. اجرای موسیقی و سرود و برنامههای مختلف فرهنگی و هنری از دیگر بخشهای این مراسم بود.
انتهای پیام
